wbmonitor - Die Weiterbildungslandschaft aus Anbietersicht
Beschreibung und Ziele
Der wbmonitor versteht sich als Koordinator eines Informationsaustausches für und über die Weiterbildungslandschaft. Anbieter allgemeiner und beruflicher Weiterbildung werden bis zu zweimal jährlich zu aktuellen Themen sowie zu ihrer Geschäftsentwicklung und zu Trends bei ihrem Leistungsangebot befragt. Die Ergebnisse werden den Teilnehmenden direkt zur Verfügung gestellt und veröffentlicht.
wbmonitor ab 2007 mit neuem Konzept
Der wbmonitor wurde im Jahr 2001 vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) mit Unterstützung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA) ins Leben gerufen. Rund 4.500 Weiterbildungsanbieter hatten sich bereit erklärt, regelmäßig an den Befragungen des wbmonitor zur beruflichen Weiterbildung teilzunehmen.
Weil die Grenzen zwischen allgemeiner und beruflicher Weiterbildung kaum noch trennscharf sind, werden künftig alle Weiterbildungsanbieter befragt, auch solche, die ausschließlich allgemeine Weiterbildung anbieten. Dazu kooperiert das Bundesinstitut für Berufbildung (BIBB) mit dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE). Beide Institutionen BIBB und DIE werden zukünftig die aus Politik, Wissenschaft und Praxis an den wbmonitor herangetragenen Fragestellungen wissenschaftlich betreuen.
Außerdem werden die Umfragen ab jetzt online angeboten und erfassen u.a. regelmäßig die Stimmungslage der Weiterbildner für einen Weiterbildungsklimaindex.
Was will der wbmonitor erreichen?
Der wbmonitor will mit der Dauerbeobachtung des freien Weiterbildungsangebots und der Anbieterstrukturen zu mehr Übersicht in der Weiterbildungslandschaft und deren Entwicklung beitragen. Zentrales Element der Umfragen sind die aktuelle Geschäfts-/Haushaltslage der Weiterbildungsanbieter und ihre diesbezügliche Zukunftserwartung. Daraus wird analog zum ifo Geschäftsklimaindex der wbmonitor Klimaindex berechnet - ein Maß für die wirtschaftliche Situation der Anbieter.
Warum wird der wbmonitor gebraucht?
Die Weiterbildung ist ein dynamischer und heterogener Bildungsbereich, dessen Bedeutung stetig gewachsen ist und angesichts des demographischen und wirtschaftlichen Wandels weiter wachsen wird.
Mit der kontinuierlichen Erhebung von Daten bei Weiterbildungsanbietern schließt der wbmonitor eine Lücke in der amtlichen Statistik. Informationen und Einschätzungen der Praktiker zu aktuellen Fragen und Problemen der Weiterbildung werden für Politik, Wissenschaft und die Branche selbst nutzbar gemacht. Der wbmonitor ergänzt damit aus anderen Erhebungen gewonnene Informationen um eine trägerübergreifende Sicht der Anbieter. Er liefert von unabhängiger, nicht kommerzieller Seite Informationen und Stimmungsbilder zu dem Arbeitsfeld allgemeine und berufliche Weiterbildung.
Welchen Nutzen hat der wbmonitor?
Neben Strukturdaten werden im Zeitvergleich Trends bei Einrichtungen und Angebot ermittelt. In Kombination mit anderen Angaben der Einrichtungen erlaubt der wbmonitor Klimaindex Analysen zu einzelnen Segmenten der Weiterbildungslandschaft (z.B. Aussagen zu Weiterbildungsanbietern mit und ohne öffentliche Finanzierung). Solche Marktbeobachtungen sind nicht nur für die Politik, sondern auch für die Anbieter selbst von hohem Interesse, denn sie stehen mehrheitlich mitten im Spannungsfeld von öffentlicher oder selbstverpflichteter Bildungsaufgabe und Wirtschaftlichkeit.
Die Teilnehmer am wbmonitor erhalten mit dem Informationsservice "Tipps Trends Transparenz" regelmäßig die Ergebnisse der Befragungen sowie weitere Informationen aus dem Feld der Weiterbildung. Die Fragebogen und Ergebnistabellen, aber auch Textaussagen zu einzelnen Fragen, sind im Internet verfügbar. Zentrale Ergebnisse der Umfragen werden im Berufsbildungsbericht der Bundesregierung, in Fachzeitschriften und anderen Publikationen sowie im Internet einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht.
Wer kann an den Umfragen teilnehmen?
Der wbmonitor wendet sich an alle institutionalisierten oder betrieblich verfassten Anbieter, die Weiterbildung als Haupt- oder Nebenaufgabe regelmäßig oder wiederkehrend offen zugänglich anbieten. Weiterbildung im Sinne des wbmonitor umfasst alle organisierten Bildungsangebote, die sich an ausgebildete oder erfahrene Erwachsene richten. Zielen diese darauf ab, beruflich verwertet zu werden, verstehen wir sie als berufliche, anderenfalls als allgemeine Weiterbildung.
Der wbmonitor verfolgt ein Betriebsstättenkonzept, wonach regionale Niederlassungen / Zweigstellen als eigene Anbieter behandelt werden.
Je mehr Anbieter sich an den Umfragen beteiligen, desto stärker wird ihre Stimme, desto besser werden sie gehört. Schon jetzt gibt es keine andere regelmäßige Umfrage bei Weiterbildnern mit solcher Reichweite.
Schicken Sie bitte eine E-Mail an wbmonitor@bibb.de, wenn Sie am wbmonitor teilnehmen wollen. Sie erhalten daraufhin umgehend ein Login für Ihre Einrichtung, mit dem Sie auf den geschützten Bereich des wbmonitor zugreifen und Ihre eigenen Daten eingeben und ändern können. Die Teilnahme am wbmonitor ist freiwillig und kann jederzeit ausgesetzt oder beendet werden.
