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Weiterbildungs-Innovations-Preis (WIP)

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Preis des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) für Innovationen in der beruflichen / betrieblichen Weiterbildung

Mit einer neuen Broschüre "Preisverleihung des Weiterbildungs-Inovations-Preises (WIP) des Bundesinstituts für Berufbildung 2000 - 2010" möchte das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) über alle Preisträger der letzten 10 Jahre informieren. Die Broschüre kann als PDF-Datei heruntergeladen werden:

Download: Verleihung des Weiterbildungs-Inovations-Preises (WIP) des Bundesinstituts für Berufbildung 2000 - 2010 (PDF, 913 KB)

WIP 2012 - Weiterbildung für Ältere im Betrieb

Einsendeschluss für Bewerbungen für den Weiterbildungs-Innovations-Preis (WIP) 2012 des Bundesinstituts für Berufsbildung ist der 30. September 2011

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) prämiert zum zwölften Mal innovative Konzepte zur betrieblichen/ beruflichen Weiterbildung.
Der Weiterbildungs-Innovations-Preis des BIBB hat im Jahr 2012 den Themenschwerpunkt "Weiterbildung für Ältere im Betrieb". Ihre Konzepte sind für das BIBB von
großer Beduteung. Sie geben der Berufsbildungsforschung, der Ordnungsarbeit und den Förderstrategien des BIBB wertvolle Signale. Die Konzepte verbleiben im BIBB und
werden ausschließlich zu Forschungszwecken verwandt.

Welche Preise sind zu gewinnen?
Es werden ein Preis à 2.500 Euro und bis zu zwei Preise à 1.000 Euro vergeben, die von der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung bereitgestellt werden.
Die Preise werden ausgelobt für innovative Projekte, die sich dem Thema "Weiterbildung für Ältere im Betrieb" widmen. Damit möchte das BIBB Unternehmen, Weiterbildungsanbieter und Beratungseinrichtungen ansprechen, die innovative Konzepte der betrieblichen Weiterbildung für Ältere entwickelt haben bzw. anwenden.
Darzustellen ist der jeweilige Kontext bzw. Schwerpunkt der Konzepte, wie z.B. Ältere als Innovationsträger, Employability, Fachkräftegewinnung, Arbeitsbedingungen,
Lernkultur sowie Personalentwicklung und Bildungsberatung.

Die Preisträger werden vom Präsidenten des Bundesinstituts für Berufsbildung auf der "didacta" - die Bildungsmesse in Hannover im Februar 2012 ausgezeichnet. Über
die prämierten Konzepte und Preisträger wird in der Presse und in Fachzeitschriften berichtet.
Der Wettbewerb um den WIP 2012 ist in Zusammenarbeit des BIBB mit der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung entwickelt worden. Die Preisträger werden daher die
Möglichkeit haben, ihre Konzepte bei einer Tagung der Becker-Stiftung im Frühjahr 2012 zu präsentieren.


  Wettbewerbsunterlagen:
  Hinweise
  Fragebogen

Ihre Bewerbung senden Sie bitte in doppelter Ausführung auf dem Postweg an das:
Bundesinstitut für Berufsbildung
Stichwort: WIP 2012
A 3 - Frau Brigitte Keck
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn

Verleihung des "Weiterbildungs-Innovations-Preises 2011" auf der "didacta" in Stuttgart:

Ministerpräsident Mappus und BIBB-Präsident Kremer zeichnen sechs Preisträger mit dem "WIP 2011" aus

Stefan Mappus, Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg, und Manfred Kremer, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), haben heute auf der Bildungsmesse "didacta" in Stuttgart sechs Preisträger mit dem "Weiterbildungs-Innovations-Preis 2011" des BIBB ausgezeichnet. Mit dem WIP würdigt das BIBB in diesem Jahr bereits zum elften Mal zukunftsweisende Projekte und Initiativen, die sich mit ihren innovativen Konzepten um die berufliche und betriebliche Weiterbildung verdient gemacht haben. Mit der Auszeichnung ist eine Geldprämie in Höhe von jeweils 2.500 Euro verbunden.

Lesen Sie mehr zu Verleihung des "Weiterbildungs-Innovations-Preises 2011" auf der "didacta" in Stuttgart:

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Fragen und Antworten

  • Warum schreibt das BIBB einen Preis für innovative Weiterbildung aus? 
    Neue Entwicklungen und neue Qualifikationsanforderungen in Arbeit und Beruf werden zuerst in der beruflichen bzw. betrieblichen Weiterbildung aufgegriffen.
    Das BIBB fördert diese Vorreiterrolle der Weiterbildung, indem es innovative Qualifizierungskonzepte mit dem Weiterbildungs-Innovations-Preis auszeichnet. Es setzt damit Signale für zukunftsträchtige Entwicklungen und eine zeitgemäße Gestaltung der beruflichen Bildung.
    Weiterbildungsanbieter geben mit ihren Expertisen der Berufsbildungsforschung, der Ordnungsarbeit und den Förderstrategien des BIBB wertvolle Signale. Die Konzepte verbleiben im BIBB und werden ausschließlich zu Forschungszwecken verwandt.
  • Welche Preise sind zu gewinnen?
    Vergeben wird ein Preis à 2.500 € und bis zu zwei weitere Preise à 1.000 €. Die Preisgelder werden von der Marie-Luise und Erst Becker Stiftung bereitgestellt.
    Die Preisverleihung erfolgt im Rahmen eines Festaktes auf der jährlichen Bildungsmesse "didacta" und steht unter der Schirmherrschaft des Ministerpräsidenten des Bundeslandes, in dem die Messe stattfindet.
    Über die Preisträger wird in den Medien berichtet.
  • Wer kann an dem Wettbewerb teilnehmen? 
    Teilnehmen können Bildungsdienstleister, Organisationen und Einrichtungen sowie Unternehmen aus den In- und Ausland mit innovativen Konzepten zur Weiterbildung Älterer im Betrieb. 
  • Welche Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen?
    Für jedes eingereichte Konzept
    1. ein ausgefüllter standardisierter Fragebogen
    2. eine Darstellung des Konzepts in Form einer Expertise von 8 bis 10 Seiten (plus Anlagen) mit folgenden Inhalten: 
      1. Vorstellung der Einrichtung/ des Unternehmens mit den beteiligten Personen/ Abteilungen, eventuell die Beteiligung externer Kooperationspartner mit ihrer Rolle/ Funktion
      2. Ereignisse und Erkenntnisse, die zum Konzept geführt haben
      3. Schilderung des konkreten Ablaufts/ der Umsetzung des Weiterbildungsangebots mit den vermittelten Inhalten und eingesetzten Methoden und Medien (in der Planungsphase reicht der hypothetische Ablauf) 
      4. Ziele des Weiterbildungsangebots
      5. Detaillierte Erläuterung des innovativen Charakters
      6. Erfahrungen mit dem Konzept (sofern möglich)

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Wie werden die Preisträger ermittelt?

In einem ersten Schritt werden die Weiterbildungskonzepte aufgrund des Schwerpunktes der vermittelten Inhalte Berufs- bzw. Themenfeldern zugeordnet.

Im Anschluss daran werden die Expertisen im Rahmen eines gestuften Begutachtungsprozesses von einer unabhängigen Jury bewertet, der Fach- und Führungskräfte des BIBB sowie des BMBF und des BMWA angehören. Diese werden unterstützt von Experten für die verschiedenen Berufs- bzw. Themenfelder. Von zentraler Bedeutung für die Begutachtung sind die oben genannten Kriterien für die expertisenhafte Darstellung.

Die abschließende Ermittlung der Preisträger stellt ab auf die arbeitsmarktpolitische bzw. ordnungs- / berufsbildungspolitische Bedeutsamkeit des innovativen Konzeptes und den Beitrag, den es zur individuellen Kompetenzentwicklung leistet.

Der Bewertungs- und Entscheidungsprozess dauert bis Anfang Dezember.
Über das Ergebnis werden alle Teilnehmer benachrichtigt.

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Veröffentlichungen

  • Brüggemann, Wilfried
    Innovationen in der Weiterbildung: Egebnisse des Weiterbildungs-Innovationspreises (WIP) 2006. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), Jg. 35 (2005), Heft 2, S. 54-56.
  • Brüggemann, Wilfried
    Innovationen in der beruflichen Weiterbildung: Weiterbildungs-Innovationspreis (WIP). In: Handwerksmagazin (2006) Heft 8, Beilage Beruf und Bildung, S. III - VIII
  • Brüggemann, Wilfried
    Ein Instrument zur Früherkennung von Qualifikationsentwicklung: Der Weiterbildungs-Innovationspreis (WIP). In: Wirtschaft und, 57 (2005), Heft 4, S. 18-19.
  • Brüggemann, Wilfried
    Innovative Bildungskonzepte - Ergebnisse des Weiterbildungs-Innovationspreises (WIP) 2005. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), Jg. 34 (2005), Heft 2, S. 47-48.
  • Brüggemann, Wilfried
    Innovationen in der beruflichen Bildung - Ergebnisse des Weiterbildungs-Innovationspreises (WIP) 2004. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), Jg. 33 (2004), Heft 2, S. 49f.
  • Bundesinstitut für Berufsbildung
    Das BIBB prämiert erneut innovative Weiterbildungskonzepte
    In: BIBBpraxis Ausgabe 01/2003
  • Brüggemann, Wilfried; Hall, Anja; Schade, Hans-Joachim
    Weiterbildungs-Innovations-Preises (WIP) 2001.
    Innovative Qualifizierungsangebote in der beruflichen Weiterbildung.
    Bonn 2002 (Reihe: Früherkennung von Qualifikationsentwicklung; Heft 3). 
    Bestell-Nr.: 114.003; ISBN: 3-7639-0975-3.
  • Brüggemann, Wilfried
    Innovative Weiterbildungsmaßnahmen am Beispiel des Weiterbildungs-Innovations-Preises. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 31 (2002), Heft 3, S. 31-33
  • Brüggemann, Wilfried; Hall, Anja; Schade, Hans-Joachim
    Qualifikationsprofile innovativer Weiterbildung - Methode und Ergebnisse des Weiterbildungs-Innovations-Preises (WIP). 2000. Bonn 2000 (Reihe: Früherkennung von Qualifikationsentwicklung; Heft 2)

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Der "Weiterbildungs-Innovations-Preis" (WIP) des BIBB wird unterstützt von

 
Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung
 

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Letzte Änderung: 03.06.2011


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Der Präsident
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn
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