Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

WIP 2010 - Preisverleihung

Der Weiterbildungs-Innovations-Preis 2010 wurde am 18.03.2010 auf der didacta in Köln verliehen.

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Gewinnen mit innovativen Weiterbildungskonzepten: Jetzt für den WIP 2011 bewerben! (Einsendeschluss: 31.07.2010)

Vergeben werden sechs Preise à 2.500,- €.

Fünf Preise werden für innovative Konzepte zu allen Themen und Feldern der beruflichen/ betrieblichen Fort- und Weiterbildung vergeben. Ein Sonderpreis wird ausgelobt für innovative Konzepte, die sich der Kompetenzfeststellung in der Weiterbildung widmen.

Am Wettbewerb können sich Bildungsdienstleister, Organisationen und Einrichtungen sowie Unternehmen aus dem In- und Ausland beteiligen, die innovative Konzepte zur beruflichen / betrieblichen Fort- und Weiterbildung entwickelt haben. Die Konzepte können auf die Vermittlung bzw. Feststellung von Fach-, Personal-, Sozial- oder Methodenkompetenzen abzielen. Nicht zugelassen sind Konzepte zur Berufsvorbereitung und Berufsausbildung Jugendlicher und solche, die sich ausschließlich an Personen mit Hochschulabschluss richten.

Über die Preisvergabe entscheidet eine unabhängige Jury. Die Preisverleihung erfolgt jeweils im Frühjahr auf der Bildungsmesse didacta. Über die Preisträger und die prämierten Konzepte wird in der Presse, in Fachzeitschriften und im Internet berichtet.

Die Unterlagen und Teilnahmebedingungen für den Weiterbildungs-Innovations-Preis 2011 finden Sie rechts im Kasten "WIP 2011".

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Fragen und Antworten

• Warum stiftet das BIBB einen Preis für innovative Weiterbildung? 
  Neue Entwicklungen und neue Qualifikationsanforderungen in Arbeit und Beruf werden im Bildungswesen zuerst in der beruflichen bzw. betrieblichen Weiterbildung aufgegriffen.
  Innovative Weiterbildungskonzepte, die sich an den Qualifikationsanforderungen von morgen orientieren, können Impulse geben für die Modernisierung der übrigen, stärker reglementierten Bildungsbereiche. Das BIBB fördert diese Vorreiterrolle der Weiterbildung, indem es innovative Qualifizierungskonzepte mit dem Weiterbildungs-Innovations-Preis auszeichnet. Es setzt damit Signale für neue Entwicklungen und eine zeitgemäße Gestaltung der beruflichen Bildung.
• Wie viele Preise werden vergeben? 
  Sechs gleichwertige Preise à 2.500 €. Die Preisverleihung nimmt der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung im Rahmen eines Festaktes auf der jährlich stattfindenden "Bildungsmesse" vor. Schirmherr der Veranstaltung ist der jeweilige Ministerpräsident.
• Wer kann an dem Wettbewerb teilnehmen? 
  Bildungsdienstleister, Organisationen und Einrichtungen sowie Unternehmen aus den In- und Ausland mit innovativen Konzepten zur Weiterbildung im Beruf bzw. am Arbeitsplatz (nicht gemeint sind Angebote zur Berufsvorbereitung und -ausbildung für Jugendliche und solche, die sich ausschließlich an Hochschulabsolventen / Hochschulabsolventinnen richten). 
  
• Wann kann man sich bewerben? 
  Jährlich von Anfang April bis Ende Juli.
  Für den Wettbewerb 2011  beginnt die Bewerbungsfrist am 1. April 2010.
  
• Welche Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen?
  
• 1. ein ausgefüllter standardisierter Fragebogen
  2. eine Expertise im Umfang von insgesamt 8 bis 10 Seiten für jedes eingereichte Konzept mit Angaben
  3. 1. zu Ihrer Einrichtung u ev. Kooperationspartnern,
     2. zu Ereignissen, die zu diesem Konzept geführt haben,
     3. zum Bedarf und zur Zielgruppe, 
     4. zu den Zielen / Inhalten,
     5. zum innovativen Charakter,
     6. (sofern möglich) zu Erfahrungen mit den bisherigen Teilnehmern und mit dem Konzept sowie zur Transferierbarkeit des Gelernten in die Praxis.
        
• Wo sind die Ausschreibungsunterlagen und weitere Informationen erhältlich? 
  Diese stehen ab Ende März 2010  oben rechts auf dieser Seite zum Download.

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Wie werden die Preisträger ermittelt?

In einem ersten Schritt werden die Weiterbildungskonzepte aufgrund des Schwerpunktes der vermittelten Inhalte Berufs- bzw. Themenfeldern zugeordnet.

Im Anschluss daran werden die Expertisen im Rahmen eines gestuften Begutachtungsprozesses von einer unabhängigen Jury bewertet, der Fach- und Führungskräfte des BIBB sowie des BMBF und des BMWA angehören. Diese werden unterstützt von Experten für die verschiedenen Berufs- bzw. Themenfelder. Von zentraler Bedeutung für die Begutachtung sind die oben genannten Kriterien für die expertisenhafte Darstellung.

Die abschließende Ermittlung der Preisträger stellt ab auf die arbeitsmarktpolitische bzw. ordnungs- / berufsbildungspolitische Bedeutsamkeit des innovativen Konzeptes und den Beitrag, den es zur individuellen Kompetenzentwicklung leistet.

Der Bewertungs- und Entscheidungsprozess dauert bis Anfang Dezember.
Über das Ergebnis werden alle Teilnehmer benachrichtigt.

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Veröffentlichungen

• Brüggemann, Wilfried
  Innovationen in der Weiterbildung: Egebnisse des Weiterbildungs-Innovationspreises (WIP) 2006. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), Jg. 35 (2005), Heft 2, S. 54-56.
• Brüggemann, Wilfried
  Innovationen in der beruflichen Weiterbildung: Weiterbildungs-Innovationspreis (WIP). In: Handwerksmagazin (2006) Heft 8, Beilage Beruf und Bildung, S. III - VIII
• Brüggemann, Wilfried
  Ein Instrument zur Früherkennung von Qualifikationsentwicklung: Der Weiterbildungs-Innovationspreis (WIP). In: Wirtschaft und, 57 (2005), Heft 4, S. 18-19.
• Brüggemann, Wilfried
  Innovative Bildungskonzepte - Ergebnisse des Weiterbildungs-Innovationspreises (WIP) 2005. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), Jg. 34 (2005), Heft 2, S. 47-48.
• Brüggemann, Wilfried
  Innovationen in der beruflichen Bildung - Ergebnisse des Weiterbildungs-Innovationspreises (WIP) 2004. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), Jg. 33 (2004), Heft 2, S. 49f.
• Bundesinstitut für Berufsbildung
  Das BIBB prämiert erneut innovative Weiterbildungskonzepte
  In: BIBBpraxis Ausgabe 01/2003
• Brüggemann, Wilfried; Hall, Anja; Schade, Hans-Joachim
  Weiterbildungs-Innovations-Preises (WIP) 2001.
  Innovative Qualifizierungsangebote in der beruflichen Weiterbildung.
  Bonn 2002 (Reihe: Früherkennung von Qualifikationsentwicklung; Heft 3). 
  Bestell-Nr.: 114.003; ISBN: 3-7639-0975-3.
• Brüggemann, Wilfried
  Innovative Weiterbildungsmaßnahmen am Beispiel des Weiterbildungs-Innovations-Preises. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 31 (2002), Heft 3, S. 31-33
• Brüggemann, Wilfried; Hall, Anja; Schade, Hans-Joachim
  Qualifikationsprofile innovativer Weiterbildung - Methode und Ergebnisse des Weiterbildungs-Innovations-Preises (WIP). 2000. Bonn 2000 (Reihe: Früherkennung von Qualifikationsentwicklung; Heft 2)

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Der "Weiterbildungs-Innovations-Preis" (WIP) des BIBB wird unterstützt von

Didacta - Verband der Bildungswirtschaft

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Letzte Änderung: 13.04.2010