Projektpartner
Partner
Universität Erfurt
Erziehungswissenschaftliche Fakultät
Fachgebiet Berufspädagogik und Berufliche Weiterbildung
Lehrgebiet Weiterbildung/Erwachsenenbildung
Nordhäuserstraße 63
D-99089 Erfurt
Mitarbeiter
Prof. Dr. Rudolf Husemann
Telefon: 0049 -361 - 737 1466
Fax: 0049 - 361 - 737 1946
E-Mail: Rudolf.Husemann@uni-erfurt.de
Dr. Matthias Vonken
Telefon: 0049 - 361 - 737 1465
Fax : 0049 - 361 - 737 1946
E-Mail: matthias.vonken@uni-erfurt.de
Dipl. soz. Martina Kattein
Telefon: 0049 - 361 - 737 2201
Fax: 0049 - 361 - 737 1946
E-Mail: martina.kattein@uni-erfurt.de
Das Lehrgebiet Weiterbildung/Erwachsenenbildung hat seinen Forschungsschwerpunkt im Bereich der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung. Wichtige Themen im Bereich der Forschung sind die arbeitsmarktpolitische Unterstützung und die Qualifizierung älterer Arbeitnehmer, Zeitaspekte von Bildung sowie Grundlagenforschung zu Kompetenz und Kompetenzentwicklung. Es wirkt kontinuierlich in einem internationalen Netzwerk zur Berufsbildungsforschung mit (eurovet).
Die Mitarbeiter im Lehrgebiet verfügen über Erfahrungen in Verbundprojekten zur betrieblichen Qualifizierung, zum Qualitätsmanagement bei Bildungsträgern und zur Beschäftigungssituation von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. In den letzten Jahren wurden Projekte zu beschäftigungswirksamen Arbeitszeitmodellen für ältere Arbeitnehmer sowie zu Aspekten von Arbeitszeitpolitik und Weiterbildung durchgeführt. Die Einrichtung unterhält regionale, überregionale und internationale Kooperationsbeziehungen und gewährleistet die Umsetzung der Projektergebnisse auf der regionalen Ebene sowie die Koordination und Evaluation des Projektes.
Bundesinstitut für Berufsbildung
Arbeitsbereich 2.3: Kosten, Nutzen, Finanzierung
Robert-Schuman-Platz 3
D-53175 Bonn
Mitarbeiter
Dick Moraal
Telefon: 0049 - 228 - 107 2602
Fax: 0049 - 228 - 107 2960
E-Mail: moraal@bibb.de
Gudrun Schönfeld
Telefon: 0049 - 228 - 107 - 2603
Fax: 0049 - 228 - 107 2960
E-Mail: schoenfeld@bibb.de
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist ein national und international anerkanntes Kompetenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Ziele seiner Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsarbeit sind Zukunftsaufgaben der Berufsbildung zu identifizieren, Innovationen in der nationalen wie internationalen Berufsbildung zu fördern und neue praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung zu entwickeln.
Die internationalen Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsaktivitäten des Bundesinstituts für Berufsbildung legen den Schwerpunkt auf die berufliche Aus- und Weiterbildung in der Europäischen Union, auf die Beobachtung, Analyse und den internationalen Vergleich der Berufsbildung und Berufsbildungspolitik in den Industriestaaten und dynamischen Wirtschaftsregionen sowie auf die Transformationsforschung in den Reform- und Schwellenländern.
Das BIBB und insbesondere der Arbeitsbereich 2.3 hat in den letzten Jahren an mehreren Force- und Leonardo-Projekten sowohl als Koordinator als auch als Partner teilgenommen. In den Jahren 2001-2004 koordinierte das BIBB das Leonardo-Projekt "Assessment of the Second Vocational Training Survey (CVTS-II). Comparative Analysis of Continuing Vocational Training on the Basis of CVTS-II-Results", dessen Ziele die Bewertung und Analyse der methodischen Durchführung der Erhebung sowie die Auswertung der Daten von CVTS II waren. Zur Zeit ist der Arbeitsbereich Partner in einem weiteren Leonardo-Projekt "Country specific thematic analysis of continuous vocational training on the basis of CVTS2 and modelling of CVT-structures" und arbeitet im Auftrag der Europäischen Kommission im Rahmen des Projektes "Development of a Methodology for a long term Strategy on the Continuing Vocational Training Survey (CVTS)" an der Vorbereitung der dritten europäischen Weiterbildungserhebung in Unternehmen (CVTS3) mit.
3s Research Laboratory
Wiedner Hauptstraße 18
A-1040 Wien
Mitarbeiter
DI Dr. Jörg Markowitsch
Telefon: 0043 - 1 - 5850915 15
Fax.: 0043 - 1- 5850915 99
E-Mail: markowitsch@3s.co.at
Günter Hefler
Telefon: 0043 - 1 - 585 0915 32
Fax: 0043 -1 - 585 0915 99
E-Mail: Hefler@3s.co.at
3s Research Laboratory ist ein gemeinnütziger Forschungsverein, der eigene Forschungsprojekte ausschließlich mit wissenschaftlichem Anspruch und Erkenntnisinteresse in den Themenfeldern Wissen, Lernen und Arbeiten durchführt. Zu den derzeitigen Forschungsschwerpunkten zählen unter anderem: Weiterbildungsfinanzierung in Europa, Arbeitsmarkt- und Qualifikationsstrukturen in Österreich und Internationalisierung in der beruflichen Bildung.
3s hat in den letzten Jahren u.a. am Leonardo-Projekt "Assessment of the Second Vocational Training Survey (CVTS-II). Comparative Analysis of Continuing Vocational Training on the Basis of CVTS-II-Results" teilgenommen und darüber hinaus ein nationales Projekt zur Weiterbildungsfinanzierung auf Grundlage von CVTS geleitet. Außerdem leitet 3s das Leonardo-Projekt "Country specific thematic analysis of continuous vocational training on the basis of CVTS2 and modelling of CVT-structures".
3s ist erfahrener Leonardo da Vinci Projektpartner und Koordinator (etwa in dem Projekt VQTS - Vocational Qualification Transfer Systems 2003-2006) und verfügt aufgrund seiner Forschungs- und Beratungstätigkeit über hervorragende Kontakte zu Regierungs- und Verwaltungsbehörden sowie den Sozialpartnern im Bereich der beruflichen Bildung und der Arbeitsmarktpolitik.
Studiecentrum voor Ondernemerschap (SVO), EHSAL-K.U Brüssel
Stormstraat 2
B-1000 Brüssel
Mitarbeiter
Prof. Dr.. Johan Lambrecht
Tel: 0032-2 210 16 01
Fax: 0032-2 210 16 03
E-Mail: johan.lambrecht@ehsal.be
Jeroen Michels
Tel.: 0032-2 210 16 02
Fax: 0032-2 210 16 03
E-Mail: jeroen.michels@ehsal.be
Das belgische Studiecentrum voor Ondernemerschap (SVO) an der EHSAL-K.U. Brüssel verfügt über eine mehr als 20-jährige wissenschaftliche Erfahrung in der Forschung über das Unternehmertum, KMU und Familienunternehmen in Belgien und anderen Ländern, die sich in mehr als 200 Veröffentlichungen (Artikel in wissenschaftlichen Zeitungen, in Zeitschriften und Magazinen, Bücher, Forschungsberichte) niederschlägt. Da das Forschungszentrum seit einiger Zeit durch zwei universitäre Institutionen, EHSAL und K.U. Brüssel, unterstützt wird, konnte es seine Stärken weiter ausbauen. Unabhängige wissenschaftliche politik-orientierte Forschung macht den Kern der Aktivitäten des Studiecentrum voor Ondernemerschap aus. Die weiteren Aktivitäten des Forschungszentrums - Bildung, Weiterbildung, Beratung - gehen von dieser Forschung aus und geben dieser wichtige Rückschlüsse für die weitere Arbeit. Das Studiecentrum voor Ondernemerschap möchte als eine niederländisch sprechende Organisation in Brüssel ein aktives Netzwerk mit anderen Forschungsinstituten in Belgien und im Ausland aufbauen und ist bereits der belgische Partner im europäischen Beobachtungsnetz für KMU (European Network for SME Research ENSR) und im internationalen Interstratos-Netzwerk.
Externe Zielgruppen des Forschungszentrums sind politische Entscheidungsträger auf lokaler, regionaler, Bundes- und internationaler Ebene, Unternehmen und gemeinnützige Organisationen.
Center for arbejdsmarkedsforskning (CARMA) an der Universität Aalborg
Fibigerstraede 1
DK-9220 Aalborg
Mitarbeiter
John Houman Soerensen
Telefon: 0045 - 9635 8174
Fax: 0045 - 9815 5346
E-Mail: houman@socsci.aau.dk
Bibi Bording Pedersen
Tel: 0045-9635 8215
Fax: 0045-9815 5346
E-Mail: bibi@socsci.aau.dk
Die dänische Forschungsgruppe CARMA der Universität Aalborg hat seit 1998 den Status eines nationalen dänischen Zentrums für Arbeitsmarktforschung und ist ein integrierter Teil der Abteilung Wirtschaft, Politik und Verwaltung der Universität Aalborg. CARMA beschäftigt ungefähr 20 Mitarbeiter, die jeweils zur Hälfte in Forschung und Lehre arbeiten. CARMA hat Forschungen zu Arbeitsmarktbeziehungen, zur Personalpolitik, über Qualifikationsbedürfnisse und zur Bildungsplanung auf Unternehmensebene durchgeführt - in Verbindung mit der Entwicklung der beruflichen Weiterbildung und der allgemeinen Weiterbildung und unter besonderer Berücksichtigung der Wichtigkeit der beruflichen Weiterbildung bei der Durchsetzung einer aktiven Arbeitsmarktpolitik. Die Aktivitäten beinhalten die Forschung, die Bewertung von öffentlichen Politikprogrammen und die Lehre innerhalb der Verwaltungswissenschaften an der Universität Aalborg.
CARMA hat in den letzten Jahren u.a. am Leonardo-Projekt "Assessment of the Second Vocational Training Survey (CVTS-II). Comparative Analysis of Continuing Vocational Training on the Basis of CVTS-II-Results" teilgenommen und ist darüber hinaus Partner im Leonardo-Projekt "Country specific thematic analysis of continuous vocational training on the basis of CVTS2 and modelling of CVT-structures".
Kenniscentrum beroepsonderwijs arbeitsmarkt
PO Box 1422
NL-6501 BK Nijmegen
Mitarbeiter
Prof. Dr. Ben Hövels
Telefon: 0031 - 24 36 53 525
Fax: 0031- 24 36 53 493
E-Mail: b.hovels@kenniscentrum-ba.nl
Dr. Jos Frietman
Tel.: 0031 - 24 36 53 527
Fax: 0031 - 24 36 53 493
E-Mail: j.frietman@kenniscentrum-ba.nl
Kees Meijer
Tel.: 0031-24-36 53 592
Fax: 0031-24 36 53 493
E-Mail: k.meijer@kenniscentrum-ba.nl
Das niederländische Kenniscentrum beroepsonderwijs arbeitsmarkt (Wissenszentrum für berufliche Bildung, Weiterbildung und Arbeitsmarkt) beschäftigt sich mit wissenschaftlicher Forschung und Beratung im Feld der Aus- und Weiterbildung sowie des Arbeitsmarktes. Es ist in seiner Forschung unabhängig und richtet sich direkt an politische Entscheidungsträger.
Das Zentrum arbeitet üblicherweise auf Projektbasis für verschiedene staatliche und private Organisationen sowohl in den Niederlanden als auch im Ausland. Dazu zählen z.B. verschiedene Ministerien (für Bildung, Kultur und Wissenschaft, für Arbeit und Sozialordnung, für Wirtschaft), Provinzen und Kommunen, Gewerkschaften, weiterbildende Schulen und Bildungsträger sowie europäische Organisationen (z.B. Europäische Kommission und CEDEFOP).
Die wichtigsten Forschungsthemen, die im Wissenszentrum bearbeitet werden, sind:
- Trends in der niederländischen Ausbildungsstruktur
- Lebenslanges Lernen und individueller Lernzugang
- Kundenspezifische Aus- und Weiterbildungskurse
- Effektivität lokaler und regionaler Kooperationen: "Die lernende Region"
- (Re)Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt
- Transnationale Kooperationen in Euregios
- International vergleichende Studien
Das Kenniscentrum beroepsonderwijs arbeitsmarkt wurde am 1.1.2002 von früheren Wissenschaftlern des Instituts für angewandte Sozialwissenschaften der Universität Nijmegen (ITS) gegründet und beschäftigt ungefähr 15 Wissenschaftler.
