Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

IT-Kernberufe

• Ein Qualifikationsquerschnitt - von der Software-Entwicklung bis zu Datenbankkenntnissen - wird immer wichtiger. Gerade in kleineren Unternehmen wird ein breites und dennoch tiefes IT-Qualifikationsprofil erwartet (vgl. Tabelle).

• In 55% (Vorjahr 53%) der ausgeschriebenen Stellenangebote wird ein akademischer Abschluss explizit genannt. In 13% der Anzeigen, die eine Aussage zu einem Studium machen, wird darauf hingewiesen, dass dieses durch praktische Erfahrungen ersetzt werden könne.

• Die Nennungen von Schlüsselqualifikationen in Stellenanzeigen haben bis auf Multimedia (gleichbleibend) für alle IT-Berufssegmente im Vergleich zum Vorjahr zugenommen.

• Mit dem Trend zu wechselnden Teams und Projektgruppen ist die Teamfähigkeit an die Spitze der nachgefragten Schlüsselqualifikationen getreten, gefolgt von Kommunikationsfähigkeit oder Erfolgsorientierung (Selbständigkeit, Engagement, Initiative etc.) und Flexibilität.

• In 25% der Stellenanzeigen für Programmierer und Software-Entwickler, die Angaben zur Berufserfahrung machen, sind explizit Berufseinsteiger angesprochen. Bei den Werkzeugen dieser Berufsgruppe dominieren weiterhin die klassischen Programmiersprachen C++, Java und C.

• Bei den Betriebssystemspezialisten hat die Nachfrage nach UNIX/Linux-Qualifikationen diejenige nach Windows NT überflügelt.

• An Fachleute für Service und Support werden die geringsten Anforderungen hinsichtlich eines absolvierten Studiums gestellt (in 29% der Angebote). In nur 37% der Stellenanzeigen werden Angaben zur Berufserfahrung gemacht.

• Im Bereich der Datenbanken werden wie in den Vorjahren hauptsächlich Kenntnisse des Datenbank-Management-Systems Oracle erwartet.
  

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Multimedia-Berufe

• Da über die Hälfte der Stellenangebote an Multimedia-Programmierer und -Designer gerichtet ist, kommt Programmierkenntnissen eine starke Bedeutung zu (vgl. Tabelle).

• Kenntnisse in Script- und Markup-Sprachen werden in 78% der angebotenen Stellen vorausgesetzt, wobei die Nachfrage nach HTML mit 30% am größten ist.

• Kenntnisse der klassischen Programmiersprachen (Java, C++ etc.) werden in 22% der Anzeigen gefordert.

• Berufserfahrung wird in 47% der betrachteten Anzeigen vorausgesetzt, ein Studium in 50% und eine Berufsausbildung in nur 17%.

• Die wichtigsten Schlüsselqualifikationen sind Teamfähigkeit vor Erfolgsorientierung (Selbständigkeit, Engagement, Initiative etc.), Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.
  

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Berufe im Bereich E-Business/E-Commerce

• Kaufmännische Fachqualifikationen (allgemeine betriebswirtschaftliche und Marketing-Kenntnisse) werden in 35% der Stellenangebote gefordert.

• Ein Studium wird in gut 60% der Stellenanzeigen verlangt. Bevorzugt werden die Fachrichtungen Informatik (26%), BWL/VWL (18%) oder Wirtschaftsinformatik (17%).

• 60% der Anzeigen enthalten Angaben zur Berufserfahrung; in 38% wird jedoch nur allgemeine Berufserfahrung erwartet.

• Die wichtigsten Schlüsselqualifikationen für die Planung, Einführung und Implementierung von E-Business-Anwendungen sind Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  

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SAP-Berufe

• Team- und Kommunikationsfähigkeit sind die wichtigsten Schlüsselqualifikationen, gefolgt von Erfolgsorientierung (Selbständigkeit, Engagement, Initiative etc.).

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Berufe im Bereich IT-Telekommunikation

• In 10% aller IT-Stellenanzeigen wird über die Technologie, über entsprechende Fachqualifikationen oder die Branche ein Bezug zur Telekommunikation hergestellt.

• In diesen Anzeigen werden zunehmend Kenntnisse mobilfunkspezifischer Technologien wie UMTS (Universal Mobile Telecommunications System), GSM (Global System Mobile), GPRS (General Packet Radio Service) und WAP (Wireless Application Protocol) verlangt.

• Die wichtigsten Schlüsselqualifikationen sind auch hier Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  

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CAD-Berufe

• In 50% der CAD-Stellenanzeigen wird explizit ein Studium, in der Regel in einem technischen Studiengang, vorausgesetzt. Eine meist technisch ausgerichtete Berufsausbildung wird nur in 20% der Angebote angesprochen.

• In knapp der Hälfte der Stellenanzeigen wird Wert auf eine meist mehrjährige Berufserfahrung gelegt.

• Teamfähigkeit, Erfolgsorientierung (Selbständigkeit, Engagement, Initiative etc.) und Flexibilität sind die am meisten erwarteten Schlüsselqualifikationen.
  

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Kaufmännische Sachbearbeitung

• Neben einer kaufmännischen Ausbildung sind PC-Anwendungskompetenzen (66% der Stellenangebote des Bereichs) und Englischkenntnisse (39%) wesentliche Qualifikationserfordernisse.

• Angaben zu Schlüsselqualifikationen werden in nur 57% der Angebote gemacht. Erfolgsorientierung (Selbständigkeit, Engagement, Initiative etc.) ist in diesem Segment wichtiger als Teamfähigkeit.
  

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Untersuchungskonzept

Im Zeitraum 30.12.2000 bis 24.03.2001 wurden die Stellenangebote in 15 regionalen und überregionalen Tageszeitungen sowie in 5 Fachpublikationen analysiert. Zusätzlich wurden die Anzeigenpools von fünf führenden Online-Jobbörsen ausgewertet (Stichtagserhebung). Sämtliche Stellenangebote in den oben genannten Stellenmarktsegmenten wurden systematisch gezählt. Die qualitative Analyse erfolgte auf der Grundlage repräsentativer Zufallsstichproben. Diese umfaßten 4.000 IT-Stellenangebote und 700 Angebote der kaufmännischen Sachbearbeitung.

Quelle

CDI - Know-how für die Jobs von morgen! Stellenmarktanalyse 2001, CDI Deutsche Private Akademie für Wirtschaft GmbH (Hrg.)

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