Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Weiterbildung älterer Beschäftigter - Konzepte und Handlungsfelder

03./04. September 2008, Gustav-Stresemann Institut Bonn

 

Mittwoch, den 3.9.2008

Begrüßung und Einführung
Prof. Dr. Reinhold Weiß, Bundesinstitut für Berufsbildung

Themenbereich:
Potentiale, Beschäftigungssituation und Lernen Älterer

Moderation: Klaus Weber, Bundesinstitut für Berufsbildung

• Stärken und Potentiale Älterer aus Sicht von Neuropsychologie und Neurophysiologie -Vortrag
  Prof. Dr. Michael Falkenstein, Institut für Arbeitsphysiologie an der TU Dortmund (IfADo)

• Demografischer Wandel, Beschäftigungssituation Älterer und Folgen für die Qualifizierung - Vortrag
  Dick Moraal, Bundesinstitut für Berufsbildung
  Johannes Bannwitz, Universität zu Köln

      

• Weiterbildungskonzepte für das spätere Erwerbsleben - Vortrag
  Dr. Hildegard Zimmermann, Bundesinstitut für Berufsbildung

• Personalpolitik in Zeiten des demografischen Wandels:
  Go - die Generationen-Offensive der Salzgitter Flachstahl GmbH - Vortrag
  Martina Neuhäuser, Salzgitter Flachstahl GmbH

• Lernen im Lebenslauf:
  Lernmotivation und Lerngelegenheiten in der zweiten Berufshälfte - Vortrag
  PD Dr. Carola Iller, Universität Heidelberg

 

Donnerstag, den 4.9.2008

Forum 1: Das Lernen alternsgerecht gestalten

Moderation: Dr. Dorothea Schemme, Bundesinstitut für Berufsbildung

• Wie lernen Ältere? Erfahrungen mit dem Konzept des erfahrungsorientierten Lernens (EQUA) - Vortrag
  Eva Hörwick, Forschungsinstitut betriebliche Bildug, (f-bb) gGmbH Nürnberg

• Goldie - ein Konzept zur Qualifizierung von erfahrenen Beschäftigten im SHK-Handwerk - Vortrag
  Birgit Weber, Institut für Arbeitssystemgestaltung und Personalmanagement GmbH (IAP) an der Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach

• Empfehlungen für eine älterengerechte Qualifizierung.
  Ergebnisse aus dem Projekt "Personal aktiv" - Vortrag
  Prof. Dr. Lothar Abicht, Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gGmbH (isw) Halle

 

Forum 2: Bildungs-, Berufs- und Karrierewege für die zweite Berufshälfte erschließen

Moderation: Dr. Hildegard Zimmermann, Bundesinstitut für Berufsbildung

• Der Kompass-Prozess - eine Standortbestimmung in der zweiten Berufshälfte - Vortrag
  Elke Schulze, Compass Team Consulting, Teningen

• Alternsgerechte Tätigkeitsfelder: Weiterqualifizierung zum/r Kundenberater/in - Vortrag
  Uwe Jäger, Eichenbaum GmbH, Gotha

• Alternative Karrierewege - Förderung des Generationendialogs - Vortrag
  Rebecca Wingels / Susanne Meyer, Institut für systemische Beratung, Wiesloch

 

Forum 3: Die Beschäftigungsfähigkeit erhalten und erweitern

Moderation: Dr. Franz Schapfel-Kaiser, Bundesinstitut für Berufsbildung

• Wissens- und Erfahrungstransfer bei älteren An- und Ungelernten im Tandem - das Projekt Genera - Vortrag
  Dietmar Halbeisen, Personalleiter i.R., Bochumer Verein Verkehrstechnik

• Strategien für ein gesundes und leistungsstarkes Älterwerden der Mitarbeiter/innen - Vortrag
  Norbert Schalm, H. Schalm GmbH - Heizungsbau-Sanitär

• Leitlinien/Empfehlungen zur alternsgerechten Personalplanung und Arbeitsplatzgestaltung im Klein- und Mittelbetrieb - Ergebnisse aus dem Projekt "AgeQual" - Vortrag
  Dr. Matthias Vonken, Universität Erfurt

 

Abschlussrunde:
Weiterbildung älterer Beschäftigter - ein Ausblick

Moderation: Bent Paulsen, Bundesinstitut für Berufsbildung

Teilnehmende:

• Eva Hörwick (f-bb)
• Prof. Dr. Abicht (isw Halle)
• Elke Schulze (Compass Team Consulting)
• Uwe Jäger (Eichenbaum GmbH)
• Dr. Matthias Vonken (Universität Erfurt)