Modellversuch
Förderung der Unternehmenskultur in KMU im Kontext von Wissensmanagement und Wertschöpfung (WISENT PLUS)
Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist der Zugang zur "Ressource Wissen" immer noch sehr differenziert. Dies erfolgt vor dem Hintergrund einer bisher starken Orientierung von Wissensmanagement an den Bedürfnissen großer Unternehmen, aber auch angesichts der Defizite im Management von KMU sowie in ihrer Unternehmens-, Arbeits- und Lernkultur. Dabei wird insbesondere das Wechselverhältnis von Wissensmanagement, Wertschöpfung und Unternehmenskultur thematisiert.
Mit dem Fokus der Spezifik von Wissensmanagement in KMU zielt der Modellversuch "WISENT PLUS" darauf, Realitäten in diesen Unternehmen abzubilden, Möglichkeiten und Grenzen ihres effektiveren Umgangs mit Wissen aufzuzeigen und auf Perspektiven ihrer Teilhabe an der Wissensgesellschaft zu verweisen.
Projekt-Philosophie
Die Projekt-Philosophie und die Komplexität des Modellversuchs spiegeln sich in der Bezeichnung "Förderung der Unternehmenskultur von KMU im Kontext von Wissensmanagement und Wertschöpfung" und der gewählten Abkürzung "WISENT PLUS" wider.
Der Modellversuchsname nutzt das Kürzel "PLUS" ganz bewusst, um die Fortsetzung bzw. Verlängerung des Modellversuchs WISENT und die Kontinuität als "WISENT PLUS" zum Ausdruck zu bringen. Das "PLUS" steht aber nicht nur für zusätzlich, ergänzend oder verlängernd, sondern ist auch Akronym des "WISENT" als Partner der KMU für professionelle langfristige Unternehmensstrategie.
