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Neue Wege in die duale Ausbildung - Heterogenität als Chance für die Fachkräftesicherung
Immer noch haben viele junge Menschen große Schwierigkeiten auf dem Ausbildungsmarkt. Ihre Chancen, einen betrieblichen Ausbildungsplatz zu finden, werden von vielfältigen, sich überlagernden oder interagierenden (bildungs-)biografischen Faktoren bestimmt, wie z.B. Migrationshintergrund, Alter, persönliche Problemlagen, mehr oder weniger günstige Vorbildung und schulische Ausbildungsvoraussetzungen sowie bereits durchlaufene Fördermaßnahmen.
Gleichzeitig aber klagen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen über rückläufige Bewerberzahlen und aus ihrer Sicht unzureichend geeignete Auszubildende. Ein Fachkräftemangel ist zum Teil schon spürbar, wird von noch mehr Unternehmen aber zukünftig befürchtet.
Der Förderschwerpunkt "Neue Wege in die duale Ausbildung - Heterogenität als Chance für die Fachkräftesicherung" setzt hier an und soll innovative Wege in die Ausbildung aufzeigen und modellhaft fördern. Dabei wird die zunehmende Heterogenität der Jugendlichen als Herausforderung und Chance begriffen. Es gilt, übertragbare Konzepte, Instrumente und Methoden zu entwickeln und umzusetzen, um das Potenzial an Auszubildenden zu erweitern und den Fachkräftebedarf der Unternehmen zu sichern. Die Vorbereitung des Förderschwerpunktes war von einem ausführlichen Forschungsprozess begleitet, der in einem intensiven Dialog mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Bereichen der Praxis, der Wissenschaft und der Politik mit gestaltet wurde.
Nach öffentlicher Bekanntgabe des Förderschwerpunktes sind vom BIBB und dem BMBF 18 bundesweit verteilte Modellversuche ausgewählt worden (Landkarte). Die einzelnen Projekte behandeln unterschiedliche Fragestellungen innerhalb des gemeinsamen Themas (Liste Modellversuche). Das BIBB koordiniert und vernetzt - in Zusammenarbeit mit einer externen wissenschaftlichen Begleitung - die Modellversuche und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Ziele.
Die Modellversuche starteten am 1. März 2011 bzw. am 1. April 2011. Der gesamte Förderzeitraum beträgt 36 Monate.
Die wissenschaftliche Begleitung im Modellversuchsförderschwerpunkt "Neue Wege in die duale Ausbildung - Heterogentität als Chance für die Fachkräftesicherung"erfolgt durch:
SALSS - Sozialwissenschaftliche Forschungsgruppe GmbH, Bonn und Berlin
http://www.salss-gmbh.de/
Projektleitung:
Peter Jablonka
Forschungsgruppe SALSS
Pestalozzistraße 5-8
13187 Berlin
030-40049143
peter.jablonka@salss-gmbh.de
in Kooperation mit:
Institut für Berufs- und Betriebspädagogik der Otto-von-Guericke Universität, Magdeburg
http://www.ibbp.ovgu.de/
Projektleitung:
Prof. Dr. Klaus Jenewein
Otto-von-Guericke Universität
Zschokkestraße 32
39104 Magdeburg
0391-6716602
jenewein@ovgu.de
und
ISOB - Institut für sozialwissenschaftliche Beratung GmbH, Regensburg
http://www.isob-regensburg.net/
Projektleitung:
Gabriele Marchl
ISOB GmbH
Adolf-Schmetzer-Straße 30
93055 Regensburg
09473-910043
marchl@isob-regensburg.net
Auflistung der geförderten Modellversuche
Strategien im Förderschwerpunkt
Interviews mit fünf Modellversuchen und der Wissenschaftlichen Begleitung
