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Modellversuche im Förderschwerpunkt

"Neue Wege in die duale Ausbildung - Heterogenität als Chance für die Fachkräftesicherung"

 Logos                                     Durchführungsträger  Modellversuch

Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH
21BBNJ33
 Heterogenität und Ausbildung in Migrantenbetrieben der Metropolregion Rhein Neckar
Landesarbeitsgemeinschaft Mädchenpolitik e. V. Baden-Württemberg, Stuttgart
21BBNJ06
 Qualifizierungsprojekt zur Entwicklung regionaler Akquisestrategien für spezielle Ausbildungsplatzbedürfnisse
Elektro Technologie Zentrum der Innung für Elektro- und Informationstechnik, Stuttgart
21BBNJ07
 S'coolWiki: Förderung der Fach-, Medien- und Sozialkompetenz über Weg 2.0 im Elektro- und IT-Handwerk
  Kompetenzzentrum Ausbau und Fassade für das Stuckateurhandwerk, Rutesheim
21BBNJ08
 Wege in die duale Ausbildung - regionale Bildungsnetze knüpfen

 

 IFP Gesellschaft für Fortbildung und Personalentwicklung mbH,
Regensburg
21BBNJ09
 Betriebliche Berufsvorbereitung ,,bevo plus"
Nutzung von Ausbildungspotenzialen für KMU in Ostbayern: Förderung von heterogenen jugendlichen Zielgruppen auf dem Weg in die duale Ausbildung
 

 

 EJSA Rothenburg gemeinnützige GmbH, Evangelische Jugendsozialarbeit in Westmittelfranken, Rothenburg
21BBNJ10
 Mehrwert Fachkraft - flexible Coaching- und (Fort-)Bildungsmodule für KMU zur Sicherung und zum Ausbau des Fachkräftepotentials
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gemeinnützige GmbH, Nürnberg
21BBNJ11
 Ungenutzte Potenziale zur Fachkräftesicherung erschließen -
Funktionale Analphabeten an Ausbildung heranführen
  Zukunftsbau GmbH, Berlin
21BBNJ12
 Assistierte betriebliche Ausbildung benachteiligter Jugendlicher und junger Menschen mit und ohne Migrationshintergrund in kleinen und mittleren Unternehmen

 

 Entwicklungsgesellschaft Energiepark Lausitz, Finsterwalde
21BBNJ05
 Ausbildungs-Navigator
Passgenaue Wege in regionale Wirtschaftbranchen
  Arbeitsgemeinschaft Selbstständiger Migranten e. V., Hamburg
21BBNJ32
 Heterogenität in Berufsorientierung und Ausbildung
  Schweriner Ausbildungszentrum e. V.
21BBNJ31
 Vielfalt und Innovation -
Innovative Ausbildungswege für Jugendliche mit vielfältigen Voraussetzungen im Industriegebiet Schwerin-Sacktannen-Wittenförden
  Verein für allgemeine und berufliche Weiterbildung e. V., Alsdorf
21BBNJ20
 AnHand - Ausbildungsnetzwerk Handgemacht in der Städteregion Aachen
  Verband der Kolpinghäuser e. V., Köln
21BBNJ14
 Ausbildung in Vielfalt -
Potentiale der dualen Ausbildung und Startchancen junger Menschen verbessern. Neue Ansätze im Umgang mit Heterogenität in der Ausbildung

 

 Berufsforschungs- und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestaltung e. V., Bochum
21BBNJ15
 KobA - Kooperative betriebliche Ausbildung von Jugendlichen mit Förderbedarf
  AWO Landesverband Saarland e. V., Saarbrücken
21BBNJ16
 "Chance Pflegeberuf" - Unterstützung und gezielte Vorbereitung von noch nicht ausbildungsreifen Jugendlichen für die Altenpflege- und Pflegeausbildung

 

Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH, Annaberg-Buchholz
21BBNJ18

 Brücke in Duale Ausbildung (BriDA)

 

 ifw Meuselwitzer BildungsZentrum GmbH, Meuselwitz
21BBNJ17
 Nutzung und Weiterentwicklung von Förderinstrumenten und Ausbildungspraxis in KMU im Altenburger Land in den Berufsfelder, Metall, Elektro und Kunststoff unter dem Aspekt zunehmender Heterogenität der Jugendlichen im ausbildungsfähigen Alter

Verantwortlich für den Inhalt: Marion Trimkowski

Letzte Änderung: 05.07.2012

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