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Sprachversion:
- deutsch
Inhalt:
1.2 Qualifikationsentwicklung: Veränderungen erkennen - Fachkräftebedarf sichern
Leitung: Dr. Robert Helmrich/Michael Tiemann, BIBB
Die Wissensintensivierung der Arbeit und der betrieblichen Anforderungen steht einem massiven Rückgang an Fachkräften und einem beobachtbaren "brain drain" gegenüber. Ausgehend von der Frage der Definition von wissensintensiven Berufen und Tätigkeiten beschreibt und analysiert der Arbeitskreis die Änderung von Anforderungsprofilen auf dem Arbeitsmarkt und den betrieblichen Arbeitsplätzen, die derzeitigen Strukturen und zukünftigen Entwicklungen des Arbeitsmarktes nach Qualifikationsstufen und Berufsfeldern sowie die Strategien zur Erschließung von Beschäftigungsreserven.
Auf der Grundlage von empirischen Daten werden in den Vorträgen der Übergang, die Integration und der Verbleib im Arbeitsmarkt dargestellt. Außerdem liegt ein Schwerpunkt auf dem Wandel von wissensintensiven Berufen und deren Anforderungsprofilen sowie der Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs.
Die Dokumentation wird fortlaufend um die uns zugesandten Beiträge der Referentinnen und Referenten ergänzt.
19.09.2011
14:30 Uhr
Einführung
Dr. Robert Helmrich/Michael Tiemann, BIBB
Wissensintensivierung von Beruf und Arbeit: Perspektiven und Probleme
14:40 Uhr
Leitfragen für eine Diskussionsrunde (1) Was macht die Wissensgesellschaft aus und wie wird das Wissen generiert und produktiv eingesetzt? (2) Was bedeuten Innovation und Wissen und in welchem Verhältnis stehen sie zueinander? (3) Folgt sowohl das berufliche als auch das akademische Bildungssystem dem Beschäftigungssystem? (4) Wie groß ist die Passung von beruflichen und akademischen Anforderungen am Arbeitsplatz? (5) Welches Mischungsverhältnis von Qualifikationen ist für eine leistungsfähige und innovative Wirtschaft zielführend?
Prof. Dr. Martin Baethge, Soziologisches Forschungsinstitut (SOFI), Göttingen Michael Tiemann / Klaus Troltsch, BIBB Moderation: Dr. Robert Helmrich, BIBB
16:40 Uhr
Kaffeepause
Erschließung von Beschäftigungsreserven
17:00 Uhr
Weiterbildung als Chance für den Wirtschaftsstandort Deutschland
Stefan Koscheck, Felix Bremser
17:30 Uhr
Haben Personen ohne formale Qualifizierung noch eine Chance?
Dr. Robert Helmrich / Sabrina Weller, BIBB
18:00 Uhr
Ältere Arbeitnehmer/-innen und ihre Erwerbschancen
Dick Moraal, BIBB
20.09.2011
Wissensintensivierung und Fachkräftemangel: Gehen der deutschen Wirtschaft die Wissensträger aus?
09:00 Uhr
Entwicklung der Demografie
Frank Micheel, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung, Wiesbaden
09:30 Uhr
Zuwanderung und Abwanderung: Brain drain - brain gain
Dr. Hans Dietrich von Loeffelholz, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Nürnberg
10:00 Uhr
Gehen uns die Studierenden aus?
Prof. Dr. Andrä Wolter, Humboldt-Universität zu Berlin
10:30 Uhr
Kaffeepause
10:45 Uhr
Fachkräftemangel: Wo im Jahr 2025 die Köpfe fehlen
Dr. Gerd Zika, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA), Nürnberg
11:15 Uhr
Betriebliche Personalrekrutierungsstrategien
Tom Wünsche, BIBB
11:45 Uhr
Gehen der deutschen Wirtschaft die Wissensträger aus? Auswirkungen auf die Wirtschaft (Verbände) und wie können die Unternehmen darauf reagieren Statements und Podiumsdiskussion
Dr. Hans-Peter Klös, Institut der Deutschen Wirtschaft e. V., Köln Frank Czichos, Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE), Hannover Ulrich Schönleiter, Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Berlin Dr. Günter Walden, BIBB
Letzte Änderung: 13.10.2011
Herausgeber: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Der Präsident
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn
http://www.bibb.de
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