Diese Simulationen zeigen, dass etwa elf Prozent aller Ausbildungsbetriebe in Deutschland von einem angenommenen Betrag von 500 Euro Mindestausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr betroffen wären. Mehr als jeder dritte Ausbildungsbetrieb in Deutschland (35 Prozent) müsste seine Ausbildungsvergütung bei einem angenommenen Betrag von 650 Euro anpassen. Handwerksbetriebe, kleine Betriebe mit bis zu neun Beschäftigten und Betriebe in Ostdeutschland wären von einer Mindestausbildungsvergütung dadurch besonders herausgefordert.

"Mit den vom BIBB durchgeführten Simulationen können keine abschließenden Aussagen über die tatsächlichen Auswirkungen der Einführung einer Mindestausbildungsvergütung getroffen werden", erklärt BIBB-Präsident Esser. "Sie können aber in der Diskussion über die Größenordnung einen wichtigen Beitrag leisten. Letztendlich gilt es, die Ausbildungsbereitschaft gerade der Kleinbetriebe nicht weiter zu gefährden."

5,3 Prozent der Absolventinnen und Absolventen einer Berufsausbildung im Jahr 2017 haben einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland realisiert. Der Anteil international mobiler Auszubildender hat sich seit 2010 mehr als verdoppelt. Das sind zentrale Ergebnisse der Mobilitätsstudie "Auslandsaufenthalte in der Berufsausbildung 2017" der Nationalen Agentur Bildung für Europa (NA) beim BIBB.
Angesichts der Internationalität der deutschen Wirtschaft und mit Blick auf die Attraktivität der Berufsbildung hat der Deutsche Bundestag im Jahr 2013 eine nationale Benchmark definiert: Bis 2020 sollen mindestens 10 Prozent der Auszubildenden bei Abschluss ihrer Ausbildung einen Auslandsaufenthalt realisiert haben. Die NA-Studie erfasst den aktuellen Stand drei Jahre vor dem Ende des definierten Zeitraumes.