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Newsletter des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) |
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Duale Berufsausbildung: Erfolgsformel für Europa
Derzeit ist die Nachfrage nach dem dualen System sehr groß. Viele europäische Länder zeigen großes Interesse, Elemente einer betriebsnahen Ausbildung einzuführen, um so die zum Teil sehr hohe Jugendarbeitslosigkeit in ihren Ländern zu bekämpfen. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und das BIBB haben aufgrund der wachsenden Nachfrage ihre Aktivitäten im internationalen Bereich verstärkt. So lädt das BMBF mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung durch das BIBB sechs europäische Länder am 10./11. Dezember zu einer Ministerkonferenz zur Berufsbildung nach Berlin ein, um über eine Modernisierung der beruflichen Bildung in Europa zu diskutieren. Zudem übernimmt das BIBB im Auftrag des BMBF die Leitung einer Task Force zur deutsch-spanischen Berufsbildungszusammenarbeit. Hauptziele sind, die Berufsbildung als Schlüsselfaktor zu etablieren und betriebsintegrierte Bildungsangebote nach dualem Vorbild zu fördern. Die konstituierende Sitzung findet am 22. November in Madrid statt. Als Anlaufstelle für die steigende internationale Nachfrage richtet das BMBF weiterhin beim BIBB eine Zentralstelle für internationale Berufsbildungskooperation ein.
BIBB-Präsident Esser zeigte auf Einladung von ZDH, DGB und zweier deutscher Europaabgeordneter vor Europaparlamentariern in Brüssel die Vorzüge der dualen Berufsausbildung auf.
Das BIBB und die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) haben unterdessen ihre Zusammenarbeit im Bereich der internationalen Berufsbildungsberatung durch ein Kooperationsabkommen verstärkt.
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BIBB startet "MINT-Diskussionsinitiative"
Die maßgeblichen deutschen Forschungseinrichtungen und Institutionen, die sich mit bundesweiten zukünftigen Arbeitsmarktentwicklungen befassen, sind Mitte November im BIBB zu einem Methodenworkshop zusammengekommen. Beteiligt waren BA, BIBB, DIW, FIT, GWS, IAB, IW, IZA, Prognos AG, WIFOR und ZEW. Im Mittelpunkt standen Fragen des methodischen Vorgehens, der Reichweite und Belastbarkeit von Analysen und Modellrechnungen zu aktuellen und künftigen Fachkräfte-Engpässen. Besonderer Schwerpunkt: die MINT-Berufe, die in der öffentlichen Wahrnehmung vornehmlich thematisiert werden. Die Institutionen waren sich jedoch einig, dass vor allem im Bereich der Facharbeiter/-innen Handlungsbedarf besteht, um drohende Engpässe zu vermeiden.
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Gute Ausbilderinnen und Ausbilder: Garant für betrieblichen Nachwuchs
Qualifizierte, motivierte und handlungsfähige Ausbilder/-innen in Wirtschaftsunternehmen gelten als ein Garant für die Sicherung des beruflich-betrieblichen Nachwuchses in Deutschland. Es ist jedoch wenig über ihre Handlungsbedingungen und die organisationalen Rahmenbedingungen in den Betrieben bekannt. In dem BIBB-Forschungsprojekt, dessen Abschlussbericht jetzt vorliegt, wurden mit über 100 Ausbildungsakteuren aus 14 Unternehmen verschiedener Größe und Branche Interviews geführt und die geschilderten Handlungsbedingungen im betrieblichen Kontext analysiert.
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"Hermann-Schmidt-Preis 2012": Vier herausragende Projekte zur Fach- und Führungskräftesicherung ausgezeichnet
"Attraktivität der dualen Berufsausbildung für leistungsstarke Jugendliche" - so lautete das Thema des zum 16. Mal ausgetragenen Wettbewerbs um den "Hermann-Schmidt-Preis". Ausrichter des Wettbewerbs ist der Verein "Innovative Berufsbildung", der vom BIBB und dem W. Bertelsmann Verlag (wbv) getragen wird. Die Preisträger entwickelten attraktive Karrieremöglichkeiten im Kfz- und Bäckerhandwerk, zusätzliche auslandsbezogene Qualifikationen für Kaufleute sowie Angebote für Studienabbrecher, um diese zu dualen Berufsabschlüssen zu führen.
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BIBB aktualisiert "Checkliste: Qualität beruflicher Weiterbildung"
Wer im Beruf heutzutage "up to date" sein will, muss sich weiterbilden. Wer sich jedoch auf die Suche nach einem "passenden" Weiterbildungskurs begibt, steht angesichts der vielfältigen Weiterbildungslandschaft schnell vor der Frage: Welcher Kurs passt zu mir? Das BIBB hat daher die "Checkliste: Qualität beruflicher Weiterbildung" überarbeitet und neu aufgelegt. Der Wegweiser bietet Weiterbildungsinteressierten Orientierung und Unterstützung bei der Entscheidung für eine fachlich und individuell geeignete Weiterbildungsmaßnahme an.
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BIBB-Studie: Gute Aufstiegschancen für IT-Professionals
Rund zehn Jahre nach Einführung des IT-Weiterbildungssystems hat das BIBB den Nutzen der Weiterbildung zu Operativen und Strategischen Professionals und deren beruflichen Verbleib untersucht. Die Befragten bewerteten die IT-Weiterbildungsabschlüsse und ihren Kompetenzerwerb durchgehend positiv. Gute berufliche Aufstiegschancen sind die Folge des allerdings noch zu wenig verbreiteten Abschlusses als Operativer Professional.
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Initiative Bildungsketten: Berufseinstiegsbegleiter unterstützen bundesweit 18.000 Jugendliche
Im Sonderprogramm Berufseinstiegsbegleitung der "Initiative Bildungsketten" werden derzeit über 18.000 Jugendliche bundesweit an 1.070 Schulen von hauptamtlichen Berufseinstiegsbegleitern unterstützt. Bis 2014 soll die Zahl der Berufseinstiegsbegleiter, die die Jugendlichen individuell in ihrem Entwicklungs- und Berufswahlprozess sowie beim Übergang in eine betriebliche Ausbildung bis zum Ausbildungsabschluss betreuen auf 1.000 ansteigen.
Die erste Ausgabe des Bildungsketten-Journals berichtet über Menschen, die Jugendliche auf dem manchmal schwierigen Weg von der Schule in die Berufsausbildung unterstützen - und von Erfolgsgeschichten hinter den Kulissen. Ziel der Initiative "Abschluss und Anschluss - Bildungsketten bis zum Ausbildungsabschluss" ist es, Jugendliche schon in der Schule effizient zu fördern, um Warteschleifen beim Übergang von der Schule in die Ausbildung zu vermeiden.
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BIBB-Präsident Esser auf internationaler Berufsbildungskonferenz in Hanoi
BIBB-Präsident Esser hat auf einer internationalen Berufsbildungskonferenz in Hanoi die Erfolgsfaktoren einer wirtschaftsnahen Berufsbildung herausgestellt. Mit der Präsentation des ersten vietnamesischen Berufsbildungsberichts, an dessen Erstellung das BIBB beratend mitgewirkt habe, durch das Nationale Institut für Berufsbildung (NIB) in Hanoi sei nun, so Esser, ein wichtiger Meilenstein erreicht und die Grundlage für eine Weiterentwicklung der deutsch-vietnamesischen Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung geschaffen.
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Austausch mit dem koreanischen Partnerinstitut KRIVET intensiviert
Ein internationales Seminar aus Anlass des 15-jährigen Bestehens von KRIVET war dem Thema Jugendarbeitslosigkeit gewidmet. Bei den Vorträgen aus Deutschland, dem Vereinigten Königreich, USA, China, Taiwan, Japan und Korea stellte sich heraus, dass - außer in Deutschland - die Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen deutlich höher ist als bei älteren Menschen und junge Menschen durch die Auswirkungen der Wirtschafts- und Finanzkrise wesentlich stärker betroffen sind. Das BIBB wurde durch Forschungsdirektor Prof. Dr. Reinhold Weiß vertreten.
Koreanische Wissenschaftler des KRIVET informierten sich unterdessen in einem Workshop des BIBB zum Thema "Meisterausbildung in Deutschland". Diesen Workshop führte das BIBB in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer (HWK) Region Stuttgart durch.
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Berufsbildungsanalysen in Europa
Birgit Thomann und Philipp Grollmann vom BIBB befassen sich in ihrem englischsprachigen Beitrag mit den "Methoden und Instrumenten für die Bewertung der beruflichen Bildung - Anforderungen von Praktikern und die Forderung nach Evidenzbasierung". Erschienen ist der wissenschaftliche Beitrag im Jahrbuch 2012 der European Training Foundation (ETF), einer Agentur der Europäischen Union, deren Ziel es ist, die nationalen Systeme der (Berufs-)Bildung in Partnerstaaten der Europäischen Union zu fördern.
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BIBB-Stellenangebote für wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
Für die Leitung des Projekts "Vernetzen und Qualifizieren mit qualiboXX" sowie den Schwerpunkt "Portalmanagement/Nutzersupport" sucht das BIBB derzeit zwei wissenschaftliche Mitarbeiter beziehungsweise zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen. Die Bewerbungsfrist endet am 23. November. Im Team "Öffentlichkeitsarbeit" der Nationalen Agentur "Bildung für Europa" (NA beim BIBB) ist zurzeit die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters beziehungsweise einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin für den Bereich "Europäische Agenda für Erwachsenenbildung" zu besetzen. Hier endet die Bewerbungsfrist am 30. November.
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Dieser Newsletter wird herausgegeben vom
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn
Verantwortlich:
Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser (Präsident)
Redaktion:
Charlotte Schölgens
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