Erfahrungsbasierte Qualifizierung von Industriemeistern
Qualifizierung für mittlere Führungsfunktionen in Industriebetrieben unter besonderer Berücksichtigung beruflicher Erfahrungen
Berufliche Erfahrungen von Meistern und Facharbeitern sollen in den Qualifizierungsprozess eingebunden werden. Demnach ist die Qualifizierung entlang konkreter und typischer Arbeitsaufgaben vorzunehmen. Hierzu müssen diese Aufgaben herausgearbeitet und gestaltet werden.
Zentrales Ergebnis dieses methodologisch schwierigen Prozesses ist, dass die Erfassung und Bewertung berufsrelevanter Erfahrungen nur an konkreten Arbeitsaufgaben erfolgen kann. Hilfreich sind hierbei Befragungen, die mit genauer Kenntnis des Arbeitsprozesses und unterschiedlicher Handlungsbereiche einhergehen um die Strukturen der Erfahrung aufzudecken, die als Kompetenz zur Bewältigung von Arbeitsaufgaben zur Verfügung stehen.
Im Projekt und begleitenden Modellversuchen wurde ein Lernansatz entwickelt, der sich auf reale komplexe betriebliche Situationen bezieht.
