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Formalisierte berufliche Weiterbildung (BENEFIT)

Formalisierte berufliche Weiterbildung - Sekundäranalysen auf Basis des SOEP und anderer international vergleichbarer Erhebungen (BENEFIT)

Berufliche Weiterbildung ist ein wichtiges Element lebenslangen Lernens und für die Bewältigung der technischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen von großer Bedeutung. Dies ist gerade in solchen Ländern und Branchen von besonderer Bedeutung, in denen sich rapider technologischer Wandel vollzieht und die Unternehmen schnell reagieren müssen, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können.

Das Projekt BENEFIT geht der Frage nach den Ursachen unterschiedlicher Weiterbildungsbeteiligung aus der Perspektive der Individuen nach. Entsprechend humankapitaltheoretischer Überlegungen ist davon auszugehen, dass der erwartete Nutzen infolge der Teilnahme an beruflicher Weiterbildung die Entscheidung eines Individuums für oder gegen die eigene Teilnahme an einem Kurs oder Lehrgang stark beeinflusst - unter Berücksichtigung der entstehenden Kosten. Anschließend an frühere Arbeiten des BIBB (FP 2.3.005) analysiert BENEFIT die Weiterbildungsbeteiligung und konzentriert sich dabei auf den objektiv beobachtbaren individuellen Nutzen beruflicher Weiterbildung in Deutschland und - unter Berücksichtigung der jeweiligen institutionellen und konjunkturellen Situation - im internationalen Vergleich. Bei den dazu vorgesehenen Längsschnittanalysen auf der Grundlage von verfügbaren Paneldaten soll die formalisierte berufliche Weiterbildung im Zentrum der Forschungsaktivität stehen.

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Literaturhinweise

  • Pfeifer, Harald: Welchen Nutzen hat Weiterbildung für Individuen - in Deutschland und in anderen europäischen und nicht-europäischen Ländern?. - In: Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung: Ergebnisse der BIBB-Fachtagung vom 2. und 3. Juni 2005 in Bonn. - Bielefeld: Bertelsmann. - (2006), S. 232-257. ISBN 3-7639-1072-7

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Letzte Änderung: 12.07.2007


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