Ausbildungskosten - Einfluss auf Erwerbsverläufe und Betriebserfolg
Ausbildungskosten und ihr Einfluss auf Erwerbsverläufe und Betriebserfolg
Das Forschungsprojekt untersucht den Nutzen betrieblicher Berufsausbildung, der durch die Übernahme selbst ausgebildeter Fachkräfte entsteht. Für ehemalige Auszubildende kann sich dieser in Form von stabilen Beschäftigungsverhältnissen und einer günstigen Lohnentwicklung äußern. Auf betrieblicher Ebene sind beispielsweise die Einsparung von Personalgewinnungskosten, eine geringe Fluktuation der Mitarbeiter/-innen und mittelfristig auch Produktivitätsverbesserungen zu nennen. Es wird die Frage beantwortet, ob sich betriebliche Investitionen in die Ausbildung unmittelbar auf die Arbeitsmarktchancen und damit auf den Nutzen für die Auszubildenden auswirken und ob, entsprechend humankapitaltheoretischer Sichtweise, auch Betriebe von diesen Investitionen profitieren. Unerlässlich für derartige Analysen sind Informationen zu den Ausbildungskosten der Betriebe. Weiterhin werden Daten zu Erwerbs- und Lohnverläufen ehemaliger Auszubildender benötigt. Aus diesem Grunde sind u.a. eine Verknüpfung von Daten der BIBB-Erhebung zu Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung mit Betriebs- und Individualdaten der Bundesagentur für Arbeit (BA) und die Auswertung bestehender Längsschnittdatensätze geplant.
