BIBB / Referenzbetriebssystem

Referenzbetriebssystem

Referenzbetriebssystem (RBS)

Betriebsbefragungen sind für das BIBB ein wichtiges Instrument, um bei Fragen und Problemen im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung die Einschätzung der Praxis kennen zu lernen und den Sachverstand der Praktiker für die Arbeit des BIBB zu nutzen.

Mit dem Referenz-Betriebs-System (RBS) werden derzeit rund 1.300 Betriebe drei bis viermal im Jahr zu aktuellen Fragestellungen der betrieblichen Berufsausbildung befragt. Die wichtigsten Ergebnisse dieser Befragungen sind in den RBS-Informationen zusammengefasst.

Veröffentlichungen des BIBB

Neue Aufgabenfelder und zukünftige Qualifikationsanforderungen: Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen durch Betriebsbefragungen
Betriebsbefragungen sind ein Instrument im Rahmen des Früherkennungssystems Qualifikationsentwicklung, das zum Ziel hat, Erkenntnisse über die zeitgemässe Gestaltung der beruflichen Aus- und...
Hall, Anja
in: BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Ausgabe 3/2001

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Berichte

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Informationssysteme

RBS-Informationen - Ergebnisse aus Betriebsbefragungen
Das RBS umfasst derzeit mehr als 1.300 Ausbildungsbetriebe, die sich bereit erklärt haben, für drei bis vier schriftliche Befragungen im Jahr zu aktuellen Themen der betrieblichen Berufsausbildung zur Verfügung zu stehen. Ebenso haben sie ihre Bereitschaft erklärt, in begrenztem Umfang an Intensivinterviews teilzunehmen. Im Gegenzug erhalten die Betriebe mit der Versendung jedes neuen Fragebogens kurze, grafisch aufbereitete Auswertungen der Ergebnisse der vorherigen Befragung (RBS-Informationen), die Sie hier einsehen können.

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