Veranstaltungsdokumentation
Betriebliche Veränderungen wissenschaftlich unterstützen
Fachtagung des Bundesinstituts für Berufsbildung am 30. 09. bis 1. 10. 2004
Am 30.9. bis 1.10. 2004 veranstaltete das Bundesinstitut für Berufsbildung in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Forschungsinstitut Betriebliche Bildung eine Fachtagung zum Thema "Betriebliche Veränderungen wissenschaftlich unterstützen".
Im Mittelpunkt der Konferenz standen die Leistungen, Potenziale und Ergebnisse der Modellversuche aus drei aktuellen Modellversuchsschwerpunkten. Vertreter von Betrieben und wissenschaftlicher Begleitung stellten Beispiele für ein gelungenes Zusammenwirken bei der Realisierung von Innovations- und Transferprojekten vor.
- Programm der Fachtagung
- Heinz Holz
Aktuelle Wirtschaftsmodellversuche fördern Bildungsinnovationen
in: BWP 2 / 2004 - Walter Brosi, stellvertretender Generalsekretär des Bundesinstitut für Berufsbildung
Begrüßung und Eröffnung der Fachtagung
Arbeitsgruppe 1:
Prozessorientierte Ausbildung im Dualen System
- Jürgen Bombeck, Degussa AG, Marl, Markus Werthebach, Logicalwork, Lünen
Betriebliche Instrumente zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
für die Verbesserung der Ausbildungseffizienz - Johannes Koch, Friedrichsdorfer Büro, Berlin, Petra Krüger, Deutsche Telekom AG, Berlin
Die Bedeutung des Modellversuchs "Berufskarrieren im Betrieb" für die
Zukunft dualer Ausbildung in der Wissensgesellschaft
Arbeitsgruppe 2
Bildungsmarketing und Qualitätssicherung
- Dr. Thomas Freiling, f-bb gGmbH,
Berichterstattung - Doz. Dr. habil. Hans Joachim Buggenhagen, itf
Innovationstransfer- und Forschungsinstitut für berufliche Aus- und Weiterbildung
Zur Wirksamkeit der Homepage des Innovationstransfer- und Forschungsinstituts
für berufliche Aus- und Weiterbildung Schwerin - Dr. Helmut Ernst, Schweriner Ausbildungszentrum e.V.
Auf dem Weg zum Bildungsdienstleister -
Kundenorientierung im Schweriner Ausbildungszentrum (SAZ) - Bernd Eckert, Marion Wadewitz, BWAW Thüringen gGmbH
Der Modellversuch "Moderne Konzepte der Aus- und Weiterbildung im Hochtechnologiebereich Mikrotechnologie durch Bildungsdienstleister im Netzwerk von Unternehmen (MikroTec)"1 als Gestaltungsfeld und Promoter von
Veränderungen - Wolfram Risch, Yvonne Heim, ATB Chemnitz
Qualitätssicherung im Rahmen der wissenschaftlichen Unterstützung von Veränderungen.
Ansätze und Erfahrungen am Beispiel des Modellversuchs "Moderne Konzepte
der Aus- und Weiterbildung im Hochtechnologiebereich Mikrotechnologie durch
Bildungsdienstleister im Netzwerk von Unternehmen"
Arbeitsgruppe 3
Informelles Lernen im Betrieb
- Alexander Krauß isob, wenzenbach, Dr. Barbara Mohr, f-bb gGmbH, Nürnberg
Modellversuchsträger und wissenschaftliche Begleitung arbeiten bei der Realisierung
eines Innovationsprojekts eng zusammen: Der Modellversuch FILIP - Prof. Dr. Wolfgang Wittwer
Das Potenzial von Modellversuchen aus wissenschaftlicher Sicht
Bilder von der Tagung >>
