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24/ 2003
Bonn, 01.07.2003

 

Train young people!

BIBB informs the public about programmes, problems and prospects

"Train now - everyone needs to be successful" is the slogan behind the Federal government and social partners' Training Offensive 2003. The declared goal in the training campaign is to increase the number of in-company training positions by means of targeted initiatives and to make it possible for all young people to receive dual vocational training if this is what they want and they are able to do so. What activities are planned, what questions have arisen and what problems have to be solved? The Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB), which is involved in the "Training Offensive 2003" in manifold ways, is launching the new programme of the Federal Ministry for Education and Research to improve the structure of training in regions especially in need of promotion (STARegio Programme)1 in the special issue of its journal "Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis" (BWP) entitled "Jugendliche in Ausbildung bringen" ("Training Young People"). It also contains reports on additional training initiatives, 2 presenting the results of the Institute's research work on the toughest problems characterising the current crisis of training, outlining possible ways out of the predicament.

In its introductory article, "Sicherung der Zukunftsfähigkeit der dualen Berufsausbildung", the Federal Minister of Education and Research, Edelgard Bulmahn, presents the measures being taken be the Federal government to promote the willingness of enterprises to engage in training. 3

Using the example of the "Joint Action Programme" by the Bonn/Rhein-Sieg Employment Agency and the regional chamber of commerce and the crafts chamber, the Secretary General of BIBB, Prof. Dr. Pütz, examines a wide range of regional measures calling for and encouraging the establishment of more training positions. 4

In addition, the following topics are explored

The benefits of vocational training for companies - with a comparison being made of the costs and benefits; 5

Why more than three-fourths of companies in Germany do not train and what conclusions can be drawn from this for vocational training policy; 6

How young people are reacting to the drop in number of training positions, how flexible they are in taking advantage of existing training positions on offer and what groups are especially affected by the downward trend in training positions; 7

Whether from the perspective of companies experienced in training there are ways to compensate for the negative impact of a lagging economy by creating training positions in the face of adverse conditions; 8

Under what conditions collective agreements can make an effective contribution to easing the situation in the market for apprenticeships; 9

The scope and structure of expenditures in public promotion of company training; 10

The possibilities and constraints on training in affiliated groups from the perspective of almost 400 affiliated companies and coordinators; 11

The qualification modules oriented towards the training professions - at the heart of the vocational training preparation now inserted in the Vocational Training Act to improve the trainability and employability of disadvantaged youth. 12

A copy of the special issue "Jugendliche in Ausbildung bringen" in the journal Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP) can be obtained free of charge from the Federal Institute for Vocational Training, A1/BWP, 53043 Bonn, PF 120 160, tel.: 0228/107-1724, fax: 0228/107-2967, e-mail: bwp@bibb.de. You will find the individual articles here.


1. Thorsten Brand, Werner Markert: "Strukturverbesserung der Ausbildung in ausgewählten Regionen (STAR) - neue Initiative zur betriebsbezogenen Ausbildung in Problemregionen," p. 17.
2. Wolfgang Müller-Tamke, Reinhard Selka: "Regionale Netzwerke für mehr Ausbildungsplätze und nachhaltige Regionalentwicklung. Das Beispiel Regio-Kompetenz-Ausbildung," p. 50.
3. Edelgard Bulmahn: "Sicherung der Zukunfsfähigkeit der dualen Berufsausbildung," p. 5.
4. Helmut Pütz: "Jugendliche in Ausbildung bringen," commentary in the BWP special addition.
5. Günter Walden, Hermann Herget: "Nutzen der betrieblichen Ausbildung für Betriebe - erste Ergebnisse einer empirischen Erhebung," p. 36.
6. Günter Walden, Ursula Beicht, Hermann Herget: "Warum Betriebe (nicht) ausbilden," p. 42.
7. Bettina Ehrenthal, Gerd Joachim Ulrich: "Zur Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt," p. 9.
8. Elisabeth M. Krekel, Klaus Troltsch, Joachim Gerd Ulrich: "Betriebliche Ausbildungsbeteiligung bei schwieriger Wirtschaftslage. BIBB startet neues Forschungsproject," p. 13.
9. Ursula Beicht, Klaus Berger: "Schaffung von Ausbildungsplätzen durch Vereinbarungen der Tarifparteien," p. 24.
10. Klaus Berger: "Was kostet den Staat die Ausbildungskrise? Umfang und Struktur staatlicher Ausgaben zur Ausbildungsförderung," p. 31
11. Walter Schlottau: "Verbundförderung: Anschubfinanzierung für betriebliche Ausbildungsplätze. Ergebnisse einer Befragung von Verbundbetrieben und -koordinatoren," p. 28; on the topic of "shared training" cf. also the article by Kornelia Raskopp: "Verbundausbildung als Maßnahme zur Erhöhung des betrieblichen Lehrstellenangebots. Untersuchungsergebnisse zu Artikel 2 des Jugendsofortprogramms," p. 47.
12. Brigitte Seyfried: "Berufsausbildungsvorbereitung und Qualifizierungsbausteine," p. 21.


 

footnotes

1. Thorsten Brand, Werner Markert: "Strukturverbesserung der Ausbildung in ausgewählten Regionen (STAR) - neue Initiative zur betriebsbezogenen Ausbildung in Problemregionen", S.17

2. Wolfgang Müller-Tamke, Reinhard Selka: "Regionale Netzwerke für mehr Ausbildungsplätze und nachhaltige Regionalentwicklung. Das Beispiel Regio-Kompetenz-Ausbildung", S. 50

3. Edelgard Bulmahn: "Sicherung der Zukunftsfähigkeit der dualen Berufsausbildung", S. 5

4. Helmut Pütz: "Jugendliche in Ausbildung bringen", Kommentar zur BWP-Sonderausgabe, S. 3


5. Günter Walden, Hermann Herget: "Nutzen der betrieblichen Ausbildung für Betriebe - erste Ergebnisse einer empirischen Erhebung", S. 36

6. Günter Walden, Ursula Beicht, Hermann Herget: "Warum Betriebe (nicht) ausbilden", S. 42

7. Bettina Ehrenthal, Gerd Joachim Ulrich: "Zur Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt", S. 9

8. Elisabeth M. Krekel, Klaus Troltsch, Joachim Gerd Ulrich: "Betriebliche Ausbildungsbeteiligung bei schwieriger Wirtschaftslage. BIBB startet neues Forschungsprojekt", S. 13

9. Ursula Beicht, Klaus Berger: "Schaffung von Ausbildungsplätzen durch Vereinbarungen der Tarifparteien", S. 24

10. Klaus Berger: "Was kostet den Staat die Ausbildungskrise? Umfang und Struktur staatlicher Ausgaben zur Ausbildungsförderung", S. 31

11. Walter Schlottau: "Verbundförderung: Anschubfinanzierung für betriebliche Ausbildungsplätze. Ergebnisse einer Befragung von Verbundbetrieben und -koordinatoren", S. 28; zum Thema "Verbundausbildung" außerdem der Beitrag von Kornelia Raskopp: "Verbundausbildung als Maßnahme zur Erhöhung des betrieblichen Lehrstellenangebots. Untersuchungsergebnisse zu Artikel 2 des Jugendsofortprogramms", S. 47

12. Brigitte Seyfried: "Berufsausbildungsvorbereitung und Qualifizierungsbausteine", S. 21

Last modified on: September-13-04


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