MehrWERTFachkraft - flexible Coaching- und (Fort-)Bildungsmodule für KMU zur Sicherung und zum Ausbau des Fachkräftepotenzials
Situation und Ziele
Abnehmende Zahlen von Schulabgänger/-innen, unbesetzte Ausbildungsstellen, hohe Anforderungen an Ausbildungsstellenbewerber/-innen - das sind nur einige der prägenden Faktoren für den Ausbildungsmarkt in Westmittelfranken. Eine besondere Herausforderung ergibt sich auch durch die ländlich-weitläufige Struktur in Verbindung mit mangelhaft ausgebautem ÖPNV.
Für die Wirtschaft, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), stellt die Auswahl der Bewerber/-innen und die Durchführung erfolgreicher Ausbildung gerade auf dem Hintergrund von Heterogenität eine große Herausforderung dar.
MehrWERT Fachkraft zielt darauf ab, über flexible Coaching- und Bildungsmodule für Ausbilder/-innen und Auszubildende und Unterstützung bei der Stellenbesetzung nachhaltig das Fachkräftepotenzial der Region zu stärken.
Vorgehen
Kleine und mittlere Unternehmen im Arbeitsagenturbezirk Ansbach erhalten Unterstützung bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen.
Zudem werden sie in den ersten beiden Ausbildungsjahren begleitet. Dafür wird betrieblichen Ausbilder/-innen ein flexibles Coachingangebot unterbreitet. Bedarfs- und lösungsorientiert werden die Ausbildungsverantwortlichen beraten und gefördert, um erfolgreiche Ausbildungsverläufe zu gestalten.
Außerdem wird ein Repertoire an Seminaren und Foren für Ausbilder/-innen zu den Themen Umgang mit heterogenen Jugendkulturen, Kommunikation, Konfliktlösung, Umgang mit Auffälligkeiten und besonderen Begabungen und Förderbedarfen entwickelt und durchgeführt.
Daneben finden Kurseinheiten zu unternehmerischem (Mit)Denken und Handeln für die Auszubildenden statt. Die Themenpalette reicht vom Planspiel zu unternehmerischen Abläufen, über Kommunikationstraining bis hin zu Selbstmanagement und sozialem Kompetenztraining. Anknüpfend an die Kurseinheiten besteht die Möglichkeit des Einzelcoachings für Auszubildende.
Angestrebte Ergebnisse, Transfer und Verstetigung
Die im Modellversuch entwickelten Bildungs- und Coachingmodule werden nach Projektende Netzwerkpartnern zur Fortführung zur Verfügung gestellt. Neben den zuständigen Stellen, der Agentur für Arbeit und den Jobcentern sollen auch Bildungsträger im SGB III-Bereich für die Verstetigung gewonnen werden. Zentrale Bedeutung kommt dem Netzwerk Jugend und Ausbildung im Arbeitsagenturbezirk Ansbach zu.
Zur Verstetigung und Verbreitung der flexiblen Coaching- und (Fort)Bildungsmodule wird darauf hingearbeitet, sie mit den Förderinstrumenten nach SGB III zu kombinieren.
Veröffentlichungen:
Infoblatt 1/2011
