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Gegenstände der schulischen Ausbildung

Lernfeld 13

3. Ausbildungsjahr

Qualitätsentwicklung in der Altenpflege

Zeitrichtwert: 100 Std.


Zielformulierung:


Die Schülerinnen und Schüler kennen die wichtigsten Qualitätsstandards der beruflichen Bildung und der Berufsausübung in der Altenpflege.

Sie sind in der Lage, mit geeigneten Massnahmen der beruflichen Fort- und Weiterbildung auf veränderte berufliche Anforderungen zu reagieren, die bestehenden Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs zu identifizieren und Perspektiven der beruflichen Entwicklung ausserhalb des Aufgabenfeldes der Altenpflege zu entwickeln.

Sie nutzen geeignete Angebote aus der beruflichen Fort- und Weiterbildung, um Teamarbeit und berufsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern.

Sie beherrschen die berufsüblichen und arbeitsbereichstypischen Arbeitsweisen, Hilfsmittel und Techniken der Arbeits- und Einsatzplanung und wirken an deren aufgabenbezogenen Verbesserung mit.

Sie verstehen es, im Team einzelfallübergreifende Ziele und Wertorientierungen der beruflichen Arbeit in der Altenpflege zu entwickeln und in funktionsorientierte Grundsätze der Planung und Durchführung beruflicher Leistungen an den Einsatzorten der Altenpflege zu übertragen.

Die Schülerinnen und Schüler wägen die Vor- und Nachteile der Arbeitsorganisation als Teamarbeit, der Arbeitsteilung und Kooperation mit anderen für die Betreuung und Pflege alter Menschen relevanten Berufsgruppen und Diensten sowie eigenverantwortlicher / selbständiger Berufsarbeit.

 


 

Inhalte:

 

    Weiterbildung und berufliche Entwicklungsplanung

      Arbeits- und Einsatzplanung, Ziel- und Wertorientierung beruflichen Handelns

      Berufliche Teamarbeit, Kooperation und Eigenverantwortlichkeit