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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich 2.2

(Projektleitung Forschung und Entwicklung)

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das anerkannte Kompetenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Das BIBB identifiziert Zukunftsaufgaben der Berufsbildung, fördert Innovationen in der nationalen und internationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung.

Im BIBB ist in der Abteilung 2 „Struktur und Ordnung der Berufsbildung“ im Arbeitsbereich 2.2 „Kaufmännische Berufe, Berufe der Medienwirtschaft und Logistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Projektleitung Forschung und Entwicklung)

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39 Std.) befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Initiierung, Entwicklung und Leitung ordnungsbezogener Forschungs- und Entwicklungs-projekte,
  • zielgruppengerechte Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von Konzepten und Er-gebnissen aus Forschungs- und Entwicklungsprojekten (wissenschaftliche Beiträge und Veröffentlichungen, Vortragstätigkeit im nationalen und internationalen Kontext),
  • Analyse, Entwicklung, Umsetzung, Erprobung und Evaluation von Qualifizierungskonzepten und Neuordnungsinstrumenten für kaufmännische Berufe, Berufe der Medienwirt-schaft und Logistik, insbesondere im Bereich des Handels,
  • Erarbeitung und Evaluation von Aus- und Fortbildungsordnungen in den genannten Be-rufsbereich, insbesondere hinsichtlich kompetenzorientierter Ordnungsmittel,
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sachverständigensitzungen,
  • Konzeption und Erstellung von Expertisen, Gutachten und Berichten für die genannten Berufsbereiche,
  • Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren der beruflichen Bildung sowie
  • aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der arbeitsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Ihr Profil:

  • Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Sozialwissenschaften, Berufs- oder Wirtschaftspädagogik abgeschlossen. Eine zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, möglicherweise aus dem genannten Berufsfeld, ist wünschenswert.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen. Sie sind insbesondere mit dem Gebiet der beruflichen Aus- und Weiterbildung und der Neuordnung von Aus- und Fortbildungsberufen vertraut. Idealerweise können Sie diese Kompetenzen durch einschlägige Arbeiten oder Veröffentlichungen nachweisen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie im Projektmanagement.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen So-zialforschung sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Analysesoftware (z.B. SPSS, MAXQDA).
  • Sie verfügen über Moderations- und Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, hetero-gene Gruppen zielorientiert zu steuern (einschließlich Konfliktmanagement).
  • Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, Projekt- und For-schungsergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
  • Sie können Kooperationen mit unterschiedlichen Akteuren der Berufsbildungspra-xis, -wissenschaft und -politik aufbauen und zielorientiert gestalten.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechno-logien und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Recherche (Internet, Datenbanken).
  • Sie besitzen Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Refe-renzrahmens für Sprachen entsprechen. Dies kann im Zuge des Auswahlverfahrens überprüft werden.
  • Sie zeichnet eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit aus. Sie sind belastbar, flexibel und zu Dienstreisen bereit.

Das BIBB bietet vielfältige Möglichkeiten der wissenschaftlichen Qualifizierung (u.a. Förderung von Promotionen, Teilnahme an wissenschaftlichen Fachtagungen).

Das Institut ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir erwarten daher von allen Kolleginnen und Kollegen, dass sie sich engagiert an der praktischen Ausbildung beteiligen.

Bewertung: Entgeltgruppe 14 TVöD

Die Eingruppierung erfolgt in Anwendung des § 12 TV EntgO Bund.

Das BIBB setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir sind seit 2010 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bieten u.a. flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle, Telearbeit, mobiles Arbeiten sowie eine Hotline für familienunterstützende Dienstleistungen an. Nähere Informationen erhalten Sie unter http://www.bibb.de/beruf-familie bzw. www.beruf-und-familie.de.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 64/20  bis zum 29.10.2020

an das
BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG
- Referat Z 1 -
Robert-Schuman-Platz 3,
53175 Bonn,

oder per E-Mail an Bewerbung@bibb.de. Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format übermittelt werden dürfen und fügen Sie die entsprechenden Nachweise für die Stationen Ihres beruflichen Werdegangs bei. Andere Formate sind aus Sicherheitsgründen nicht zugelassen.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können und fügen Sie die entsprechenden Nachweise für die Stationen Ihres beruflichen Werdegangs bei. Der Lebenslauf ist grundsätzlich in Europass-Form einzureichen.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens (Art. 13 DSGVO) entnehmen Sie bitte den Hinweisen zum Datenschutz.