Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte
- Nationale Weiterbildungsstrategie
- Weiterbildung in Unternehmen der Industrie 4.0
- Durchlässigkeit zwischen akademischer und beruflicher Bildung
- Begleitung der Nationalen Weiterbildungsstrategie
Laufzeit 06-19 bis 1II-23
7.8.135 - Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung
Laufzeit II-15 bis II-19
Übergänge zwischen hochschulischer und beruflicher Bildung aus der Perspektive von Studierenden und Studienabbrechenden
Dörsam, M. & Vogel, C. | 2019 | lernen & lehren, Heft 134, 34. Jahrgang, 2/2019, S. 64 - 72
The Effect of a Compressed High School Curriculum on University Performance
Dörsam, M. & Lauber, V. | 2019 | Working Paper Series of the Department of Economics, Konstanz: University of Konstanz
Accountability in Higher Education: The Impact of High-Stakes Testing on Academic Achievement
Dörsam, M. & Brox, E. | 2018 | Konferenzbeitrag, European Society for Population Economics
The Effects of Taxation on Migration: Some Evidence for the ASEAN and APEC Economies
Claus, E. & Claus, I. & Dörsam, M. | 2010 | Melbourne Institute Working Paper Series, Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research, The University of Melbourne
Beruflicher Werdegang
- Seit 2018: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BIBB im AB 4.2 „Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche“
- 2013-2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Konstanz
- 2018 Promotion zum Dr. rer. oec. an der Universität Konstanz
- 2012 Abschluss des Studiums zum Diplom Volkswirt an der Universität Mainz