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Leiterin/Leiter

des Arbeitsbereiches 2.4 „Elektro-, IT- und naturwissenschaftliche Berufe“

Im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist in der Abteilung 2 „Struktur und Ordnung der Berufsbildung“ zum 01.03.2019 die Stelle

der Leiterin/des Leiters des Arbeitsbereiches 2.4 „Elektro-, IT- und naturwissenschaftliche Berufe“

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 41 Std.) unbefristet zu besetzen.

 
Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 12 Mitarbeitern/-innen. Sein Schwerpunkt liegt in der Vorbereitung, Gestaltung und Evaluation von Ordnungsmitteln (insbesondere Aus- und Fortbildungsregelungen) im Geltungsbereich des Berufsbildungsgesetzes und der Handwerksordnung. Der Arbeitsbereich trägt mit Projekten und Expertisen zur berufs- und beschäftigungsbezogenen Qualifikationsforschung bei. Im Vordergrund steht die Ermittlung, Analyse und Überprüfung des Qualifikationsbedarfs in naturwissenschaftlich-technischen Berufsfeldern in der Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus trägt der Arbeitsbereich aktiv zur internationalen Berufsbildungsberatung der Bundesregierung insbesondere im Hinblick auf die Gestaltung von Ordnungsstrukturen, Standards und Qualitätsentwicklung in der Beruflichen Bildung bei.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und die Mitwirkung am Wissenschafts-Politik-Praxis-Dialog. Ein enges und vertrauensvolles Zusammenwirken mit den Bundesministerien und den Sozialparteien sowie die fachliche und konstruktive Unterstützung der Beteiligten aller Akteure in ihren Meinungsbildungsprozessen sind ein Garant für die erfolgreiche Gestaltung moderner und zukunftsorientierter Ordnungsmittel. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern/-innen initiieren Sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen Berufe und führen diese erfolgreich durch. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den anderen Bereichen der Abteilung zusammen. Sie bringen die Expertise Ihres Arbeitsbereichs in nationale und internationale Beratungskontexte ein und tragen durch Vorträge, Publikationen und Fachveranstaltungen zur Verbreitung der Arbeitsergebnisse des Arbeitsbereiches bei.

Sie beteiligen sich als Leiter/in des Arbeitsbereiches 2.4 verantwortlich an der Umsetzung des Leitbildes des BIBB, wirken dazu aktiv und engagiert an der Planung der Personal- und Organisationsentwicklung des Institutes mit und entwickeln entsprechende Initiativen in Ihrem Arbeitsbereich. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der strategischen Institutsziele und setzen diese auf Basis von Zielvereinbarungen mit der Abteilungsleitung verantwortlich in Ihrem Arbeitsbereich um.

 
Ihr Profil:

Sie sind eine innovativ denkende und handelnde Persönlichkeit mit hervorragenden Fach- und Manage¬mentkompetenzen, die den speziellen Anforderungen eines wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes entsprechen. Es gelingt Ihnen, die Balance zwischen den individuellen Anforderungen der Mitarbeiter/innen und Ihrer eigenen Authentizität als Führungskraft zu meistern. Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung in der Führung hochqualifizierter Mitarbeiter/innen und praktizieren einen kooperativen, aktivierenden und motivierenden Führungsstil auf Basis einer hohen fachlichen Expertise. Auch aufgrund Ihrer ausgeprägten persönlichen und sozialen Kompetenzen gelingt Ihnen ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen.

Weiterhin bringen Sie die folgenden Qualifikationen mit:

  • Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in einer sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen bzw. berufs- oder wirtschaftspädagogischen Fachrichtung, abgeschlossen. Eine zusätzlich abgeschlossene duale Berufsausbildung ist wünschenswert. Idealerweise rundet eine Promotion Ihr akademisches Profil ab.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems sowie der Berufsbildungssysteme anderer Länder. Sie sind sehr gut mit den aktuellen berufsbildungspolitischen Fragestellungen im nationalen und europäischen Kontext vertraut.
  • Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung des deutschen Berufsbildungssystems.
  • Sie besitzen umfassende Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen sowie der Qualitätssicherung.
  • Sie können Erfahrungen in der Projektleitung von Forschungsprojekten im Bereich der beruflichen Bildung nachweisen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Sozialparteien, den Spitzenverbänden des Handwerks bzw. der Industrie und/oder mit zuständigen Bundesministerien.
  • Sie besitzen ausgewiesene Fähigkeiten in der Moderation und Leitung von heterogenen Gruppen.
  • Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau C 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, konzeptionellem und interdisziplinärem Arbeiten.
  • Sie zeichnet eine hohe Integrität, Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Loyalität aus.

 
Das BIBB ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir erwarten von unseren Führungskräften, dass sie das Engagement ihrer Mitarbeiter/innen für die Berufsausbildung im BIBB fördern und unterstützen.

A 16 BBesO bzw. AT B 1 BBesO

Beamte haben eine Erprobungszeit zu leisten.

Beschäftigte erhalten für die Dauer von zwei Jahren (Erprobungszeit) zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag und ein außertarifliches Entgelt in Höhe von derzeit monatlich 7.423,06 €. Nach erfolgreichem Ablauf der Erprobungszeit wird das o. g. Entgelt zuzüglich eventueller Besoldungsanpassungen unbefristet weitergezahlt. Im Falle einer erfolgreichen internen Bewerbung erhalten Beschäftigte für die Dauer von zwei Jahren (Erprobungszeit) eine Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen dem bisherigen Entgelt (einschließlich etwaiger Entgeltbestandteile für Besitzstände) und dem derzeitigen monatlichen Entgelt von 7.423,06 €.

Das BIBB setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir sind seit 2010 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bieten u.a. flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle, Telearbeit, mobiles Arbeiten sowie eine Hotline für familienunterstützende Dienstleistungen an. Nähere Informationen erhalten Sie unter http://www.bibb.de/beruf-familie bzw. www.beruf-und-familie.de.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (siehe Hinweise zu den einzureichenden Unterlagen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 60/18 bis zum 28.11.2018

an das
BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG
- Referat Z 1 -
Robert-Schuman-Platz 3,
53175 Bonn,
oder per E-Mail an Bewerbung@bibb.de.

Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format übermittelt werden dürfen. Andere Formate sind aus Sicherheitsgründen nicht zugelassen.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können und fügen Sie die entsprechenden Nachweise für die Stationen Ihres beruflichen Werdegangs bei. Der Lebenslauf ist grundsätzlich in Europass-Form einzureichen.

Das Auswahlverfahren wird in Form eines zweitägigen Assessment-Center-Verfahrens am 14.01./17.01.2019 in Bonn durchgeführt.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens (Art. 13 DSGVO) finden Sie unter www.bibb.de/stellenangebote.

Weitere Informationen über das Bundesinstitut für Berufsbildung finden Sie im Internet.