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Die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und der Länder im BIBB-Hauptausschuss haben sich auf ihrer Sitzung am 13. Dezember 2017 in Bonn auf eine gemeinsame Position zur Integration geflüchteter Menschen in Ausbildung verständigt.
Im Hotel- und Gastgewerbe treffen Menschen aus vielen Nationen und Kulturen aufeinander. Der Umgang mit Sprachbarrieren und kulturellen Differenzen gehört zum täglichen Geschäft. Personaldirektorin Annette Bramkamp berichtet im Film von Ausbildungserfahrungen aus dem Estrel-Hotel in Berlin.
Um das bundesweite Angebot für junge Zugewanderte auf Landesebene zu erweitern und den Eintritt für die jungen Menschen in die Arbeitswelt zu erleichtern, hat das Land Niedersachsen die bestehenden Fördermöglichkeiten ausgebaut und das Projekt SPRINT ins Leben gerufen.
In ihrer jüngsten Auswahlbibliografie hat die Literaturdokumentation des BIBB Literatur zu einem der berufsbildungspolitischen Topthemen zusammengestellt: der Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung von Flüchtlingen als Grundlage für ihre Integration und gesellschaftliche Teilhabe.
Um nach Deutschland geflüchtete Menschen durch berufliche Bildung künftig noch besser zu integrieren, wird es entscheidend darauf ankommen, in qualitativer und quantitativer Hinsicht individuell passende Angebote bereitzustellen. Dies zeigen aktuelle BIBB-Analysen.
In der BWP-Ausgabe stehen Auszubildende im Mittelpunkt. Das neue Heft thematisiert in diesem Zusammenhang auch die Integration junger Geflüchteter in Ausbildung und Beruf und zeigt auf, welche Unterstützungsbedarfe von dieser Zielgruppe gewünscht bzw. benötigt werden.
Der Film des BIBB-Portals überaus.de zeigt die Erfahrungen aus einem Gartenbaubetrieb, in dem erstmalig ein Flüchtling ausgebildet wird. Geschäftsführer, Ausbilderin und Azubi schildern, was für sie eine gute Ausbildung ausmacht und welche Anforderungen an Betrieb und Ausbilder gestellt werden.
Im Videoclip des BIBB-Portals überaus geht es um sprachliche Schwierigkeiten in der Ausbildung von Geflüchteten, die zu Missverständnissen führen. Der Film möchte Ausbilderinnen und Ausbilder für die Wirkung ihres eigenen Verhaltens in ähnlichen Konfliktsituationen sensibilisieren.
Der BIBB Report 1/2017 untersucht inwieweit Klein- und Mittelbetriebe ausgewählter Berufsbereiche von sich aus Praktikums- und Ausbildungsplätze für Geflüchtete angeboten haben und welche betrieblichen Merkmale dies begünstigen.