Kompetenzentwicklung in der flexiblen und gestaltungsoffenen Aus- und Weiterbildung
Abstract
Kompetenzentwicklung ist wichtig für den Unternehmenserfolg. Das Verstehen und Managen von Kompetenzen ist die Grundlage für neue Aus- und Weiterbildungskonzepte und eine gestaltungsoffenen, flexible Berufsbildung. Damit Fachkräfte aufgaben- und anforderungsgerecht ausgebildet werden, müssen die Kompetenzen, die in Ausbildungsordnungen festgelegt sind, immer wieder mit dem Status Quo in den Betrieben abgeglichen werden. Der Sammelband stellt die Ergebnisse eines BIBB-Modellprogramms vor, das Möglichkeiten und Wege zur Flexibilisierung und Kompetenzorientierung in der Aus- und Weiterbildung untersucht hat. Im Mittelpunkt der Beiträge stehen Beschreibungen, Fallstudien und Erfahrungsberichte zur Planung und Gestaltung größere Spielräume in der Aus- und Weiterbildung, die besonders auf kleine und mittlere Ausbildungsbetriebe zugeschnitten sind.
Produktdetails
- Verlag
- W. Bertelsmann Verlag
- Erschienen
- 2012
- Auflage
- 1
- Downloads
- 6446
- Reihe
- BIBB Fachbeiträge zur beruflichen Bildung
- ISBN
- 978-3-7639-1152-3
- Sprachen
- deutsch
Schlagwörter zur Publikation
- Ausbilder
- Ausbildung
- Ausbildungsordnung
- Berufsausbildung
- Aus- und Weiterbildung
- Ausbildender
- Ausbildungsbetrieb
- Auszubildende
- berufliche Weiterbildung
- Berufsausbildung
- Berufsbildung
- Bildungsanbieter
- Bildungsdienstleister
- Bildungsmanagement
- DECVET
- duale Ausbildung
- ECVET
- externes Ausbildungsmanagement
- Flexibilisierung
- Flexibilität
- Flexibilitätsspielräume für die Aus- und Weiterbildung
- Gestaltungsoffene Ausbildung
- Kompetenzentwicklung
- Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung
- Kompetenzvermittlung an Hochschulen
- Lernprozesse
- Management
- Modellversuch
- Organisation
- Organisationsentwicklung
- Orientierung
- Personalentwicklung
- Schlüsselkompetenz
- Virtuelle Ausbilder
- Weiterbildung
- Zeitarbeit