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Einsatzbereiche von KI in der überbetrieblichen Ausbildung
Analyse von Projektskizzen aus der Initiative INex-ÜBA
Wie wird Künstliche Intelligenz (KI) in der überbetrieblichen Ausbildung eingesetzt? Die BIBB-Autorinnen Marie Wagner, Martyna Biedrzycka-Schmidberger und Anne Ortner nutzen als Grundlage für ihre Analyse die Projektskizzen aus der Förderinitiative für eine exzellente überbetriebliche Ausbildung (INex-ÜBA). Die darin beschriebenen Ideen zum Einsatz von KI machen die vielfältigen Potenziale deutlich, die Berufsbildungsstätten darin für die Weiterentwicklung ihrer Bildungsangebote sehen. Die Ergebnisse der Analyse zeigen, dass KI im Kontext von Bildungstechnologien und für die Kursgestaltung eingesetzt sowie als Lerninhalt an die Auszubildenden vermittelt werden soll.
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Rechtliche Fragen zum Einsatz Künstlicher Intelligenz
KI verändert das Lehren, Lernen und Verwalten in der beruflichen Bildung grundlegend. Es stellt sich nicht mehr die Frage, ob KI eingesetzt wird, sondern wie dieser Einsatz gestaltet werden kann. Hierzu enthält die neue EU KI-Verordnung wichtige Hinweise. Christoph Junggeburth stellt die für Berufsbildungseinrichtungen relevanten Punkte zusammen und benennt Leitfragen, die für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz hilfreiche Orientierung geben.
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AzubiView: Elektroniker/-in
Eine Ausbildung als Elektroniker/-in ist eine zukunftssichere Entscheidung: In allem, was technisch, elektronisch und automatisch funktioniert, steckt heutzutage auch ein Stück Elektrohandwerk. Elektroniker/-innen sind Profis für Elektrogeräte, intelligente Energie- und Gebäudetechnik sowie Automatisierungslösungen. Auszubildende in diesem Beruf haben die Wahl zwischen zwei Fachrichtungen. Der Steckbrief beschreibt die zentralen Aufgaben und präsentiert aktuelle Zahlen zur Ausbildung.
Für die Podcast-Folge AzubiView konnten wir mit den beiden Auszubildenden Antonia Herzog und Paul Roitzheim sprechen. Sie berichten, wie sie zu der Ausbildung gekommen sind, was ihre Aufgaben sind und wie es Frauen schaffen, in einer männlich dominierten Branche zurecht zu kommen.
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Sigrid Damm-Rüger (1985): Betriebliche Qualifikationsanforderungen – determiniert durch die technische Entwicklung oder Produkt vieler interdependenter Einflußfaktoren?
Wiederentdeckt – neu gelesen
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Eine Frage, die heute noch so aktuell ist wie vor 40 Jahren: Inwieweit beeinflussen technische Entwicklungen betriebliche Qualifikationsanforderungen? Der hier wiederentdeckte Beitrag von Sigrid Damm-Rüger entstand in der frühen Phase der Digitalisierung. PCs hielten flächendeckend Einzug in die Arbeitswelt und die Autorin fragt, ob der technische Wandel zwangsläufig zu höheren Arbeits- und Qualifikationsanforderungen führe und wie diese zu erforschen seien. Informationstechnik und Digitalisierung haben in den vergangenen 40 Jahren weiter an Fahrt aufgenommen, die Fragen von Sigrid Damm-Rüger bleiben gleichwohl virulent. Stephanie Conein nimmt sie zum Ausgangspunkt für eine kleine Zeitreise durch die Digitalisierung bis hin zum Einzug von KI.
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BWP 1/2026 – Fachkräftepotenziale
Vorschau und Call
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Der Strukturwandel in Wirtschaft und Arbeit erfordert gut qualifizierte Fachkräfte, gerade auf mittlerer Qualifikationsebene. Die BWP-Ausgabe 1/2026 "Fachkräftepotenziale" geht der Frage nach, was zu tun ist, um Potenziale durch passgenaue Aus- und Weiterbildung, mehr qualifizierte Zuwanderung und zielführende Integrationsprozesse besser zu erschließen. Die Ausgabe erscheint im Februar 2026.
Der Call für die BWP 3/2026 "Jugend" steht online und kann ab sofort heruntergeladen werden. Wir freuen uns auf Ihre Beitragsangebote!
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Best of 2025
Zum Ende des Jahres nehmen wir uns in der BWP-Redaktion Zeit für einen kurzen Rückblick und ziehen Bilanz: 111 Autorinnen und Autoren haben in diesem Jahr ihre Beiträge in der BWP veröffentlicht. Über 700.000 Downloads von Beiträgen und Heften aus unserem Archiv können wir verzeichnen. Damit wurde die digitale Verbreitung der BWP-Inhalte gegenüber dem Vorjahr nochmals gesteigert. Auch freuen wir uns darüber, dass dieser Newsletter auf Zuspruch stößt. Mit 6.843 Bezieher/-innen haben wir in diesem Jahr etliche neue Leserinnen und Leser hinzugewonnen.
Daher sagen wir an dieser Stelle herzlichen Dank für Ihr Interesse! Ihre große Nachfrage spornt uns an, Ihnen auch im neuen Jahr spannende Hefte und Beiträge zu präsentieren. Wir wünschen Ihnen frohe Feiertage und kommen Sie gut ins neue Jahr.
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Arne Schambeck
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