Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können

10.09.2025 | online

Ein grundlegendes Verständnis von Klischeefreiheit sowie Werkzeuge zur Selbstreflexion bezüglich des individuellen Umgangs mit Geschlechterstereotypen sind wichtige Voraussetzungen für klischeefreies Handeln. Aber auch das Wissen um Methoden zur Umsetzung von Klischeefreiheit für die berufliche Praxis ist von Bedeutung. Für diesen Workshop laden wir exklusiv Vertreterinnen und Vertreter aus dem Netzwerk der Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei ein, um zu berichten, wie ihre individuelle Umsetzung von Klischeefreiheit aussieht.

„Geschlecht ist kein Berufsetikett!“

Interview mit dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft

Für das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft (BWHW) ist geschlechtergerechtes Arbeiten kein Zusatz, sondern integraler Bestandteil professioneller pädagogischer Haltung. Was das konkret bedeutet, erklärt Referentin und Konzeptentwicklerin Amelie Bernshausen.

#SheTransformsIT gewinnt Impact of Diversity Award 2025

Anfang Juli wurden in München die Preisträgerinnen und Preisträger der Impact of Diversity (IOD) Awards 2025 ausgezeichnet. Unter den Siegerinnen ist auch die Klischeefrei-Partnerorganisation #SheTransformsIT, die im Bereich WOMEN IN STEM/MINT gewinnen konnte. Wofür setzt sie sich ein – und welche weiteren Preisträgerinnen und Preisträger gibt es?

„Mädchen können kein Fußball spielen“

Dokumentarfilm der ARD

Die Fußball-Europameisterschaft der Frauen ist in vollem Gange. Dass sie überhaupt stattfindet, ist keine Selbstverständlichkeit. Als Frauenfußball in Deutschland noch verboten war, schrieben mutige Spielerinnen in Ost und West Geschichte. Diese erzählt der neue Dokumentarfilm von Torsten Körner.

Von fein geschliffener Optik bis zu maßgefertigten Glasinstallationen: Das neue Berufsfeldpanorama Glas/Optik auf zynd.de zeigt, wie vielseitig und spannend das Arbeiten mit Glas sein kann. Im interaktiven „Job Dive 360°“ erleben Jugendliche den Alltag von Auszubildenden im Bereich Glas/Optik.

Eltern als Berufswahlbegleiter: Klimaschutz als Berufsziel

Berufswahlinfos auf planet-beruf

Eltern spielen eine zentrale Rolle bei der Berufswahl ihrer Kinder. Auf planet-beruf.de gibt es für Eltern hilfreiche Berufswahlinfos, jetzt neu auch zu „Berufen mit Zukunft für ein Klima der Zukunft“. Denn viele Jugendliche suchen nach sinnstiftenden Jobs – mit denen sie aktiv Gesellschaft und Umwelt mitgestalten können. Welche Berufe kommen dafür infrage? 

Die Ausgabe 2024 des OECD-Berichts legt den Schwerpunkt auf Chancengerechtigkeit und untersucht, inwiefern Bildungswege und die damit verbundenen Lern- und Arbeitsmarktergebnisse durch Dimensionen wie Geschlecht, sozioökonomischen Status, Geburtsland und regionale Lage beeinflusst werden. 

Niedersachsen-Technikum: MINT studieren? Einfach probieren!

Für alle Frauen mit (Fach-)Abitur und Interesse an MINT: Das Niedersachsen-Technikum bietet ihnen in sechs Monaten Orientierung: Vier Tage pro Woche absolvieren sie ein bezahltes Praktikum in einem Unternehmen, einen Tag pro Woche studieren sie an der Technischen Universität Clausthal. Ergänzt wird das Programm durch spannende Workshops, Exkursionen und Besuche.

Bremer Informatica Feminale

Die Universität Bremen startet die 28. Informatica Feminale – das internationale Sommerstudium für Frauen in der Informatik. Das breite Spektrum an Themen richtet sich sowohl an Fachstudentinnen und Fachfrauen in der Informatik als auch an Studentinnen aller Fächer. Es gibt Grundlagen und Spezialthemen der Informatik, interdisziplinäre Themen sowie Angebote rund um Studium, Beruf und Karriere. 

Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können

Ein grundlegendes Verständnis von Klischeefreiheit sowie Werkzeuge zur Selbstreflexion bezüglich des individuellen Umgangs mit Geschlechterstereotypen sind wichtige Voraussetzungen für klischeefreies Handeln. Aber auch das Wissen um Methoden zur Umsetzung von Klischeefreiheit für die berufliche Praxis sind von Bedeutung. Für diesen Workshop laden wir exklusiv Vertreterinnen und Vertreter aus dem Netzwerk der Klischeefrei Partnerorganisationen ein, um zu berichten, wie ihre individuelle Umsetzung von Klischeefreiheit aussieht.