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11/2025 | 27.11.2025
 
IM FOKUS
© Servicestelle der Initiative Klischeefrei
 

Auf einen Blick: Unsere Klischeefrei-Angebote für Sie

Kostenlose Methodensets und noch viel mehr!

 

In einer Welt, in der Geschlechterklischees die Berufswahl noch immer stark beeinflussen, möchten wir junge Menschen dabei unterstützen, den Beruf zu wählen, der wirklich zu ihnen passt. In diesem Sondernewsletter stellen wir Ihnen gebündelt alle unsere Angebote vor, mit denen Sie Klischees bei der Berufswahl überwinden können:

  • vielfältige Methodensets für Kitas und Schulen, 
  • ein E-Learning-Kurs für Unternehmen, 
  • ein spannendes Quiz für Jugendliche und Erwachsene
  • ein mehrsprachiges Infoblatt für Eltern, 
  • ein E-Learning-Kurs für Berufsberaterinnen und -berater und
  • Faktenblätter zu Themen Beruf und Geschlecht für alle, die mehr wissen wollen.

Entdecken Sie, wie Sie mit unseren Materialien Kinder und Jugendliche auf dem Weg zu einer klischeefreien Berufsentscheidung begleiten können. Und das Beste: Alle Angebote sind kostenlos! 

Teilen Sie unseren Sondernewsletter mit Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden, im Freundes- und Bekanntenkreis, kurz: mit allen, die ebenfalls von unseren kostenlosen Angeboten profitieren können! 

 
 
 

Weitere Inhalte

 
 
KLISCHEEFREI-ANGEBOTE
 
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Methodenset „Klischeefrei fängt früh an“

Für Kitas und Kindergärten

 

Kinder werden schon früh mit Geschlechterklischees konfrontiert, was sich später auf die Berufs- und Studienwahl auswirken kann. Mit diesem Methodenset können Sie Geschlechterrollen und Klischees hinterfragen und so schon früh einen Grundstein für eine klischeefreie Berufswahl legen. Es richtet sich explizit an Fachkräfte in Kitas und besteht aus einer A4-Mappe mit Methoden – plus einem Memo-Spiel und einem Berufe-Wimmelbuch.

 
 
 
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Methodenset „Klischeefrei durch die Grundschule“

Für die Primarstufe

 

Bereits im Grundschulalter verbinden Kinder viele Berufe mit einem bestimmten Geschlecht. Das Methodenset setzt genau hier an! Es umfasst Methoden für die pädagogische Arbeit mit Kindern, Anleitungen zur Sensibilisierung und Selbstreflexion im Kollegium sowie zur Einbindung von Eltern. Mit dabei: Unsere beiden Oma-Eda-Lesebücher „Der Schlüssel zu Oma Edas Welt oder warum Ausprobieren hilft“ und „Oma Edas wundersame Welt und der geheimnisvolle Raketenplan“.

 
 
 
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Methodenset „Klischeefrei macht Schule"

Für die Sekundarstufe I

 

Für Berufsorientierung ohne Grenzen sorgt das Methodenset „Klischeefrei macht Schule“. Es umfasst 12 interaktive Methoden, die Sie sofort im Unterricht, in Vertretungsstunden oder auch an Projekttagen einsetzen können. Dazu gibt es zwei weitere Methoden für die Elternarbeit und schulinterne Entwicklungsprozesse zur klischeefreien Berufs- und Studienwahl. 

 
 
 
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Klischeefrei-Navigator

E-Learning-Kurs für Unternehmen

 

Unbewusste Geschlechterklischees beeinflussen wer sich bewirbt, wie Teams arbeiten und ob Mitarbeitende bleiben. Das kostet Reichweite, Ideen – und Fachkräfte. Unser Klischeefrei-Navigator liefert konkrete Hebel, die sofort im Arbeitsalltag greifen. In 10 praxisnahen Modulen zeigt er, wie Sie klischeefreies Handeln in Recruiting & Onboarding, Führung & Kultur, Marketing & Vertrieb, Produktion & Einkauf wirksam verankern. Kompakt, interaktiv, messbar.

 
 
 
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Klischeefrei-Quiz und Quiz-App

Für Lehrkräfte & Jugendliche

 

Sie setzen gerne spielerische und interaktive Formate im Unterricht ein? Beim Klischeefrei-Quiz stellen Spielerinnen und Spieler Klischees im Berufsleben auf den Prüfstand und blicken gemeinsam über den Tellerrand der Geschlechterklischees. Das Quiz gibt es als Online-Spiel („Quiz-App“) und als klickbare PDF-Datei zum Download für Jugendliche und Erwachsene.

 
 
 
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Tschüss Klischees, hallo Zukunft!

Tipps für Eltern

 

Eltern spielen eine Schlüsselrolle in der Berufswahl ihrer Kinder. Dieses Infoblatt liefert 10 praktische Tipps und einen Faktencheck, um Eltern für eine klischeefreie Berufswahl zu sensibilisieren. Auch auf Arabisch, Türkisch und Russisch verfügbar!

 
 
 
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Klischeefrei zu Berufen beraten

E-Learning-Kurs für Fachkräfte in der Berufsberatung

 

In 7 Lern-Modulen stehen Ihnen in dem E-Learning-Kurs für Fachkräfte in der Berufsberatung praxisbezogene Methoden für die Beratungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Menschen in der Berufsorientierung zur Auswahl: von der Reflexion eigener Denkmuster in Bezug auf Geschlechter- und Berufsklischees über Grundlagenwissen bis hin zu Methoden und Strategien zur Erweiterung des Berufswahlspektrums von Jugendlichen. 

 
 
 
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Klischeefrei-Faktenblätter

Für alle, die mehr wissen wollen

 

Was sagen Statistiken zu geschlechtsspezifischen Unterschieden bei Ausbildung, Studium oder Arbeitsmarkt? Wie wirkt sich der Faktor Geschlecht auf die Fächerwahl aus? Welche Folgen hat die Berufswahl auf das Lebenserwerbseinkommen? In unseren Faktenblättern haben wir Zahlen und Fakten übersichtlich aufbereitet. Sie machen deutlich, wie wichtig eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl ist.

 
 
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Dienstanbieter dieses Newsletters

Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Friedrich-Ebert-Allee 114-116
D-53113 Bonn

 
Durchführung

Dieser Newsletter ist ein Informationsservice der Servicestelle der Initiative Klischeefrei.
Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei besteht aus einer Fachstelle im Kompetenzzentrum
Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. (kompetenzz) sowie einer Stelle für Öffentlichkeitsarbeit,
die im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) angesiedelt ist.

 
Kontakt

Servicestelle der Initiative Klischeefrei
zur Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees
Fon: 0521 106 - 7351
Mail: info@klischee-frei.de
Web: www.klischee-frei.de

 
Verantwortlich im Sinne des § 55 (2) RStV

Leiter der Servicestelle der Initiative Klischeefrei: Miguel Diaz
Fachstelle der Servicestelle der Initiative Klischeefrei
im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 8
D-33602 Bielefeld

 
Internetredaktion

Redaktion der Servicestelle der Initiative Klischeefrei
im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Václav Demling | Christiane Helmstedt | Margit von Kuhlmann
Arbeitsbereich 4.1: Übergangsgestaltung und Berufseinstieg
Friedrich-Ebert-Allee 114-116
D-53113 Bonn

 
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