„Wir machen mit!“ Das sagen immer mehr Unternehmen und Einrichtungen aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung und schließen sich der Initiative Klischeefrei an. Erfahren Sie, wer neu dabei ist.

Ein Frauenanteil von über 40 Prozent und viel Engagement, um jungen Menschen das Ingenieurwesen näherzubringen: Christina Zimmermann, Geschäftsführende Gesellschafterin, stellt im Interview das Unternehmen Schüßler-Plan vor.

Jungs werden Hebamme und Mädchen Klinikchef, geht denn das? Na, klar! Das Helios Klinikum Berlin-Buch steht für Wertschätzung, Gleichberechtigung und die vorurteilsfreie Arbeit. Deshalb hat das Klinikum die Partnerschaft mit der Initiative Klischeefrei unterzeichnet.

„Wir träumen von einer Gesellschaft voller Mutmacherinnen und Mutmacher“, erklärt Co-Trainer und Mitglied der Geschäftsführung Patrick Piel von MEIN MUTIGER WEG die Vision des Start-ups für Berufsorientierung im Interview.

Um Schülerinnen bei der Suche nach einem passenden Beruf zu unterstützen, hat die Geschäftsstelle „Komm, mach MINT.“ Broschüren zur Studien- und Berufsorientierung im MINT-Bereich herausgegeben. Ergänzend dazu können Lehrkräfte Handreichungen beziehen, die basierend auf den Broschüren praktische Unterrichtsideen vermitteln. Die Lehrkräfte-Handreichung für Informatik-Berufe steht ab sofort in aktualisierter Fassung kostenlos zur Verfügung.

2019 verfestigte sich die Entwicklung, dass immer weniger Frauen einen Ausbildungsvertrag abschließen. Das zeigt der neu erschienene BIBB-Datenreport 2020, der außerdem weitere Zahlen und Daten zu geschlechtsspezifischen Aspekten in der beruflichen Bildung bereithält.

In den Vorständen deutscher Unternehmen sind Frauen weiterhin stark unterrepräsentiert. – das belegen erneut die aktuellsten Berichte zur Entwicklung des Frauenanteils in Führungspositionen, die Bundesfrauenministerin Dr. Franziska Giffey und Bundesjustizministerin Christine Lambrecht gemeinsam vorgelegt haben.

Wie erleben Erwerbstätige in Deutschland ihre aktuelle Arbeits- und Lebenssituation? Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. führt zu diesem Thema vom 8. bis 30. Juni 2020 eine Online-Befragung durch.

Die Corona-Krise macht Geschlechterklischees besonders deutlich – und ihre Folgen. Das Bundesforum Männer stellt in seinem Sondernewsletter dar, was die Herausforderungen für Männer in dieser Zeit sind, und formuliert gleichstellungspolitische Forderungen. Ein Blick auf die Perspektive der Männer.

Pflege- und Gesundheitsberufe erfahren durch die Corona-Krise eine längst fällige Aufmerksamkeit. In der Krise liegt auch eine Chance, die Geschlechterklischees in der Berufswahl aufzubrechen. Denn nach wie vor wählen Jungen seltener als Mädchen eine Ausbildung in Pflege- und Gesundheitsberufen.

Die 13-jährige Berliner Mirai Mens betreibt seit 2018 den Blog „Lass mal lesen!“. Für ihr Engagement wurde Mirai Ende 2019 mit dem Deutschen Lesepreis ausgezeichnet. Mit der Instagram-Community @young_bookstagram und auf ihrem eigenen Kanal @lesehexemimi engagiert sie sich gegen Gender-Marketing.

Abitur in der Tasche – und jetzt?

24.06.2020 | Online

MINT studieren? Einfach probieren! Das Niedersachsen-Technikum lädt zu einer Online-Informationsveranstaltung ein. Für alle jungen Frauen, die ein Abitur oder ein Fachabitur abgeschlossen haben und nun auf der Suche nach einem spannenden MINT-Beruf sind, bietet das Niedersachsen-Technikum Orientierungshilfe. Das nächste Technikum startet am 1. September 2020 und noch gibt es freie Plätze.

EnterTechnik – Technisches Jahr für junge Frauen

ab 01.09.2020 | Berlin

Für junge Frauen, die sich noch nicht für einen Berufsweg entschieden haben, bietet das EnterTechnik Orientierung: In vier verschiedenen Praktika bei Berliner Technikunternehmen können die Teilnehmerinnen technische Berufe ausprobieren und entdecken, was am besten zu ihnen passt, bevor sie eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Interessierte können jetzt an Online-Infoveranstaltungen teilnehmen.

informatica feminale Baden-Württemberg 2020

22.-26.09.2020 | Furtwangen

Die informatica feminale Baden-Württemberg ist eine Sommerhochschule für Studentinnen und interessierte Frauen aus dem Bereich Informatik und verwandten Fachrichtungen. Sie findet an der Hochschule Furtwangen am Campus Furtwangen statt. Anmeldeschluss ist der 28.07.2020.