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© Tierney – Adobe Stock
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Liebe Leserinnen und Leser,
mit dem Begriff „Green Fatigue“ tauchte in diesem Sommer in Gesprächen mit den NIB-Projekten ein Schlagwort auf, das offenkundig viele bewegt. Gemeint sind Erschöpfungserscheinungen aufgrund von Zweifeln an der eigenen Wirksamkeit – angesichts der weltumspannenden Polykrisen überrascht das kaum. Wir haben uns auf LinkedIn und auch darüber hinaus mit diesem Phänomen auseinandergesetzt und zahlreiche Rückmeldungen und Fragen dazu erhalten.
Auch ohne schnelle Antworten sind wir uns aber sicher: Zweifel sind kein Zeichen von Schwäche, sondern sie erzählen von einem achtsamen Umgang mit sich selbst. Manchmal können sie sogar notwendig sein, damit Resilienz und Überzeugung wieder wachsen können – so wie Pflanzen, die nach Rückschnitt im Herbst im Frühjahr umso kräftiger austreiben.
In diesem Sinne,
Ihr BBNE-Team im BIBB
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Aus dem Programm Nachhaltig im Beruf
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© Frank Fendler
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BBNE-PfleGe nominiert für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis
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Für den 4. Dezember 2025 sind die Daumen gedrückt: In der Kategorie „Umwelt schützen“ ist das Projekt BBNE-PfleGe, ein Verbundprojekt von DBfK (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe), KLUG (Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit) und BBG (Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe) für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis nominiert worden. BBNE-PfleGe sensibilisiert Praxisanleitende in Pflege- und Gesundheitsberufen für nachhaltiges Handeln und Planetary Health. Wir freuen uns über die Würdigung der erfolgreichen Projektarbeit.
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© Uwe Dziumbla - BFW-BB
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Nachhaltig im Bau (NBAU): Exkursion zu einer Rückbaustelle
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Nur ein Prozent der Gebäudeteile werden nach dem Abriss wiederverwendet. In Zeiten von Klimakrise und knappen Ressourcen muss dieser Anteil steigen. Wie das in der Baupraxis möglich ist, war jüngst Thema einer Exkursion im Projekt NBAU – Nachhaltig im Bau. Die Teilnehmenden haben nach kurzer Einführung ins zirkuläre Bauen losgelegt und Bauteile aus einem sanierungsbedürftigen Gutshaus bewertet. Mit viel Fachwissen und Blick fürs Detail haben sie Optionen für Rückbau und Wiederverwendung beurteilt und diskutiert. Zentrales Learning: Rückbau anstelle von Abriss ist ein riesiger Hebel für mehr Nachhaltigkeit im Bau!
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© BBNEEconet_CanvaBibliothek
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Neue Online-Schulungstermine des Projekts BBNE-ECONET
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Im Projekt BBNE-ECONET arbeiten das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft (Biwe), das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) und das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) zusammen. Ziel ist es, BBNE flächendeckend in Unternehmen und verbundenen Lernorten, beim Aus- und Weiterbildungspersonal, bei Bildungsträgern und Multiplikatorinnen und -Multiplikatoren zu verankern. Das Projekt hat hierzu verschiedene Veranstaltungsformate entwickelt – die nächsten Online-Termine:
EcoNet-Update I: Azubis gewinnen und Teamkultur gestalten. Impulse für eine moderne Ausbildung
(für Ausbildungspersonal: 24. Oktober 2025, 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr)
EcoNet-Update II: Mission Nachhaltigkeit: Deine Rolle im globalen und sozialen Wandel
(für Azubis: 29. September und 25. November, 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr)
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© privat - Leando
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Interviews mit Naht und NiME auf Leando
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Kürzlich hat das Portal Leando gleich zwei Interviewgespräche mit NIB-Projekten geführt, die spannende Einblicke in die Projektarbeit geben:
Wenn in der Pflege Nachhaltigkeit in Ausbildung und Alltag als Querschnittsaufgabe integriert wird, dann ist das nicht nur ein Trend, es kann ein echter Gamechanger sein. Mehr dazu im Interview mit dem Projekt Naht.
Ökologische, ökonomische und soziale Aspekte der Nachhaltigkeit können auch gegeneinander wirken. Nachhaltigkeit erfordert daher aktives Aushandeln und Abwägen, gerade im beruflichen Kontext. Mehr dazu im Interview mit dem Projekt NiME.
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© berufsbildung
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Neuerscheinung: Raus aus der Nische!
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Moritz Ansmann und Barbara Hemkes mit einem gemeinsamen Beitrag in berufsbildung - Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog über die Bedeutung transdisziplinärer Wissenschaftskommunikation für die BBNE. Am Beispiel der Vernetzungsstelle im Programm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB)“ zeigt der Beitrag, wie dialogische Kommunikation und breiter Ergebnistransfer zusammenspielen.
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Nachhaltigkeit in Ausbildungsordnungen verankern
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Zur Umsetzung der Standardberufsbildposition „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ hat das BIBB im Projekt "NAsA" einen systematisierten Ansatz entwickelt, um berufsspezifische nachhaltigkeitsbezogene Kompetenzen in Ausbildungsordnungen zu verankern. Dieser Ansatz basiert auf den Ergebnissen des Modellversuchsförderschwerpunkts BBNE 2015–2019 und ermöglicht es, entsprechende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten strukturiert zu identifizieren, zu formulieren und zu überprüfen. Ein „Kompetenzbaukasten Nachhaltigkeit“, gespeist aus bestehenden Ausbildungsrahmenplänen, unterstützt die Entwicklung weiterer Inhalte im Rahmen der Neuordnung von Berufen.
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© Germanwatch
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Dein Handabdruck für mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz
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Germanwatch hat einen „Do-it-Guide“ für Arbeitnehmer/-innen veröffentlicht, die Veränderungen selbst in die Hand nehmen wollen. Er vermittelt eine positive Vision davon, wie Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz funktionieren kann. Der Do-it-Guide zeigt, warum der Arbeitsplatz ein wichtiger und geeigneter Ort ist, um einen Handabdruck für mehr Nachhaltigkeit zu hinterlassen, wie man dort sein Engagement zielgerichtet ausrichten und die eigenen Wirkhebel identifizieren kann.
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Call for Papers
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Für die 50. Ausgabe der bwp@, dem Online-Fachjournal für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, können Beiträge eingereicht werden. Das Thema: Nachhaltigkeit in der Berufsbildung – kritisch-konstruktive Bilanzierung. Das Exposé muss bis zum 14. Oktober 2025 eingereicht werden.
>> weitere Informationen
Die Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AG BFN) zum Thema: Zukunftsweisende Berufsbildung: Chancen der Transformation für Innovation nutzen. Einreichungsschluss für Beiträge ist der 6. Oktober 2025.
>> weitere Informationen
Der dritte Call for Papers kommt vom Journal for Sustainability and Technology in Vocational Education and Training Research. Thema sind hier ebenfalls aktuelle Trends und die Zukunftsorientierung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Das Abstract muss bis zum 28. November 2025 eintreffen.
>> weitere Informationen
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© BIBB
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Treffen des Partnernetzwerks am 12. November 2025 in Berlin
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Sie möchten sich zur BBNE vernetzen, über aktuelle Entwicklungen im Feld informiert werden und Ihre Arbeiten in die Nationale Plattform „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ (BNE) einbringen? Zweimal im Jahr trifft sich dazu das Partnernetzwerk im Bereich Berufliche Bildung als Gremium des UNESCO-Programms „Education for Sustainable Development 2030“.
Am 12. November von 11:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr findet das nächste Treffen statt. Veranstaltungsort sind die Räumlichkeiten des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) in Berlin (Sachsendamm 61).
Melden Sie sich noch bis zum 11. Oktober an unter bbne@bibb.de und seien Sie dabei!
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Klimakompetenz 2030 – Fachkräfte & Qualifikation für die Erreichung von Klimaneutralität am 29. Oktober 2025 in Frankfurt a. M.
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Die Jahresveranstaltung des Kompetenzzentrums Nachhaltigkeit der IHK Frankfurt am Main bietet Raum für Erfahrungsaustausch und die gemeinsame Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen im Bildungs- und Fachkräftekontext für eine klimaneutrale Wirtschaft in der Region. Geboten wird ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm mit Impulsvorträgen, World-Cafe-Arbeitsstationen sowie freiem Get-together und Networking. Wir freuen uns, in diesem Jahr dabei zu sein und dort das Programm Nachhaltig im Beruf (NIB) präsentieren zu können.
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Betrieb und Bildung in der Transformation? Tagung am 6. und 7. November 2025 im BIBB
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Mit der gemeinsamen Tagung des BIBB und der DGS-Sektionen „Bildung und Erziehung“ sowie „Arbeits- und Industriesoziologie“ werden Fragestellungen adressiert, die den Zusammenhang zwischen Bildung und Betrieb vor dem Hintergrund der aktuellen Transformationsprozesse aus in den Blick nehmen, und zwar aus soziologischer Perspektive. Das Tagungsprogramm ist jetzt veröffentlicht und wir freuen uns auf viele spannende Beiträge, u.a. auch aus den Reihen der NIB-Projekte.
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© RZ.Nordbeat
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KI trifft Nachhaltigkeit – Der Norden mach Zukunft! 6.-10. Oktober 2025
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Wie können Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt beitragen? RZ.Nordbeat – Der Norden macht Zukunft gibt vom 6. bis 10. Oktober praxisnahe Antworten – auch für die berufliche Bildung. Die Themenwoche mit fast 100 Veranstaltungen on- und offline in Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verknüpft BBNE, digitale Transformation und unternehmerische Verantwortung mit interaktiven Formaten für alle, die nachhaltige Entwicklung ganzheitlich denken. Projekte aus dem Programm NIB sind dort ebenfalls vertreten.
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Die digitale Austauschreihe „BNE trifft Demokratie“
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Die Veranstaltungsreihe der arche noVa - Initiative für Menschen in Not e.V. richtet sich an Multiplikator/-innen aus BNE, Umwelt- und Demokratiebildung. Im Fokus: Schnittstellen sichtbar machen, voneinander lernen und gemeinsam handeln. An vier Terminen (29.10., 12.11., 26.11., 10.12.2025) geben Projekte aus Wissenschaft und Praxis Einblick in ihre Bildungsarbeit. Nach jedem Impuls gibt’s Zeit für Rückfragen, Vernetzung und Diskussion über die Fragen wie Demokratie- und Klimakrise zusammenhängen, wie Demokratiebildung Nachhaltigkeitsthemen stärker aufgreifen kann – und wie BNE/Umweltbildung demokratische Kompetenzen gezielt fördert.
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Save the date: Jahreskonferenz des Netzwerks Grüne Arbeitswelt am 18. November 2025
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Am 18. November 2025 findet von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr die nächste Jahreskonferenz des Netzwerks Grüne Arbeitswelt statt. Eingeladen sind alle Mitglieder des Netzwerks sowie alle an der grünen Arbeitswelt Interessierten. Dieses Mal ist das Netzwerk bei der DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund zu Gast. Das Programm folgt in Kürze.
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Für die Aus- und Weiterbildungspraxis
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© InnoVET - BIBB
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BBNE-Material des Monats: Nachhaltigkeit in Transport & Logistik – Lernen im Serious Game
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Elektro-LKW anschaffen oder bestehende Flotte weiter nutzen? Lieferzeiten einhalten oder Fahrpausen ermöglichen? Damit Fachkräfte von morgen solche Entscheidungen souverän treffen, hat das InnoVET PLUS-Projekt NaTuL der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ein innovatives Serious Game entwickelt. Die Teilnehmenden steuern darin die Logistikabteilung eines Unternehmens und erleben die Folgen ihrer Entscheidungen. Im begleitenden IHK-Zertifikatskurs werden die Grundlagen vertieft. Das Angebot richtet sich an Auszubildende in Spedition, Logistikdienstleistungen, Groß- und Außenhandel, Lagerlogistik u.v.m. – und wird 2027 erstmals erprobt.
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© NWK
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Zweite Nationale Weiterbildungskonferenz am 27. November 2025
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Am 27. November 2025 findet die zweite Nationale Weiterbildungskonferenz im Gasometer in Berlin statt. Sie wird vom Arbeitsministerium, dem Bildungsministerium sowie den Partnern der Nationalen Weiterbildungsstrategie ausgerichtet. Als zentrale Veranstaltung für die Weiterbildungspolitik in Deutschland wird die Fachkonferenz den Auftakt für die Fortsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie bilden.
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Detaillierte Informationen zu Themen der Nachhaltigkeit in der beruflichen Aus- und Weiterbildung finden Sie auf unseren Webseiten
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Weitere tagesaktuelle Informationen finden Sie auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn und X
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Dieser Newsletter ist ein Informationsservice des BIBB zu den Themen Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE), dem Förderprogramm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ und anderen interessanten Entwicklungen rund um Nachhaltigkeit in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
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Verantwortlich:
Moritz Ansmann
Redaktion:
Ülkü Gülkaya
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