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Neuabschlüsse 2025: Weniger Verträge, stabile Top-Berufe

Die Zahl der neu abgeschlossenen dualen Ausbildungsverträge ist 2025 auf 475.950 gesunken – ein Rückgang um 10.311 Verträge beziehungsweise 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr. An der Spitze der vertragsstärksten Ausbildungsberufe bleibt die Rangfolge stabil: Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen (24.531 Neuabschlüsse), Kaufleute für Büromanagement (21.732) und Verkäufer/-innen (21.585) führen weiterhin die Liste.

Im Mittelfeld zeigt sich dagegen Bewegung. Besonders der noch junge Beruf „Fachkraft Küche“ legt deutlich zu und verbessert sich spürbar in der Rangliste. Auch Berufe wie Bäcker/-in sowie Tiefbau- und Straßenbauberufe verzeichnen zum Teil deutliche Zuwächse – trotz insgesamt rückläufiger Vertragszahlen.

Die geschlechtsspezifische Berufswahl bleibt ausgeprägt: 63,5 Prozent der Neuabschlüsse entfallen auf Männer, 36,4 Prozent auf Frauen. Gleichzeitig zeigen sich Verschiebungen – etwa durch steigende Männeranteile in bisher weiblich dominierten Berufen wie der „Medizinischen Fachangestellten“.

Die BIBB-Erhebung macht zentrale Trends auf dem Ausbildungsmarkt sichtbar und liefert eine wichtige Grundlage für die Weiterentwicklung der Berufsbildung.

Berufsbildung neu denken: Impulse aus dem BIBB

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Künstliche Intelligenz setzen die Berufsbildung unter Druck. BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser plädiert für ein neues Leitprinzip, das starre Berufsbilder überwindet und mehr Flexibilität ermöglicht. Klar ist: Ohne grundlegende Reformen wird das System den aktuellen Herausforderungen nicht gerecht.

Psychisch belastete Jugendliche besser begleiten

Wie gelingt Berufsorientierung unter Stress? Der BIBB-Podcast „Berufliche Orientierung begleiten“ zeigt anhand des Projekts „BeSOS“ praxisnahe Wege auf, wie Jugendliche aus dem „Überlebensmodus“ zurück in eine gestaltbare Zukunft finden können.

Lernfabriken als neue Weiterbildungsorte

Das BIBB-Projekt „Lernfabriken@BeruflicheBildung“ erschließt Lernfabriken als Orte für die Weiterbildung von Fachkräften. Ziel sind übertragbare Modelle, die moderne Produktionsprozesse stärker in die Qualifizierung integrieren.

Investition in die Bau-Ausbildung der Zukunft

Mit dem Neubau des überbetrieblichen Bildungszentrums in Geradstetten stärkt die Bauwirtschaft Baden-Württemberg ihre Ausbildungskapazitäten. Das Projekt wird vom Bund gefördert und vom BIBB umgesetzt – ein wichtiger Beitrag zur Sicherung von Fachkräften im Baugewerbe.

Dialog zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis

Gemeinsam mit der Universität Bonn lädt das BIBB zum Austausch über aktuelle Herausforderungen der Berufsbildung ein. Der jährliche Dialog bringt Perspektiven zusammen und stärkt den Wissenstransfer. In diesem Jahr wird die Veranstaltung am 2. Juni 2026 um 16:30 Uhr stattfinden.

Zehn Jahre BIBB-Kolloquium: Forschung vernetzt gestalten

Seit zehn Jahren bringt das BIBB-Kolloquium zentrale Akteurinnen und Akteure der Berufsbildungsforschung zusammen. Das Jubiläum zeigt: Vernetzung stärkt Innovation – und liefert wichtige Impulse für zukünftige Forschungsthemen.

KI im Bildungswesen: Chancen und offene Fragen

Auf der Jahrestagung des Bildungsökonomischen Ausschusses am BIBB diskutierten internationale Expertinnen und Experten die Auswirkungen von KI auf Bildung. Deutlich wurde: Forschung und Praxis stehen vor grundlegenden Weichenstellungen.

Medienberufe entdecken mit „Job Dive 360°“

Mit dem Format „Job Dive 360°“ auf zynd.de macht das BIBB, Medienberufe interaktiv erlebbar. Auszubildende geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag und zeigen, wie kreative Ideen zu konkreten Produkten werden.

KI in der Berufsberatung: Der Mensch bleibt zentral

Der Alltag von Fachkräften in der beruflichen Beratung ist herausfordernd. Künstliche Intelligenz verspricht hier Lösungen. Ein neuer Praxisbericht der Fachstelle überaus stellt zwei Projekte vor, die Entlastung bringen können – wenn Fachkräfte sie bewusst und reflektiert einsetzen. Der eine Ansatz unterstützt Beratende, der andere stellt jungen Menschen eine digitale Plattform zur Verfügung – und doch zeigen beide: Menschen bleiben zentral.

 

BIBB stärkt Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Das BIBB ist dem Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf & Pflege“ NRW beigetreten. Ziel ist es, Beschäftigte mit Pflegeverantwortung besser zu unterstützen und Fachkräfte langfristig zu binden.

Internationale Fachkräfte gewinnen – Praxisbeispiele im Fokus

Wie deutsche Bildungsanbieter Unternehmen bei der internationalen Fachkräftegewinnung unterstützen können, zeigt iMOVE im BIBB anhand konkreter Praxisbeispiele und Kooperationen. Im Mittelpunkt stehen Strategien für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Fachkräftegewinnung.

Ausbildungsberufe 2026 im Überblick

Das BIBB hat das Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe 2026 veröffentlicht. Es bündelt zentrale Informationen zu Ausbildungsberufen, Fortbildungsregelungen und Entwicklungen – und bietet damit eine wichtige Grundlage für Praxis und Forschung.

Glastechnik-Ausbildung modern umgesetzt

Die neue BIBB-Umsetzungshilfe unterstützt Betriebe bei der Einführung der modernisierten Ausbildung für Verfahrensmechaniker/-innen Glastechnik. Sie erläutert Lernziele, Prüfungen und betriebliche Umsetzung kompakt und praxisnah.

Teilqualifikationen: Konferenz am 18. Juni in Berlin

Wie Teilqualifikationen zur Fachkräfteentwicklung beitragen können, steht im Mittelpunkt einer Konferenz am 18. Juni 2026 in Berlin. Projekte präsentieren ihre Ergebnisse und diskutieren Perspektiven der Nachqualifizierung.

KI in der überbetrieblichen Ausbildung erleben

Das BIBB-Projekt „KIgÜBA“ („KI gestützte überbetriebliche Ausbildung“) zeigt, wie KI Lernprozesse im Handwerk unterstützen kann. Eine innovative Anwendung macht sichtbar, wie digitale Assistenzsysteme Ausbildung praxisnah erweitern.

Weiterbildung strategisch weiterentwickeln

Die Dokumentation der Nationalen Weiterbildungskonferenz 2025 zeigt, wie das BIBB die Weiterbildungsstrategie fachlich begleitet und Impulse für die Zukunft setzt. Im Fokus: Qualifizierung stärken und Chancen eröffnen.