Weiterbildung und Rückzahlungsklauseln

Author
Issue/Year (Volume) 1/2012 (41)
Page(s) 49-51
URN urn:nbn:de:0035-bwp-12149-6
Language(s)
    deutsch
Keywords

Bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen verlangen Arbeitgeber häufig eine Beteiligung der Beschäftigten an den Kosten. Nach der Rechtsprechung ist das unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Der Beitrag stellt dar, ob und gegebenenfalls in welchem Umfang Beschäftigte durch Rückzahlungsklauseln an den Vertragsarbeitgeber gebunden werden dürfen.