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Digitalisierung – eine große Chance für die Berufsbildung

Der digitale und technische Fortschritt stößt einen Wandel in der Arbeitswelt an, der große Potenziale und Chancen bietet. Verschiedene Studien zu den Entwicklungen und Folgen von neuen Technologien und Organisationsmodellen sagen voraus, dass viele Berufe sich verändern, andere wegfallen, aber auch neue hinzukommen werden. Was in den letzten Jahren tatsächlich am Arbeitsmarkt passiert ist, führt uns zu dem, was zu erwarten ist.
Im Format eines Denkraums, in dem mit Experten/-innen diskutiert und analysiert wird, wendet sich der Denkraum „Digitale Transformation gestalten“ am 27. und 28. Oktober im Rahmen des BIBB-Kongresses in Bonn genau dieser Thematik zu. Da Digitalisierung keine Grenzen kennt, wohl aber ihre Umsetzung und Gestaltung regional unterschiedlich erfolgt, ist eine Einordnung aus europäischer Perspektive vorgesehen. Die gemeinsame Diskussion von Ergebnissen, Erfahrungen und Ideen erfolgt mit Blick auf die Weiterentwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für die berufliche Bildung. 
Neben Vorträgen und Diskussionen zu Themen wie KI-Nutzung und Start-Ups erwartet die Teilnehmenden dieses Denkraums die Möglichkeit des Gedankenaustausches und Connecten mit Wissenschaftler/-innen und Betriebsvertreter/-innen. Zudem werden Projekte des Themenclusters „Digitale Transformationen“ am BIBB vorgestellt.
 

Noch bis zum 19. September gibt es die Tickets zum Early Bird Preis – seien Sie gespannt auf Keynotes von der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Bettina Stark-Watzinger (obere Reihe, Erste von links) und dem Vorstandsvorsitzenden der Deutsche Post DHL Group, Dr. Frank Appel (obere Reihe, Zweiter von links), sowie auf hochkarätig besetzte Talkrunden zu den Themen "Qualifikationsbedarfe einer nachhaltigen und wissensbasierten Wirtschaft und Gesellschaft – Ist die Berufsbildung auf der Höhe der Zeit?" und "Chancen der Berufsbildung für den Wandel: Technologie, Zuwanderung, Qualifizierung".

Unter anderem mit dabei sind:

• Karin Prien, Vorsitzende der Kultusministerkonferenz (KMK), Bildungsministerin Schleswig-Holstein
• Marion Rövekamp, Vorständin Personal und Recht EWE AG
• Elke Hannack, Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
• Andreas Ehlert, Präsident der Handwerkskammer Düsseldorf 
• Prof. Dr. Dirk Messner, Präsident des Umweltbundesamtes, Dessau
• Prof. Dr. Bernd Fitzenberger, PhD, Direktor Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
• Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, Institut für Soziologie, FAU Erlangen-Nürnberg
• Dr. Rainer Nägele, Leiter Forschungsbereich Dienstleistungs- und Personalmanagementsysteme, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (Fraunhofer IAO)
• Thomas Leubner, Siemens AG

Melden Sie sich jetzt an und seien Sie dabei!

Neue BWP-Ausgabe ist da!

Die BIBB-Fachzeitschrift „Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis“ (BWP) zeigt sich solidarisch mit der Ukraine und passt für diese Ausgabe ihr Cover an. Inhaltlich geht sie der Frage nach, in welcher Hinsicht mehr Flexibilität für ein leistungsfähiges und modernes Berufsbildungssystem sinnvoll oder notwendig ist, ohne grundlegende Prinzipien, wie zum Beispiel das Berufsprinzip, über Bord zu werfen.

Neues Video: Unterstützte Ausbildung

Es gibt für Betriebe und Auszubildende vielfältige Möglichkeiten der Unterstützung, wenn es vor oder während der Ausbildung irgendwo hakt. Im dritten Clip der Videoreihe „Ausbildung inklusiv gestalten“ der BIBB-Fachstelle überaus wird am Beispiel der „Assistierten Ausbildung flexibel“ (AsA flex) und der „Begleiteten betrieblichen Ausbildung“ (bbA) gezeigt, wie individuell die Maßnahmen an die jeweilige Situation angepasst werden können. Gefördert wird das Videoprojekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Jahreskonferenz zeigt vielfältige Ergebnisse zu Ausbildung und Digitalisierung in KMU

Nach rund zweieinhalb Jahren Laufzeit präsentierten die 26 Digitalisierungsprojekte der 5. Förderrunde von JOBSTARTER plus auf ihrer Jahreskonferenz ihre Ergebnisse. Die Themen reichten von Azubimarketing, Workshopformaten, Netzwerkarbeit, Lernortkooperation bis hin zur Generation Z, Ausbildungsmessen, Digitalem Mindset sowie Augmented und Virtual Reality. Zudem gab es an beiden Veranstaltungstagen viel Zeit zum Austausch über bisherige Erfahrungen und zukünftige Aufgaben. Das Programm JOBSTARTER plus wird vom BIBB im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) durchgeführt.

Wasserstoff – ein Zukunftsthema der beruflichen Bildung

Das Forschungsprojekt H2PRO am BIBB untersucht im Sinne einer Früherkennung, wie sich Kompetenzanforderungen im Hinblick auf die Nutzung von Wasserstoff verändern und welche Qualifizierungsbedarfe entstehen. H2PRO liefert damit einen wichtigen Beitrag, um die Forschungslücke zu füllen, die Sichtbarkeit der beruflichen Bildung im Diskurs zur Nutzung von Wasserstoff zu erhöhen und die berufliche Aus- und Weiterbildung bedarfsorientiert weiterzuentwickeln. Das Projekt ist eines von zwei BMBF-geförderten BIBB-Projekten zum Thema Wasserstoff.

Mini-Teile – Riesen-Thema!

Sie stecken in Computern, Smartphones und E-Auto-Akkus: Die Mikro- und Nanotechnologien gelten als eine Schlüsseltechnologie des 21. Jahrhunderts. Das InnoVET-Projekt „BM = x³“ stellt die Berufsbildung der Branche in Deutschland mit der „Microtec Academy“ auf ein neues Fundament. Das BIBB setzt das Programm InnoVET im Auftrag des BMBF um.

Diskussion um Neuordung der Metall- und Elektroberufe nimmt an Fahrt auf

Zwei Beiträge in der aktuellen BWP-Ausgabe thematisieren – ausgehend von Evaluationsergebnissen zur jüngsten Novellierung der Metall- und Elektroberufe – die Möglichkeiten und den Rahmen einer geplanten Neuordnung. In der Schweiz läuft zeitgleich bereits ein Neuordnungsverfahren zu den vergleichbaren Berufsprofilen.

Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2022

Der BIBB-Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2022 ist in seiner finalen Version als Online- und Printprodukt erschienen. Er enthält umfassende Informationen und Analysen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung, gibt einen Überblick über Programme des Bundes und der Länder zur Förderung der Berufsausbildung und informiert über internationale Indikatoren und Benchmarks. Das Schwerpunktthema lautet: „Fachkräftesicherung und qualifizierte Zuwanderung: Potenziale nutzen“. Die Printversion liegt ab September vor und kann per Mail bestellt werden.

Beratungswünsche junger Menschen digital erfassen

Mit einer Online-Umfrage findet die Jugendberufsagentur Landkreis Osterholz jährlich heraus, ob Schülerinnen und Schüler noch eine Anschlussperspektive nach der Schulzeit benötigen. Wie die Umfrage funktioniert, wird auf dem Portal der Servicestelle Jugendberufsagenturen im BIBB erläutert.

„Kieler Sprotten“ on tour in Israel

Die „Future Chefs“ – alias Team „Kieler Sprotten“ – erkochten sich mit einem delikaten 3-Gänge-Menü den Hauptgewinn bei „We – Future Chefs“: Eine Reise ins Partnerland Israel, die den beiden Gewinnern Israel nicht nur kulinarisch schmackhaft machen sollte. Der Wettbewerb "We – Future Chefs" wird vom Israel-Programm in der Berufsbildungskooperation des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) organisiert und von GOVET im BIBB durchgeführt.

Inklusionsgruppe sammelt Berufspraxis in Danzig

Auslandsaufenthalte sind für alle möglich. Wie das Gelingen kann, erzählt Martin Karpiel, der als Betreuer des Wertkreis Gütersloh fünf Menschen mit Handicap beim beruflichen Auslandspraktikum begleitet hat. Sie wurden aufgenommen von einer Schule in Danzig, die praktisches Wissen an Jugendliche mit geistig oder körperlichen Beeinträchtigungen und aktuell auch Ukrainer/-innen mit Handicap vermittelt. Das Erasmus+-Programm wird von der NA beim BIBB koordiniert.

BIBB-Jahresbericht 2021 publiziert

Der Jahresbericht gibt Einblicke in die zentralen Tätigkeitsfelder des BIBB. Er informiert über die wichtigsten Entwicklungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie über die Höhepunkte der Arbeit des BIBB im Jahr 2021.

Drei neue Umsetzungshilfen zu den Hotel- und Gastronomieberufen

In der Hotel- und Gastronomiebranche haben technische, aber auch gesellschaftliche Entwicklungen zu neuen Anforderungen an angehende Fachkräfte geführt. Um die Berufe im Hotel- und Gastgewerbe attraktiver und zukunftsfähiger zu machen, wurden sieben Ausbildungsberufe deshalb neu geordnet. Drei neue Umsetzungshilfen der BIBB-Reihe „Ausbildung gestalten“ erläutern die am 1. August 2022 in Kraft getretenen Änderungen und geben Tipps und Hinweise für die Ausbildungspraxis. Neben ausführlichen Erläuterungen zu den Lernzielen helfen Beispiele für Prüfungsaufgaben und Lernsituationen sowie Checklisten und Muster bei der Umsetzung der neuen Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne in Betrieb und Berufsschule.

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen: Neue Umsetzungshilfe

Die individuelle Beratung der Kundinnen und Kunden entsprechend ihrer Lebenssituation und ihres persönlichen Bedarfs wird für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen immer wichtiger. Auch Aspekte der Digitalisierung und die Nutzung neuer Vertriebskanäle rücken in der modernisierten Ausbildungsordnung stärker in den Fokus. Die Publikation der BIBB-Reihe „Ausbildung gestalten“ erläutert die neuen Ausbildungsinhalte, die neue Wahlqualifikation zur Digitalisierung sowie die geänderte Prüfungsstruktur. Zahlreiche Beispiele und Muster unterstützen das Ausbildungspersonal in Betrieb und Berufsschule bei der Umsetzung der neuen Verordnung in die Praxis.

Jetzt anmelden: MIKA-Auftaktveranstaltung

Am 22.9. (11:00 – 15:30 Uhr) findet die Auftakt-Veranstaltung zum Konzept „MIKA“ („Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal“) des BIBB in der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld statt. Die Online-Lernwelt „MIKA-Campus“, die „MIKA-Seminare“ und die Zertifizierung „MIKA-Trainer/-in“ werden vorgestellt und eine Vernetzung in der Community des Ausbildungs- und Weiterbildungspersonals ermöglicht! Die Veranstaltung ist auch als Live-Stream mitzuverfolgen.

jakobb kompakt 2022 und jakobb 2022

Am 13. September 2022 findet der Jahreskongress Berufliche Bildung kompakt (jakobb kompakt) in der Siegerlandhalle Siegen statt. Unter dem Motto „Ausbildung 3D – digital, divers, im Dialog“ wird es ein informatives Programm mit Vorträgen, Workshops und Möglichkeiten zum persönlichen Austausch geben. Die Teilnahme ist kostenlos. Tickets sind ab sofort erhältlich.
jakobb 2022: Jahreskongress Berufliche Bildung 2022 im ICS der Messe Stuttgart
Fachkräftemangel, Integration von Geflüchteten, die anhaltenden Arbeiten an der Digitalisierung der Ausbildung und zahlreiche andere Themen stellen die dualen Partner in der Ausbildung weiterhin vor große Herausforderungen. Wie man in dieser Ausgangssituation konstruktive Lösungen erarbeitet und umsetzt, wird am 11. und 12. Oktober 2022 in Stuttgart in rund 30 Workshops, Keynotes und Live-Vorführungen beim jakobb 2022 diskutiert und demonstriert. 
Beide Veranstaltungen organisiert das BIBB gemeinsam mit KlettMINT und der Nachwuchsstiftung Maschinenbau, jakobb kompakt mit der IHK Siegen und jakobb mit dem Berufsschullehrerverband Baden-Württemberg, in enger Kooperation mit der IHK Region Stuttgart und der didacta.