Qualifizieren für den Globalisierungsprozess

Autor/in	Gisela Dybowski, Ulrich Wiegand
Ausgabe/Jahr (Jahrgang)	4/2001 (30)
Seite(n)	11-16
Sprachen	deutsch
Schlagworte	Qualifikationsbedarf, Mobilitätsförderung, Fremdsprachenkenntnisse, Interkulturelle Kompetenz, Globalisierung, Sprachkenntnisse, Personalentwicklung, Unternehmen, Berufsausbildung, Deutsche Bahn, Internationalisierung, Berufsausbildung

Globalisierung und Internationalisierung in der Wirtschaft rücken die notwendigen Qualifikationen für internationales berufliches Handeln in den Vordergrund. Die zunehmende Internationalisierung der Arbeitsplätze erfordert zudem eine wachsende Mobilität der Beschäftigten. Die Qualifizierung für den Globalisierungsprozess macht eine stärkere internationale Ausrichtung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland notwendig. Der Beitrag berichtet über bildungspolitische Initiativen zur Mobilitätsförderung in der beruflichen Bildung sowie Initiativen zur Internationalisierung der betrieblichen Bildungs- und Personalarbeit bei der Deutschen Bahn AG, die exemplarischen Charakter für zukünftige Qualifizierungsstrategien global agierender Unternehmen haben.

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