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Articles in anthologies

English

Helmrich, Robert; Maier, Tobias (2012): Employment Forecasting in Germany - an Occupational Flexibility Matrix approach. In: Arendt, Lukasz; Ulrichs, Magdalena (Hrsg.): Best Practices in forecasting labour demand in Europe. Report II, Studia I Monografie, Centrum Poligrafii Sp. z o.o., Warschau: 103-126

Zika, Gerd (2012): Employment Forecasting in Germany - Demand for Labour. In: Arendt, Lukasz; Ulrichs, Magdalena (Hrsg.): Best Practices in Forecasting Labour Demand in Europe. Report II, Studia I Monografie, Centrum Poligrafii Sp. z o.o., Warschau: 84-102

Tobias Maier (2012): Methods and results of skills demand and supply forecasting - the case of Germany. In: Building on skills forecasts - Comparing methods and applications,
CEDEFOP research paper Nr. 18: 129-146

 

German

Vogel, Berthold; Maier, Tobias, Wolter, Marc Ingo; Lehweß-Litzmann, René (2024) Zur Einführung: Daseinsvorsorge als Arbeitsmarkt und berufliche Herausforderung. In: Lehweß-Litzmann, René (Hrsg.) Fachkräfte für die Daseinsfürsorge. Nomos, Baden-Baden 2024, S. 7-16
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Wolter, Marc Ingo; Maier, Tobias (2024) Die wachsende Bedeutung gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen: Begriffserklärung und Eingrenzung. In: Lehweß-Litzmann, René (Hrsg.) Fachkräfte für die Daseinsfürsorge. Nomos, Baden-Baden 2024, S. 59-94
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Krebs, Bennet; Sonnenburg, Anja (2024) Platt in der Stadt oder ausgebrannt auf dem flachen Land? Regionale Unterschiede vermeidbarer Belastungen für Beschäftigte in gesellschaftlich notwendigen Dienstleistungen. In: Lehweß-Litzmann, René (Hrsg.) Fachkräfte für die Daseinsfürsorge. Nomos, Baden-Baden 2024, S. 279-306
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Krebs, Bennet; Sonnenburg, Anja,; Thobe, Ines (2024) Engpässe an gesellschaftlich notwendigen Dienstleistungen: mögliche Entwicklungspfade des Arbeitsmarktes. In: Lehweß-Litzmann, René (Hrsg.) Fachkräfte für die Daseinsfürsorge. Nomos, Baden-Baden 2024, S. 395-446
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Lehweß-Litzmann, René; Vogel, Berthold; Maier, Tobias,; Krebs, Bennet; Wolter, Marc Ingo (2024) Wie weiter mit der Daseinsvorsorge? Perspektiven auf die Zukunft gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen In: Lehweß-Litzmann, René (Hrsg.) Fachkräfte für die Daseinsfürsorge. Nomos, Baden-Baden 2024, S. 447-480
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Weber, Enzo; Helmrich, Robert; Wolter, Marc Ingo; Zika, Gerd (2019): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Bildung. In: Dobischat, Rolf; Käpplinger, Bernd; Molzberger, Gabriele; Münk, Dieter (Hrsg.): Bildung und Arbeit, Band 6, Springer VS, Wiesbaden: 63–83
Bildung 2.1 für Arbeit 4.0?

Weber, Enzo; Zika, Gerd; Wolter, Marc Ingo; Maier, Tobias (2017): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für die künftige Anforderungsstruktur. In: Möller, Joachim; Walwei, Ulrich (Hrsg.): Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek 363) Bertelsmann, Bielefeld: 120-121

Weber, Enzo; Zika, Gerd; Wolter, Marc Ingo; Maier, Tobias (2017): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für die künftige Berufsfeldstruktur. In: Möller, Joachim; Walwei, Ulrich (Hrsg.): Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek 363), Bertelsmann, Bielefeld: 118-119

Mönnig, Anke; Ulrich, Philip; Wolter, Marc Ingo; Zika, Gerd (2015): Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (HeRPSl) bis 2030. In: Bundesinstitut für Berufsbildung; Deutsches Jugendinstitut; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Universität Basel (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 221-242
Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen

Kalinowski, Michael; Maier, Tobias; Hänisch, Carsten (2015): Regionalisierte Projektionen des Arbeitsangebotes nach Qualifikationen und Berufsfeldern bis 2030. In: Bundesinstitut für Berufsbildung; Deutsches Jugendinstitut; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Universität Basel (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 203-220
Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen

Helmrich, Robert; Zika, Gerd (2014): „Dem Ingeniör ist nichts zu schwör“. Langfristige Auswirkungen veränderten Bildungs- und Beschäftigungsverhaltens auf dem Arbeitsmarkt. In: Bauer, Ulrich; Bolder, Axel; Bremer, Helmut; Dobischat, Rolf; Kutscha, Günter (Hrsg.): Bildung und Arbeit, Band 4, Springer VS, Wiesbaden: 195-215
Expansive Bildungspolitik – Expansive Bildung?

Wünsche, Tom; Lewalder, Anna Christin; Helmrich, Robert (2014): Strategien der Personalentwicklung. In: Bellmann, Lutz; Helmrich, Robert (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 39-52
Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Helmrich, Robert; Krekel, Elisabeth M. (2011): Junge Erwachsene ohne Berufsabschluss. In: Henry-Huthmacher, Christine; Hoffmann, Elisabeth (Hrsg.): Konrad-Adenauer-Stiftung, Sankt-Augustin/Berlin: 86-106
Aufstieg durch (Aus-)Bildung - Der schwierige Weg zum Azubi

Helmrich, Robert; Zika, Gerd (2010): Langfristige Entwicklung des Arbeitsmarktes. In: Kreklau, Carsten; Siegers, Josef (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung. Politik, Praxis, Finanzielle Förderung, Wolters Kluwer Deutschland GmbH, München: 2-34

Maier Tobias; Schandock, Manuel; Zopf, Susanne (2010): Flexibilität zwischen erlerntem und ausgeübtem Beruf. In: Helmrich, Robert; Zika, Gerd (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 153-180
Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025

Drosdowski, Thomas; Wolter, Marc Ingo (2010): Entwicklung der Erwerbspersonen nach Berufen und Qualifikationen. In: Helmrich, Robert; Zika, Gerd (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 125-152
Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025

Kalinowski, Michael; Quinke, Hermann (2010): Projektion des Arbeitskräfteangebots bis 2025 nach Qualifikationsstufen und Berufsfeldern. In: Helmrich, Robert; Zika, Gerd (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 103-124
Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025

Hummel, Markus; Thein, Angela; Zika, Gerd (2010): Der Arbeitskräftebedarf nach Wirtschaftszweigen, Berufen und Qualifikationen bis 2025. Modellrechnungen des IAB. In: Helmrich, Robert; Zika, Gerd (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 81-102
Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025

Bott, Peter; Helmrich, Robert; Schade, Hans-Joachim; Weller, Sabrina Inez (2010): Datengrundlagen und Systematiken für die BIBB-IAB Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. In: Helmrich, Robert; Zika, Gerd (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 63-80
Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025

Helmrich, Robert; Zika, Gerd (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025. In: Helmrich, Robert; Zika, Gerd (Hrsg.): Berichte zur beruflichen Bildung, Bertelsmann, Bielefeld: 13-62
Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025