Verfahrenstechnologe Metall/Verfahrenstechnologin Metall - Fachrichtungen Eisen- und Stahlmetallurgie, Nichteisenmetallurgie (Ausbildung)
Daten und Fakten
Diese Seite enthält statistische Daten sowie Hintergrundinformationen und Wissenswertes über die historische Entwicklung des Berufs.
Berufsklassifikation nach KldB 2010
24122, 24112
Statistik
Genealogie
Hintergrund der Neuordnung (2017)
Die Modernisierung der Berufsausbildung in der Hütten- und Halbzeugindustrie war erforderlich, um die Verordnung im Hinblick auf die inhaltlichen und technischen Entwicklungen in der fachlichen Praxis anzupassen. Bislang wurde die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker und zur Verfahrensmechanikerin auf Grundlage der Verordnung aus dem Jahr 1997 durchgeführt.
Eine Überarbeitung der Verordnung war mit Blick auf die Entwicklungen in der fachlichen Praxis sowohl in Bezug auf die Struktur der Verordnung als auch hinsichtlich der Ausbildungsinhalte notwendig. Eine inhaltliche Anpassung der Ausbildung war aufgrund von Anforderungen durch Leitsysteme, prozessbegleitende Systeme, Digitalisierung und Industrie 4.0 sowie integrierte Managementsysteme notwendig. Des Weiteren beinhaltete die Verordnung Ausbildungsinhalte, die in den Betrieben kaum noch vorkommen.
Es wurden 4 Fachrichtungen eingerichtet:
- Eisen- und Stahlmetallurgie,
- Stahlumformung,
- Nichteisenmetallurgie,
- Nichteisenmetallumformung,
Hintergrund der Novellierung 2026
Mit der Modernisierung im Jahr 2026 wurde im Prüfungsbereich „Arbeitsauftrag“ in Teil 2 der Abschlussprüfung ein Variantenmodell eingeführt. Neben der Arbeitsaufgabe kann nun auch ein betrieblicher Auftrag als Prüfungsvariante gewählt werden.
Welche Prüfungsvariante durchgeführt wird, entscheidet der Ausbildungsbetrieb. Er informiert den Prüfling über die Auswahl. Bei der Anmeldung zur Abschlussprüfung gibt der Prüfling die ausgewählte Prüfungsvariante gegenüber der zuständigen Stelle an.
Darüber hinaus wurden die neuen Standardberufsbildpositionen in die Ausbildungsordnung übernommen. Sie umfassen neue Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Sicherheit und Zusammenarbeit in einer vernetzten Arbeitswelt.