Wettbewerb Hermann-Schmidt-Preis 2013
"Auszeichnung des Vereins "Innovative Berufsbildung e.V."
Wettbewerbsthema: "Innovative Konzepte zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals"
Bewerbungsfrist: 4. Juli 2013
Sie sind die unverzichtbaren Garanten für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung und nehmen an ihrem jeweiligen Lernort eine entscheidende Schlüsselposition ein: die für die Ausbildungspraxis verantwortlichen Ausbilderinnen und Ausbilder in Betrieben und Überbetrieblichen Bildungszentren sowie die Lehrerinnen und Lehrer in den Berufsschulen. Mehr als 675.000 Ausbilderinnen und Ausbilder sind bei den zuständigen Stellen registriert, mehr als drei Viertel von ihnen sind männlich. Ihre Professionalität und Erfahrung - fast vier von fünf Ausbilderinnen und Ausbilder sind über 40 Jahre alt - sichert die Zukunftsfähigkeit der Berufsausbildung und damit die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft.
Qualifiziert durch die Ausbildereignungsverordnung (AEVO), die inhaltlich und strukturell überarbeitet nach sechs Jahren der Aussetzung am 1. August 2009 wieder in Kraft trat, müssen gerade sie sich angesichts sich schnell verändernder Rahmenbedingungen in Betrieben und Berufsschulen regelmäßig mit neuen Arbeitsaufgaben und veränderten Anforderungen auseinandersetzen. Ursachen hierfür sind unter anderem die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt, globaler werdende Wettbewerbsstrukturen, sich verändernde Organisationskonzepte und die demografische Entwicklung.
Welche Konsequenzen für die Qualifizierung des Ausbildungspersonals zur Wahrnehmung ihrer täglichen Aufgaben folgen aus dieser Entwicklung hin zu hoch flexiblen Fertigungs- und Dienstleistungsprozessen und der zunehmenden Etablierung digitaler Informations- und Wissensmanagementsysteme? Welche aus dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel?
Mit dem in diesem Jahr bereits zum 17. Mal ausgeschriebenen Hermann-Schmidt-Preis des Vereins "Innovative Berufsbildung e.V." sollen deshalb innovative und beispielhafte Konzepte und Modelle zur Weiterqualifizierung des Berufsbildungspersonals in Betrieben, beruflichen Schulen, überbetrieblichen Berufsbildungsstätten und anderen Berufsbildungseinrichtungen ausgezeichnet werden, die sich in der Ausbildungspraxis bewährt haben.
Folgende Themenbereiche sind dabei von besonderem Interesse:
- Konzepte und Modelle von Betrieben, Überbetrieblichen Berufsbildungsstätten und anderen Berufsbildungseinrichtungen zu qualitätssteigernden und besonders auf die Förderung von Sozialkompetenz abstellenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für das nicht-schulische Ausbildungspersonal, damit es im Ausbildungsalltag auf den kontinuierlichen Wandel reagieren kann.
- Gemeinsame Modelle, die die an der Berufsbildung beteiligten Lernorte in ein integriertes Konzept einschließen und die Kooperation des Ausbildungspersonals in Betrieben, beruflichen Schulen, Überbetrieblichen Berufsbildungszentren und anderen Berufsbildungseinrichtungen vor Ort fördern.
- Konzepte und Modelle zum Stellenwert der Vermittlung von Medienkompetenz bei der Aus- und Weiterbildung des betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildungspersonals, um in der Ausbildungspraxis digitale Medien für Informations-, Kommunikations- und Lehr-/Lernangebote zu nutzen.
Der Hermann-Schmidt-Preis 2013 wird durch eine unabhängige Fachjury vergeben und ist mit einem Geldpreis in Höhe von 3.000 Euro dotiert. Darüber hinaus kann die Jury weitere Wettbewerbsbeiträge mit einem Sonderpreis auszeichnen. Diese sind mit jeweils 1.000 Euro dotiert. Dabei wird einer dieser Sonderpreise vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) ausgelobt.
Die Preisverleihung findet anlässlich der Tagung der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter des Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB) voraussichtlich am 20. November in Köln statt.
Der Verein "Innovative Berufsbildung e.V." lädt hiermit zur Teilnahme am Wettbewerb ein.
Die Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Erklärung mit der rechtsverbindlichen Unterschrift, müssen bis zum
4. Juli 2013
in zweifacher Ausfertigung auf dem Postweg bei der Geschäftsstelle des Vereins eingegangen sein.
Geschäftsstelle "Innovative Berufsbildung e. V."
c/o Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Leitungsbüro
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn
Telefon: 0228 / 107-2833
Fax: 0228 / 107-2981
E-Mail: leitungsbuero@bibb.de
Internet: www.bibb.de/hermannschmidtpreis
Hinweis:
Es ist vorgesehen, Auszüge aus den Einsendungen in einer "Good-Practice-Broschüre" zu veröffentlichen. Daher bitten wir Sie, Ihrer Projektbeschreibung eine elektronische Fassung beizufügen (falls vorhanden auch Logo und Internetadresse der Initiative). Fotos und Grafiken sollten hinsichtlich ihrer technischen Qualität für eine Veröffentlichung geeignet sein.
Zum Hintergrund:
Ziel des 1996 vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn, und dem W. Bertelsmann Verlag (wbv), Bielefeld, gegründeten gemeinnützigen Vereins "Innovative Berufsbildung e.V." ist es, innovative Entwicklungen in der Berufsbildungspraxis zu initiieren, zu fördern und öffentlich bekannt zu machen. Mit dem jährlich vom Verein verliehenen "Hermann-Schmidt-Preis" werden besondere Leistungen in ausgewählten Bereichen der beruflichen Bildung ausgezeichnet. Namensgeber des Wettbewerbs ist Prof. Dr. Hermann Schmidt, der von 1977 bis 1997 Präsident des BIBB war.
