Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte
- Betriebliche Ausbildung
- Betriebliche Weiterbildung
- Human Ressource Management
- Methoden der Organisationsforschung
2.1.311 - BIBB-Qualifizierungspanel - Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
Laufzeit I-15 bis
1.1.013 - Betriebliche Praktiken und Entscheidungen zur Qualifizierung, Kompetenzentwicklung und Fachkräfterekrutierung: Erschließung und Operationalisierung soziologischer Institutionentheorien
Laufzeit II-20 bis IV-22
7.8.175 - Unterstützungsmöglichkeiten betrieblicher Ausbildung
Laufzeit III-18 bis II-20
7.8.060 - Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
Laufzeit II-10 bis I-15
Job tasks and the participation of low-skilled employees in employer-provided continuing training in Germany
Sabine Mohr, Klaus Troltsch, Christian Gerhards | Journal of Education and Work, 1-22. 2015 | 2015
Betriebe auf der Suche nach Ausbildungsplatzbewerberinnen und-bewerbern: Instrumente und Strategien
Christian Gerhards, Margit Ebbinghaus | BIBB-Report 3 2014 | 2014
Der Kampf um Köpfe : Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber?
Sabine Mohr; Klaus Troltsch; Christian Gerhards | In: Report : Zeitschrift für Weiterbildungsforschung. - 36 (2013), H. 3 , S. 37-47 | 2013
The BIBB Training Panel - An Establishment Panel on Training and Competence Development
Christian Gerhards; Sabine Mohr; Klaus Troltsch | In: Schmollers Jahrbuch : Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ; journal of applied social science studies. - 132 (2012), H. 4 , S. 635-652 | 2012
Erhöht der Fachkräftemangel die Weiterbildungsbeteiligung von Betrieben? : Analysen auf der Basis des BIBB-Qualifizierungspanels
Christian Gerhards; Sabine Mohr; Klaus Troltsch | In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP. - 41 (2012), H. 1 , S. 19-22 | 2012
Beruflicher Werdegang
- 2017: Promotion (Dr. phil.)
- seit 2012: BIBB
- 2009-2011: Universität Bielefeld
- 2008-2009: Universität Duisburg-Essen
- 2008: Diplom-Soziologe (Universität Trier)