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Quality Assurance in Company-Based Practice – Planning and Structuring of In-company Training by Way of the Example of the Occupation of Office Manager
From trainee to qualified skilled worker – shaping transitions in management of the process of taking on trainees permanently after completion of training
A practical example of structured support in the follow-up phase to company-based training
Vom Auszubildenden zur Fachkraft – Übergänge gestalten im Übernahmemanagement
Ein Praxisbeispiel zur strukturierten Begleitung in der Anschlussphase betrieblicher Ausbildung
Durch Auffrischung zum Kompetenzerhalt!
Ergebnisse des Projekts „Kompetenzerhalt für Nicht-Routine-Tätigkeiten in digitalen Arbeitsumgebungen: Studien anhand der Berufe Chemikant/-in und Pharmakant/-in“ (Teil 2)
Kaufmann für Büromanagement/Kauffrau für Büromanagement
Umsetzungshilfe für die Ausbildungspraxis
Qualitätssicherung in der betrieblichen Praxis: Planung und Gestaltung von Ausbildung am Beispiel des Berufs Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
CCS/CCU-Technologie : Stand, Potentiale und mögliche Kosten der Speicherung (CCS) und Nutzung (CCU) von Kohlendioxid in Deutschland
Mönnig, Anke ; Ronsiek, Linus ; Schneemann, Christian ; Schur, Alexander C. ; Zenk, Johanna
Facility Management – ein neuer Ausbildungsberuf?
Systematic competence management in the company
Consequences for the participation of low-skilled employees in continuing vocational education and training