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Öko-Booster: Junge Menschen mit Migrationshintergrund werden zu Fachkräften für die Energiewende
Alter(n) im Betrieb: Stereotype Altersbilder, Fachkräftemangel und digitale Transformation
Heyer, Philipp ; Weis, Kathrin ; Mohr, Sabine ; Schmitz, Wiebke
Warum sich Pflegeeinrichtungen gegen die Ausbildung entscheiden
"Uns ist eine Weiterbildungskultur wichtig, die die Eigeninitiative der Mitarbeiter unterstützt"
Interview mit Julia Hunsicker, stellvertretende Geschäftsführerin und Leiterin Personal und Marketing der Fritsch GmbH Steinwenden
Betriebliche Aus- und Weiterbildung als Strategien der Fachkräftesicherung
Detailliertes, langfristiges Monitoring des Bedarfes an und Angebotes von Gesundheitsberufen
BMG-Fachkräftemonitoring – Abschlussbericht
Maier, Tobias ; Krebs, Bennet ; Sonnenburg, Anja ; Ronsiek, Linus
Vom Überschuss zum Mangel: Fachkräftebedarf und Ausbildung gestern und heute
Fachkräftesicherung als ein Baustein in der Transferinitiative kommunales Bildungsmanagement
Wie Demografie, Digitalisierung und Ökologisierung einzelne Berufsfelder unterschiedlich herausfordern
Detailliertes, langfristiges Monitoring des Bedarfes an und Angebotes von Gesundheitsberufen : BMG-Fachkräftemonitoring
Maier, Tobias ; Krebs, Bennet ; Sonnenburg, Anja ; Ronsiek, Linus