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Wann Betriebe die Weiterbildung für die Berufsanerkennung fördern

Welche Bedeutung haben Reglementierung und Tarifgebundenheit?

Erbe, Jessica

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Alter(n) im Betrieb: Stereotype Altersbilder, Fachkräftemangel und digitale Transformation

Heyer, Philipp ; Weis, Kathrin ; Mohr, Sabine ; Schmitz, Wiebke

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Betriebliches Ausbildungspersonal unter Druck?

Hinweise auf Basis von Betriebsbefragungen

Bahl, Anke ; Kupfer, Franziska ; Weis, Kathrin

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Vignettenmodul „Fähigkeiten und Ethnizität von Ausbildungsplatzbewerbern und -bewerberinnen” im BIBB-Qualifizierungspanel 2021

Minßen, Luisa ; Friedrich, Anett

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Do CVET agreements encourage employee participation in continuing vocational education and training?

Weis, Kathrin

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Systematic competence management in the company

Consequences for the participation of low-skilled employees in continuing vocational education and training

Schlieker, Mortimer ; Dietzen, Agnes

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Gesucht, gefunden … und wieder verloren – Befunde zu unbesetzten Ausbildungsstellen aufgrund vorzeitiger Vertragslösungen

Ebbinghaus, Margit ; Mohr, Sabine

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Betriebliche Weiterbildungsinvestitionen in Zeiten der Transformation

Baum, Myriam ; Fournier, Lisa

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Fördern Weiterbildungsvereinbarungen die Weiterbildungsteilnahme der Beschäftigten?

Weis, Kathrin

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Systematisches Kompetenzmanagement im Betrieb

Konsequenzen für die Weiterbildungsteilnahme geringqualifizierter Beschäftigter

Schlieker, Mortimer ; Dietzen, Agnes

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