„JOBvision – ausbilden. qualifizieren. gestalten.“ Eine Initiative zur Stärkung der Ausbildung in KMU
Mit der Initiative „JOBvision“ stärkt das Ministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) die Attraktivität der dualen Berufsausbildung und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. Speziell kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die häufig Schwierigkeiten haben, passende Auszubildende zu finden und zu halten, werden mit der Initiative unterstützt. Das BMBFSFJ setzt auf bedarfs- und zukunftsorientierte Unterstützung für KMU, damit Unternehmen mehr junge Menschen für eine Ausbildung begeistern und als Fachkräfte für ihre Betriebe gewinnen.
Die zweite JOBvision-Förderrichtlinie ist veröffentlicht!
Neue Förderung stärkt Klein- und Kleinstunternehmen als attraktive Ausbildungsunternehmen
Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) sind ein wichtiger Teil der deutschen Wirtschaft. Doch für viele KKU wird es zunehmend schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden und ihre Ausbildungsplätze zu besetzen.
Hier setzt die neue Förderrichtlinie im Rahmen der Initiative JOBvision an. Gefördert werden Modellprojekte, die neue Konzepte erproben, um KKU für die duale Berufsausbildung zu gewinnen und ihre Ausbildungsaktivitäten zu stärken. Dabei sollen auch Erkenntnisse über die rückläufige Ausbildungsbeteiligung gewonnen und Lösungen für die Fachkräftesicherung entwickelt werden.
Gesucht werden Ansätze, die KKU unterstützen und befähigen, (wieder) in die duale Ausbildung einzusteigen, ihre Ausbildungsaktivitäten aufrechtzuerhalten oder bestehende Ausbildungsangebote auszubauen. Erwartet wird, dass die ausgewählten Projekte neue Ansätze in unterschiedlichen Regionen und Branchen nachhaltig erfolgreich umsetzen.
Detaillierte Informationen zu den Förderbedingungen und der Antragstellung sind der Förderrichtlinie und den weiteren Antragsunterlagen zu entnehmen (siehe Rubrik „Neue Förderrichtlinie auf einen Blick“).
Wissenswertes zur Initiative „JOBvision – ausbilden. qualifizieren. gestalten.“
Das Bundesbildungsministerium hat im Sommer 2024 die neue Initiative JOBvision zur Stärkung der Ausbildung in KMU gestartet. Das übergeordnete Ziel der Initiative ist, möglichst viele freie Ausbildungsplätze bei KMU zu besetzen und gleichzeitig viele junge Menschen für eine duale Ausbildung zu begeistern.
Umgesetzt und begleitet wird die Initiative JOBvision durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Erste Förderrichtlinie zum Thema „Transformation fördern“ (TRAFO) (Laufzeit 2025-2028)
In Zeiten von großen Transformationen in Wirtschaft und Gesellschaft ist die Fachkräftesicherung insbesondere für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU)eine Herausforderung. Mit JOBvision setzt das Ministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) auf innovative Lösungen, um den Fachkräftebedarf zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Neue Wege bei der Rekrutierung von geeigneten Auszubildenden und die zukunftsorientierte Anpassung an die Veränderungen in der dualen Berufsausbildung werden erprobt und transferiert. Ein Fokus liegt dabei auf Berufen, die in besonderem Maße von Fachkräfteengpässen betroffen sind und die für die Wandlungsprozesse der Wirtschaft eine Schlüsselrolle spielen.
Akteure der beruflichen Bildung haben Ideen und Konzepte eingereicht, die KMU dabei unterstützen, Fachkräfte auf hohem Niveau auszubilden und jungen Menschen damit eine attraktive und zukunftssichere Ausbildung zu bieten. Durch die Einbindung regionaler Netzwerke mit allen relevanten Akteuren soll die Situation am Ausbildungsmarkt kontinuierlich verbessert werden. Dabei sollen Unternehmen unterstützt werden, die betriebliche Ausbildung an aktuelle Anforderungen anzupassen. Besonders für Betriebe, die bisher nicht ausgebildet haben oder Schwierigkeiten haben, Ausbildungsplätze zu besetzen, sollen die von JOBvision geförderten Projekte maßgeschneiderte Lösungen bieten.
Die Antragsfrist ist abgelaufen. Eine Antragstellung ist nicht mehr möglich.