Transformationsprojekte
Informationen zu den einzelnen Projekten
BiRKE: Bauwerksinformation und Ressourcenpass für Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz
Mittels Building Information Modeling (BIM) soll Kreislaufwirtschaft in kleine und mittlere Bauunternehmen integriert werden. Durch praxisnahe Schulungen und die Entwicklung eines digitalen Gebäuderessourcenpasses werden Baukosten gesenkt und Materialkreisläufe effizienter gestaltet. Das Projekt kombiniert Digitalisierung und Ressourcenschonung und stärkt die regionale Bauwirtschaft. Mit innovativen Ansätzen wie Augmented Reality und KI, sowie praxisorientierten Weiterbildungskonzepten wird die Umsetzung von nachhaltigen Bauprozessen vorangetrieben.
Projektdurchführung: Campus Handwerk Süd-West Niedersachsen GmbH, Lingen
CEW: C. E. W. – Circular Economy Werkstätten
Praxisnahe Impulse zur Entwicklung zirkulärer Geschäftsmodelle für kleine und mittlere Unternehmen. Best-Practice-Beispiele und Qualifizierungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte des Handwerks werden erprobt, langfristig gesichert und deutschlandweit bereitgestellt, um eine Ressourceneffizienz in den Betrieben zu stärken.
Projektdurchführung: Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e.V., Düsseldorf (ZWH) (Verbundkoordination); Ludwig-Fröhler-Gesellschaft zur Förderung der Handwerkswissenschaften e.V., München
CIRCULATE: Circular Economy für kleine und mittlere Unternehmen der produzierenden Branche durch digitale Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Erarbeitung nachhaltiger Prinzipien durch die Kombination kultureller, strategischer, technischer und analytischer Ansätze der Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie. Ziel ist die Förderung von Kompetenzen (u. a. in systemischem Denken, nachhaltiger Produktion, Ökodesign und datenbasierter Analyse) für die Implementierung von Kreislaufwirtschafts in Betrieben.
Projektdurchführung: Technische Universität Dortmund (Verbundkoordination); Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (BAUM) e.V.
E2K: Energie und Zukunft für KMU
Entwicklung und Umsetzung einer praxisorientierten Qualifikation zum/zur „Energie- und Klimamanager:in (IHK/HWK)“, ergänzt durch ein digitales KMU-Energieforum. Das Forum bietet Austauschmöglichkeiten, sowie ein KI-unterstütztes Coaching, das den Unternehmen hilft, Energiewendeprojekte effizient zu planen und umzusetzen. Dabei werden auch „Future Skills“ wie kritisches Denken, Innovationskompetenz und kooperative Zusammenarbeit gefördert, um nachhaltige, ressourcenschonende Lösungen zu realisieren und den betrieblichen Wandel langfristig zu sichern.
Projektdurchführung: Pädagogische Hochschule Freiburg (Verbundkoordination); Handwerkskammer Münster; Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen, Münster
FutureKMU: Förderung von umweltbewusstem Transformationswissen und Unternehmensstrategien für Ressourceneffizienz und Energiewende in kreislauffähigen Mittelstandsunternehmen
Praxisnahe Qualifizierung für Mitarbeitende der Gastronomie für die nachhaltige Transformation in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Es kombiniert praxisorientiertes Lernen mit digitalen Tools und einem hybriden Schulungsansatz (informell, non-formal, formal). Der Fokus liegt auf Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft. Workshops, digitale Plattformen und Coaching sollen helfen, nachhaltige Lösungen im Arbeitsalltag zu integrieren. Ein BBNE-Monitor und Zertifizierungen der Qualifizierung unterstützen die Verankerung von Nachhaltigkeit im Betrieb, ein Transfer auf den Einzelhandel ist geplant.
Projektdurchführung: Lust auf besser leben gGmbH, Frankfurt am Main (Verbundkoordination); Gemeinnützige Frankfurter Frauen-Beschäftigungsgesellschaft (GFFB) gGmbH, Frankfurt am Main
NABIT: Nachhaltige Bildung in der IT
Förderung der „Twin Transformation“ in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), indem digitale Innovationen und nachhaltige Praktiken integriert werden. Fokus liegt auf ressourcenschonender IT (Green IT) und dem Einsatz von Informationssystemen (Green IS) zur Unterstützung nachhaltiger Geschäftsprozesse (Green IS). Mit praxisorientierten Bildungsangeboten und einem innovativen Beratungskonzept werden KMU in die Lage versetzt, ihre IT-Infrastrukturen nachhaltig zu gestalten und die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive zu erfüllen.
Projektdurchführung: Berufliche Hochschule Hamburg (Verbundkoordination); Heatprint GmbH, Aying; Europa-Universität Flensburg
Skills4Circle: Kompetenzen für eine zirkuläre Wirtschaft
Der Kompetenzbedarf für die Transformation der Kreislaufwirtschaft in der Chemie- und Kunststoffindustrie kann durch innovative Qualifizierungen gedeckt werden. Das Projekt entwickelt und erprobt dazu adaptive Lernformate samt KI-Unterstützung. Ziel ist es, Mitarbeitende praxisnah für die Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft zu qualifizieren, um Nachhaltigkeit in den betrieblichen Alltag zu integrieren. Das Konzept umfasst Awareness-Trainings und vertiefende DeepDive-Module für unterschiedliche Hierarchieebenen und Arbeitsumgebungen.
Projektdurchführung: Kunststoff-Zentrum Würzburg – Kunststoff- und Fasertechnik-Forschungs- und Entwicklungsgesellschaft (SKZ – KFE) gGmbH, Würzburg (Verbundkoordination); Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg; Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH, Frankfurt am Main
TraVer: Transformation durch Vernetzung von Fachkräften in der Kreislaufwirtschaft
Expertenwissen und Maschinendaten werden im laufenden Betrieb erfasst, strukturiert und in KI-gestützte in Lern- und Optimierungskonzepte für die Aus- und Weiterbildung überführt. Die mehrsprachigen und barrierefreien Trainings werden als Mensch-Technik-Interaktion (in Echtzeit) zur Förderung nachhaltiger Produktionspraktiken und zur Stärkung der Qualifikation der Mitarbeitenden gestaltet.
Projektdurchführung: Institut für werkzeuglose Fertigung GmbH, Aachen (Verbundkoordination); Fachhochschule Aachen; Fertigungstechnik und Additive Manufacturing; Laser Analytical Systems Automation GmbH, Aachen; Schloms Process GmbH, Blumberg
TRANS3: Metavorhaben zur Förderung von Transformationsprojekten im Trilog im Rahmen des Programms “Nachhaltig im Beruf - zukunftsorientiert ausbilden
TRANS³ unterstützt als Metavorhaben die Transformationsprojekte u. a. durch wissenschaftliche Begleitung und Hilfe beim Transfer. Es bearbeitet aber auch selbst anwendungsorientierte Forschungsfragen. Die Projekte dienen dabei als zentrale Datenquelle, um zu erforschen, welche Ansätze zur sozial-ökologischen Transformation in der beruflichen Bildung erfolgreich sind. TRANS³ analysiert und bewertet Entwicklungen rund um Kreislaufwirtschaft und Energiewende und sorgt für den Transfer von Erkenntnissen in Form von Materialien, Good Practices und Empfehlungen.
Projektdurchführung: Technische Universität Hamburg (Verbundkoordination); Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg; Wissenschaftsladen Bonn e.V.