Förderung von Transformationsprojekten
Mit der zweiten Förderrichtlinie des Programms Nachhaltig im Beruf (NIB) sollen Betriebe durch innovative Lösungen der beruflichen Bildung bei den Herausforderungen des sozial-ökologischen Wandels unterstützt werden.
Was wird gefördert?
- Projektvorhaben, die innovative wie praxisnahe Maßnahmen der beruflichen Bildung entwickeln, erproben und initiieren, um betriebliche Herausforderungen bei der sozial-ökologischen Transformation zu lösen. Ausgangspunkt sind konkrete Problemstellungen in den Betrieben, insbesondere in KMU. Einzelne Branchen oder Berufe stehen nicht im Mittelpunkt, sondern thematische Ansätze im Kontext der Energiewende und Kreislaufwirtschaft. Die „Transformationsprojekte“ sollen betriebliche Fachkräfte und andere relevante Zielgruppen adressieren, die bereits jetzt an der sozial-ökologischen Transformation arbeiten
- Ein Metavorhaben, das die Transformationsprojekte auf übergreifender Ebene durch entwicklungs- und gestaltungsorientierte Forschung begleitet und eigene Forschungsfragen bearbeitet
Wer wird gefördert?
An den NIB-Transformationsprojekten wird ein breites Feld an Akteuren beteiligt sein, darunter u.a. Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Kammern, Innungen, Verbände, Bildungsträger, überbetrieblichen Berufsbildungsstätten, Wirtschaftsförderungen, Kommunen oder Vereine. Dadurch können viele verschiedene Perspektiven einbezogen werden und wirkliche Innovationen entstehen.
Weitere Informationen
Derzeit befindet sich die zweite Förderlinie von Nachhaltig im Beruf in der letzten Phase der Antragsprüfung und -bewilligung. Bis April 2026 starten 17 NIB-Transformationsprojekte und das Metavorhaben TRANS3. Im Folgenden finden sich weitere Inhalte zu den bereits gestarteten Projekten.
AQUISE: Anwendungsorientiertes Qualifizierungs-programm für Ingenieur/-innen zum Sustainability Engineer
BAUWANDEL: Strukturelle Verschränkung partizipativer Nachhaltigkeitskonzepte in überbetrieblicher Ausbildung mit Betrieben des Bauhauptgewerbes
BiRKE: Bauwerksinformation und Ressourcenpass für Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz
CEW: C. E. W. – Circular Economy Werkstätten
CIRCULATE: Circular Economy für kleine und mittlere Unternehmen der produzierenden Branche durch digitale Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
E2K: Energie und Zukunft für KMU
FutureKMU: Förderung von umweltbewusstem Transformationswissen und Unternehmensstrategien für Ressourceneffizienz und Energiewende in kreislauffähigen Mittelstandsunternehmen
GRiNS: Green Skills for Construction – Nachhaltig Bauen in KMU und Handwerk
Kreislaufcaptains: Stärkung der Kreislaufwirtschaft - KMU befähigen, nachhaltige Prozesse zu etablieren
NABIT: Nachhaltige Bildung in der IT
SIHatKMU: Sustainability Innovation Heroes - Entwicklungsprogramm zur zukunftsorientierten nachhaltigen Entwicklung
Skills4Circle: Kompetenzen für eine zirkuläre Wirtschaft
TraVer: Transformation durch Vernetzung von Fachkräften in der Kreislaufwirtschaft
VIBNAssist: Förderung des Kompetenzerwerbs von Fachkräften der Produktionstechnik durch ein daten- und erfahrungsgestütztes Assistenzsystem zur Steigerung der Nachhaltigkeit bei der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
TRANS3: Metavorhaben zur Förderung von Transformationsprojekten im Trilog im Rahmen des Programms “Nachhaltig im Beruf - zukunftsorientiert ausbilden"
