Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte
- Ökonomie der Berufsbildung
- Industrielle Beziehungen
- Arbeitsmarktökonomik
1.1.010 - Betriebliche Qualifizierungs- und Rekrutierungsentscheidungen: Ein Mehrebenen-Ansatz zur Analyse von (potenziellen) Einflussfaktoren
Laufzeit IV-19 bis IV-23
2.1.316 - Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung 2017 / 18 (BIBB-CBS 2017 / 18)
Laufzeit I-17 bis IV-19
7.8.164 - Ausbildungsqualität in Betrieben: Welchen Beitrag leistet die betriebliche Mitbestimmung?
Laufzeit IV-16 bis IV-18
2.2.306 - Kosten und Nutzen der Ausbildung in Deutschland und Australien
Laufzeit III-14 bis II-15
2.1.306 - Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung 2012 (BIBB-CBS 2012)
Laufzeit I-12 bis IV-15
Eigene Ausbildung oder externe Fachkräftegewinnung – mit welchen Kosten müssen Betriebe rechnen? : Ergebnisse der BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung 2022/2023
Wenzelmann, Felix; Schönfeld, Gudrun; Linckh, Carolin; Pfeifer, Harald | 2025
1 Online-Ressource (23 Seiten)
Recruiting mid-qualified workers in product-innovating firms : which personality traits matter?
Minssen, Luisa; Levels, Mark; Pfeifer, Harald; Wehner, Caroline | 2024
Journal of behavioral and experimental economics; 112 (2025), H. online, Article 102267; Seite 1-18
Managers’ risk preferences and firm training investments
Caliendo, Marco; Cobb-Clark, Deborah A.; Pfeifer, Harald; Uhlendorff, Arne; Wehner, Caroline | 2024
European Economic Review; 161 (2024), H. online, Article 104616; Seite 1-36
Do recruiters select workers with different personality traits for different tasks? : A discrete choice experiment
Wehner, Caroline; De Grip, Andries; Pfeifer, Harald | 2022
Labour economics; (2022), Volume 78, Article 102186; Seite 1-14
Supply shocks in the market for apprenticeship training
Mühlemann, Samuel; Dietrich, Hans; Pfann, Gerard A.; Pfeifer, Harald | 2022
Economics of education review; 86 (2022), H. online; Seite 1-18
Beruflicher Werdegang
- 2018 Ernennung zum Professor beim Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) der Maastricht University
- Seit 2004 wissenschaftlicher Mitarbeiter im BIBB
- Promotion an der School of Business and Economics der Maastricht University, Niederlande
- Master in Economics an der Maastricht University, Niederlande
- Research Fellow beim IZA – Institute for Labor Economics
- Fellow an der Graduate School of Business & Economics (GSBE) der Maastricht University
- Mitglied des Bildungsökonomischen Ausschusses des Vereins für Socialpolitik
- Fellow bei National Centre for Vocational Education Research (NCVER) in Adelaide, Australien
- Research Fellow am Swiss Leading House VPET-ECON”