Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte
- Ökonomie der Berufsbildung
- Industrielle Beziehungen
- Arbeitsmarktökonomik
1.1.010 - Betriebliche Qualifizierungs- und Rekrutierungsentscheidungen: Ein Mehrebenen-Ansatz zur Analyse von (potenziellen) Einflussfaktoren
Laufzeit IV-19 bis IV-23
2.1.316 - Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung 2017 / 18 (BIBB-CBS 2017 / 18)
Laufzeit I-17 bis IV-19
7.8.164 - Ausbildungsqualität in Betrieben: Welchen Beitrag leistet die betriebliche Mitbestimmung?
Laufzeit IV-16 bis IV-18
2.2.306 - Kosten und Nutzen der Ausbildung in Deutschland und Australien
Laufzeit III-14 bis II-15
2.1.306 - Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung 2012 (BIBB-CBS 2012)
Laufzeit I-12 bis IV-15
Do recruiters select workers with different personality traits for different tasks? : A discrete choice experiment
Wehner, Caroline; De Grip, Andries; Pfeifer, Harald | 2022
Labour economics; (2022), Volume 78, Article 102186; Seite 1-14
Supply shocks in the market for apprenticeship training
Mühlemann, Samuel; Dietrich, Hans; Pfann, Gerard A.; Pfeifer, Harald | 2022
Economics of education review; 86 (2022), H. online; Seite 1-18
The effect of business cycle expectations on the German apprenticeship market : estimating the impact of Covid-19
Mühlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Wittek, Bernhard | 2020
Empirical Research in Vocational Education and Training; 12 (2020); S. 1-30
Works councils and absenteeism of apprentices : an empirical analysis
Pfeifer, Harald | 2020
Economic and industrial democracy; 41 (2020), H. 3; S. 672-692
Weitere Literatur
Beruflicher Werdegang
- 2018 Ernennung zum Professor beim Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) der Maastricht University
- Seit 2004 wissenschaftlicher Mitarbeiter im BIBB
- Promotion an der School of Business and Economics der Maastricht University, Niederlande
- Master in Economics an der Maastricht University, Niederlande
- Mitglied des Bildungsökonomischen Ausschusses des Vereins für Socialpolitik
- Fellow bei dem Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) an der Maastricht University in den Niederlanden
- Fellow bei National Centre for Vocational Education Research (NCVER) in Adelaide, Australien
