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Quality Assurance in Company-Based Practice – Planning and Structuring of In-company Training by Way of the Example of the Occupation of Office Manager
Enshrining AI in vocational education and training
An additional cross-cutting qualification for trainees
Empfehlungssysteme für die berufliche Weiterbildung
Funktionsweisen, Möglichkeiten und Herausforderungen
Successfully structuring digitalisation in inter-company training – training staff are the key element!
Otto, Kristin ; Hilkert, Bernhard ; Köhlmann-Eckel, Christiane
Company-based training staff under pressure?
Indications based on company surveys
Digitalisierung in der überbetrieblichen Ausbildung erfolgreich gestalten: Auf das Ausbildungspersonal kommt es an!
Otto, Kristin ; Hilkert, Bernhard ; Köhlmann-Eckel, Christiane
Durch Auffrischung zum Kompetenzerhalt!
Ergebnisse des Projekts „Kompetenzerhalt für Nicht-Routine-Tätigkeiten in digitalen Arbeitsumgebungen: Studien anhand der Berufe Chemikant/-in und Pharmakant/-in“ (Teil 2)
Rahmencurriculum zur Stärkung der interprofessionellen Edukation (interEdu)
Für die berufliche und hochschulische Pflegeausbildung
Balzer, Katrin ; Busch, Jutta ; Faber, Anne ; Hildebrand, Birte ; Kühn, Anja ; Lehnen, Tanja ; Leimer, Miriam ; Lüth, Frederike ; Püschel, Laura ; Rahn, Anne C. ; Tolksdorf, Katharina H. ; Gahlen-Hoops, Wolfgang von ; Wolter, Lisa
What is the significance of ESCO for vocational education and training?
A country comparison between Germany and Ireland