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BIBB Report 4/2022 - Betriebliches Homeoffice-Angebot: (Wo) gilt es auch für Auszubildende?

Wie aus der COVID-19-Pandemie Möglichkeiten für die Zukunft aufgezeigt werden können

BIBB Report 4/2022 - Betriebliches Homeoffice-Angebot: (Wo) gilt es auch für Auszubildende?
ISSN 1865-0821
URN urn:nbn:de:0035-1027-3
Reihe BIBB Report
Erschienen 2022

Ausgehend von dem Bedeutungsgewinn von Homeoffice im Zuge der COVID-19-Pandemie, insbesondere auch im mittlerem Qualifikationsbereich, widmet sich dieser BIBB Report der Frage, inwiefern bereits in der Ausbildung Erfahrungen mit Homeoffice möglich und vorhanden sind. Eigene Analysen von Betriebsdaten (BIBB-Qualifizierungspanel 2021) konnten folgende Faktoren ermitteln, die die Wahrscheinlichkeit für ein Homeoffice-Angebot für Auszubildende erhöhen: die Betriebsgröße, die allgemeine Homeoffice-Strategie, das Ausbilden im Bereich kaufmännisch-verwaltender Berufe, eine hohe digitale Ausstattung sowie Teilnahmen von Beschäftigten an Weiterbildungen im Bereich des räumlich mobilen Arbeitens. Die Erkenntnisse geben Aufschluss darüber, wo Homeoffice-Möglichkeiten für Auszubildende theoretisch auch über die Pandemie hinaus in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt zu einem relevanten Baustein in der Ausgestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Berufsbildung werden könnten.

Veröffentlichung als kostenloser Download (PDF, 520 KB)