DABEI: Digitalisierung in der betrieblichen Ausbildung von Menschen mit Behinderungen

Das ist eine Überschrift in schwerer Sprache.

Digitalisierung bedeutet:

Die Menschen arbeiten ganz viel mit Computern.

Betriebliche Ausbildung bedeutet:

Menschen lernen einen Beruf.

Sie lernen den Beruf in einem Betrieb.

Es geht also um den Einsatz von Computern in der Berufs-Ausbildung von den Menschen mit Behinderungen.

 

Das hat das Bundes-Institut für Berufs-Bildung vor:

Wir brauchen in Deutschland mehr Arbeits-Plätze für Menschen mit Behinderungen.

Die Arbeits-Plätze müssen behinderten-gerecht sein.

Die Betriebe wollen und müssen inklusiv sein.

Inklusiv bedeutet:

Alle Menschen kommen damit zurecht.

Auch wenn sie eine Behinderung haben.

Die Betriebe wollen auch viele gute Mitarbeiter haben.

Computer können dabei helfen.

Sie können Menschen mit Behinderungen unterstützen.

Es gibt zum Beispiel barriere-freie Lern-Programme für Menschen mit Behinderungen.

Barriere-frei bedeutet:

Menschen mit Behinderungen kommen damit gut zurecht.

Für blinde Menschen wird der Text zum Beispiel vorgelesen.

Für gehörlose Menschen wird in einem Film mit Gebärden-Sprache der Text erklärt.

 

Die vielen Computer verändern die Arbeits-Plätze.

Deshalb sind auch die Berufs-Ausbildungen anders.

Computer gibt es jetzt fast überall.

In technischen Berufen sind sie besonders wichtig.

Die Angestellten müssen lernen damit umzugehen.

Das ist eine große Aufgabe.

Die Inklusion ist eine ebenso große Aufgabe.

Menschen mit Behinderungen sollen überall arbeiten können.

Jugendliche mit Behinderungen können schon in einigen Betrieben eine Ausbildung machen.

Es sollte aber noch viel mehr Arbeits-Plätze in Firmen für behinderte Menschen geben.

 

Wir haben bisher noch keine Antwort auf diese Frage:

Haben die Computer hier etwas bewirkt?

Können Menschen mit Behinderungen jetzt in mehr Firmen eine Ausbildung machen?

Helfen Computer dabei die Arbeits-Plätze behinderten-freundlich zu gestalten?

Die Antworten auf diese Fragen werden nun gesucht.

Forscher untersuchen dazu:

Wie viele Computer gibt es in einem Betrieb?

Gibt es Hilfen für Behinderte durch besondere Computer-Programme?

Werden barriere-freie Lern-Programme an Computern eingesetzt?

Gibt es dann mehr behinderte Menschen in der Ausbildung?