Neue Entwicklungs- und Erprobungsprojekte gestartet
Im Sonderprogramm ÜBS-Digitalisierung starten ab dem 1.09.2020 bundesweit 15 neue Projekte. Sie entwickeln und erproben an der Digitalisierung ausgerichtete Ausbildungskonzepte oder transferieren neue Technologie in die überbetriebliche Ausbildung. Mit der Förderung treibt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) die Modernisierung in den überbetrieblichen Berufsbildungsstätten (ÜBS) voran.
Für eine moderne und hochwertige Ausbildung von Fachkräften fördert das BMBF seit 2016 digitale Ausstattung und moderne Ausbildungskonzepte in ÜBS mit dem Sonderprogramm ÜBS-Digitalisierung.
Viele ÜBS haben bereits die Fördermittel genutzt, um ihre Ausstattung zu modernisieren: Bis Mitte 2020 wurden an über 200 ÜBS-Standorten fast 40.000 Gegenstände angeschafft. Hinzu kommen acht Praxisbeispiele moderner Ausbildung aus den geförderten Entwicklungs- und Erprobungsprojekten.
Von solchen guten Beispielen soll es in Zukunft noch mehr geben. Daher fördert das BMBF mit dem Sonderprogramm seit 2020 verstärkt innovative Projekte, die neue Wege in der Ausbildung gehen: 15 dieser innovativen Entwicklungs- und Erprobungsprojekte starten ab dem 1. September 2020. Deutschlandweit sind 25 Akteure aus Handwerk, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Industrie und Handel beteiligt. Die Projektteams sollen die Anforderungen der Digitalisierung an die Ausbildung identifizieren und in der Ausbildung umsetzen oder neue Technologien methodisch-didaktisch in die ergänzende überbetriebliche Ausbildung transferieren. Die Projekte hat das BIBB gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Berufsbildungsforschung ausgewählt.
Beteiligte ÜBS im Überblick
Das sind die 15 Projekte
Projekttitel: Augmented Reality in der handwerklichen Ausbildung (ARihA)
Durchführung: Bildungszentrum Schweinfurt der Handwerkskammer Unterfranken
Projektziel: Das Projektteam plant, ein methodisch-didaktisches Konzept für den Einsatz von VR- und AR-Technologien in Ausbildungskursen zu entwickeln. Dies erfolgt exemplarisch in den Berufen des Metallbaus, der Elektronik und Anlagenmechanik. Das Konzept soll jedoch auch auf andere Bereiche übertragen werden können.
Ausbildungsbereich: Handwerk
Laufzeit: 01.10.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: AR-Trainingsszenarien für das Kfz-Handwerk (ARTKfz)
Durchführung: Zentrum für Gewerbeförderung Götz der Handwerkskammer Potsdam
Projektziel: Die Projektmitarbeiter/-innen haben vor, die überbetrieblichen Kurse für Auszubildende der Kfz-Mechatronik um Reparatur- und Diagnosetechnik mittels AR-Technologien zu erweitern und diese mit den Auszubildenden zu erproben.
Ausbildungsbereich: Handwerk, Kfz-Mechatronik
Laufzeit: 01.01.2021 bis 31.03.2023
Projekttitel: Ausbildung für die digitale Transformation der Milchwirtschaft (AudiTraMi)
Durchführung: Milchwirtschaftliches Bildungszentrum der Landwirtschaftskammer Niedersachsen, Institut für Lebensmittelqualität, LUFA Nord-West
Projektziel: Das Projektteam beabsichtigt, neue überbetriebliche Kurse für die Ausbildungsberufe Milchtechnologin bzw. -technologe und Milchwirtschaftliche*r Laborant*in zu entwickeln und zu erproben. Dabei sollen v. a. AR- und VR-Anwendungen im Produktions- und Arbeitsprozess bei der Milchverarbeitung eingesetzt werden.
Ausbildungsbereich: Landwirtschaft
Laufzeit: 01.10.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: BIM-basierte Bauausbildung (B³AUS)
Durchführung:
- Überbetriebliches Ausbildungszentrum Dresden des Bau Bildung Sachsen e.V. (Verbundkoordination)
- Überbetriebliches Ausbildungszentrum (ÜAZ) Holleben des Bau Bildung Sachsen-Anhalt e.V.
- Ausbildungscentrum der Bauwirtschaft Mecklenburg-Vorpommern GmbH (abc Bau M-V) Rostock
- Ausbildungszentrum (ABZ) Hamm des Berufsförderungswerks der Bauindustrie NRW gGmbH
- Überbetriebliches Ausbildungszentrum (ÜAZ) Brandenburg a.d. Havel des Berufsförderungswerks der Bauindustrie Berlin-Brandenburg e.V.
- Bildungszentrum Bau Mannheim des Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH
Projektziel: Die Verbundpartner zielen darauf ab, digitale Gebäudemodelle mit der Methode BIM (Building Information Modeling) fortzuentwickeln und in Form handlungsorientierter Kundenaufträge im gesamten Bundesgebiet in überbetriebliche Ausbildungskurse der 19 Bauhauptberufe auszurollen.
Ausbildungsbereich: Bauwirtschaft
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Digitales Arbeiten und Lernen in der Baumaschinenbedienung (DALiB)
Durchführung:
- Aus- und Fortbildungszentrum Walldorf des Bildungswerks BAU Hessen-Thüringen e.V. (Verbundkoordination)
- Überbetriebliches Ausbildungszentrum (ÜAZ) Glauchau des Bau Bildung Sachsen e.V.
- Überbetriebliches Ausbildungszentrum (ÜAZ) Brandenburg a.d. Havel des Berufsförderungswerks der Bauindustrie Berlin-Brandenburg e.V.
Projektziel: Das Ziel des Projektteams ist es, die überbetrieblichen Ausbildungskurse im Bereich Baumaschinenbedienung (berufsübergreifend) mit digitaler Technik, wie z.B. intelligenten Grabenwalzen, anzureichern. Die Auszubildenden sollen die Bedienung der Maschinen in einem dreistufigen Konzept erlernen − beginnend mit Online-Modulen, über das Training in Simulatoren hin zur analogen Nutzung der Baumaschinen.
Ausbildungsbereich: Bauwirtschaft
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Diagnosekompetenz für die Elektromobilität (Diakom-E)
Durchführung: HandWERK gemeinnützige GmbH − Das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen
Projektziel: Das Projektteam plant, einen überbetrieblichen Ausbildungskurs zu entwickeln. In diesem erarbeiten die Auszubildenden der Kfz-Mechatronik die verborgenen Prozesse eines Elektrofahrzeugs softwaretechnisch, elektronisch und elektrisch in ihren Systemzusammenhängen, um Diagnosen in Elektrofahrzeugen stellen zu können.
Ausbildungsbereich: Handwerk, Kfz-Mechatronik
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Digitalisierung im Back- und Konditorhandwerk (Digi-BacK)
Durchführung: Berufsbildungszentrum der Handwerkskammer Erfurt
Projektziel: Das Projektteam zielt darauf ab, digitale Technologien (z.B. Einsatz des 3D-Druckes in Fertigungsprozessen) stärker in die überbetrieblichen Ausbildungskurse der Ausbildungsberufe Bäcker/-in, Konditor/-in und Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Bäckerei und Konditorei zu integrieren und die Attraktivität der Berufe zu steigern.
Ausbildungsbereich: Handwerk
Laufzeit: 01.10.2020 bis 31.12.2022
Projekttitel: Digitale Konzepte für eine moderne Ausbildung in der Land- und Baumaschinenmechatronik (DiKonA)
Durchführung:
- Berufsbildungs- und TechnologieZentrum Osnabrück der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim (Verbundkoordination)
- Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
- Zentrum für Gewerbeförderung Götz der Handwerkskammer Potsdam
- Aus- und Fortbildungszentrum Walldorf des Bildungswerks BAU Hessen-Thüringen e.V.
Projektziel: Nach der Aktualisierung der überbetrieblichen Ausbildungskurse für die Land- und Baumaschinenmechatronik streben die Projektverantwortlichen an, die überbetrieblichen Ausbildungskurse mit digitaler Technik anzureichern und die neuen Kurse gemeinsam mit den Auszubildenden zu erproben.
Ausbildungsbereich: Handwerk, Land- und Baumaschinentechnik
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Digitale Innovationen für die Ausbildung im Elektrohandwerk (DInA-Elektro)
Durchführung: Elektrobildungs- und Technologiezentrum e.V. Dresden
Projektziel: Nach der Novellierung des Ausbildungsberufs Elektroniker/-in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, strebt das Projektteam an, die überbetrieblichen Ausbildungskurse zu aktualisieren. Im Fokus stehen dabei die elektrotechnischen Anforderungen eines „digital gesteuertes Gebäudes“.
Ausbildungsbereich: Elektrohandwerk
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Digitale Technologien in der Rinderhaltung zur Sicherung der Tiergesundheit (DiTRiGesund)
Durchführung: Bildungs- und Versuchszentrum Almesbach des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
Projektziel: Die überbetriebliche Ausbildung für Auszubildende in der Landwirtschaft zu modernisieren, ist Ziel des Projektteams. Die zukünftigen Fachkräfte sollen lernen, digitale Technik wie Sensoren und Roboter zum Wohle der Tiere einzusetzen.
Ausbildungsbereich: Landwirtschaft
Laufzeit: 01.10.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Digitale Kompetenz für die Gebäudesystemintegration (GSIdigital)
Durchführung: Elektro Technologie Zentrum der Innung für Elektro- und Informationstechnik Stuttgart
Projektziel: Für den neuen Ausbildungsberuf Elektroniker/-in für Gebäudesystemintegration beabsichtigt das Projektteam zum Beginn des ersten Ausbildungsjahres neue überbetriebliche Ausbildungskurse zu entwickeln. In die Kurse sollen digitale Lernkonzepte und Lernmaterialien sowie zugehörige Lerninseln bzw. Realmodelle integriert werden.
Ausbildungsbereich: Elektrohandwerk
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Innovative Qualifizierung in der Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (IQ-LEH)
Durchführung: food akademie Neuwied GmbH
Projektziel: Ziel des Projektteams ist es, die bisher überwiegend analoge überbetriebliche Ausbildung im Lebensmittelhandel an die digitalen Transformationsprozesse im Handel anzupassen und zu modernisieren. Dadurch sollen die Auszubildenden für die zunehmend digitale Arbeitsrealität qualifiziert werden.
Ausbildungsbereich: Handel
Laufzeit: 01.10.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: kompetent.vernetzt.digital − Basiskompetenz Konnektivität (ko.ve.di)
Durchführung: Berufsbildungszentrum Arnsberg der Handwerkskammer Südwestfalen
Projektziel: Die Projektverantwortlichen möchten zukünftige Fachkräfte dazu befähigen, Daten verantwortungsvoll und selbstbestimmt zu nutzen und die Prozesse der digitalen Vernetzung nachzuvollziehen. Dafür sollen Auszubildende in der überbetrieblichen Ausbildung entsprechende Kompetenzen erwerben. Um ein Systemverständnis (z.B. für Gebäudeautomation) zu erlangen, novelliert das Projektteam überbetriebliche Ausbildungskurse exemplarisch in vier Gewerken.
Ausbildungsbereich: Handwerk, exemplarisch für die Bereiche Metall, Elektro, Kfz und Bau/Ausbau
Laufzeit: 01.11.2020 bis 30.04.2023
Projekttitel: Prozessorientierte Mechatroniker/-innenausbildung für die Industrie (ProMech-I)
Durchführung: saz − Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V.
Projektziel: Die Projektverantwortlichen zielen darauf ab, die überbetrieblichen Ausbildungskurse für Auszubildende zum bzw. zur Mechatroniker/-in fortzuentwickeln. Neue, im Beruf bedeutsame technologische Entwicklungen (additive Fertigung, Programmierung, usw.) werden aufgegriffen, ein neues didaktisch-methodisches Konzept entwickelt und in die Kurse integriert.
Ausbildungsbereich: Industrie
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Projekttitel: Technische Kommunikation in der Land- und Baumaschinenmechatronik (tekom_LandBauMT)
Durchführung: Aus- und Fortbildungszentrum Bau-ABC Rostrup des Vereins zur Berufsförderung der Bauwirtschaft Nord e.V.
Projektziel: Die Projektmitarbeiter*innen haben vor, neue Technologien (z. B. Analyse- und Konstruktionssoftware oder AR-Anwendungen) in die überbetrieblichen Ausbildungskurse der Land- und Baumaschinenmechatronik (Industrie) sowie weiterer Bauberufe zu integrieren und die zugehörigen Kompetenzen an die Auszubildenden zu vermitteln. Zudem planen sie, ein Kompetenzraster für alle Lernorte (ÜBS, Betrieb, Berufsschule) zu entwickeln.
Ausbildungsbereich: Handwerk, Industrie
Laufzeit: 01.09.2020 bis 30.06.2023
Weitere Projekte folgen in 2021.
Detaillierte Informationen zu den einzelnen Projekten finden Sie auf foraus.de.
Weitere Projektideen gesucht
Das Sonderprogramm ÜBS-Digitalisierung steht außerdem offen für neue Projektideen: ÜBS können Projektskizzen zum 31.12.2020 oder zum 30.06.2021 einreichen. Auch digitale Ausstattung wird weiterhin gefördert. Bis Ende 2023 sollen mit dem Sonderprogramm insgesamt 224 Mio. Euro in moderne Ausbildung geflossen sein.
Informationen zu den bestehenden Fördermöglichkeiten finden Sie unter Förderangebote und Projektumsetzung.
Weitere Informationen sowie ein Statement der Bundesbildungsministerin Anja Karliczek finden Sie in der BMBF-Pressemitteilung.