Beiträge in Zeitschriften
DE
Schur, Alexander; Zenk, Johanna; Ronsiek, Linus (2024): Aufbau einer Wasserstoffwirtschaft – Wirkungen auf den Arbeitsmarkt
BWP 3/2024
Sonnenburg, Anja; Bernardt, Florian (2024): Fachkräfte für die Altenpflege – wie sind die regionalen Bedarfe in Deutschland?
bwp@ 46/2024
Maier, Tobias; Kalinowski, Michael; Krinitz, Jonas (2024): Die potenziellen Fachkräfte sind da – wenn ausländische Personen besser in Bildung und Erwerb integriert werden
bwp@ 46/2024
Maier, Tobias (2024): Bildungspolitik gegen Fachkräfteengpässe
Aus Politik und Zeitgeschichte 22-23/2024
Bernardt, Florian; Rausch-Berhie, Friederike (2023): Wie Klimaanpassung den Arbeitsmarkt verändert – Eine modellgestützte Szenarioanalyse.
bwp@ 45/2023
Maier, Tobias; Kalinowski, Michael (2023): Die Arbeitsmarktchancen von Akademikerinnen und Akademikern
Hochschulentwicklung und -politik (HSW) 4/2023
Thobe, Ines; Eckermann, Frauke; Maier, Tobias (2023): Das "Recht auf Reparatur" – mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.
BWP 4/2023
Schneider, Maximilian; Schur, Alexander (2023): Die Bedeutung des Wasserstoffhochlaufs für den Arbeitsmarkt und die Berufsbildung in Deutschland.
BWP 4/2023
Maier, Tobias; Mönnig, Anke; Zika, Gerd (2021): Folgen der COVID-19-Krise auf die kurz-, mittel- und langfristigen Beschäftigungs- und Entlohnungschancen nach Berufen.
AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv 2021(15): 107-138
Maier, Tobias; Wolter, Ingo, Zika, Gerd (2016): Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und –nachfrage. Wirtschaft und Statistik.
Sonderheft Arbeitsmarkt und Migration 7/2016: 113-124
Helmrich, Robert; Tiemann, Michael (2015): Ein Modell zur Beschreibung beruflicher Inhalte.
bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online Nr. 29: 1-27
Grunwald, Jorg-Günther; Helmrich, Robert; Maier, Tobias (2013): Energiewende am Bau - Gibt es genügend bedarfsgerecht qualifizierte Fachkräfte?
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2013(6): 19-22
Afentakis, Anja; Maier, Tobias (2013): Sind Pflegekräfte aus dem Ausland ein Lösungsansatz, um den wachsenden Pflegebedarf decken zu können?
Bundesgesundheitsblatt 56(8): 1072-1080
Helmrich, Robert; Zika, Gerd (2013): Arbeitsmarkt in der demografischen Falle? Nicht wenn die Handlungsoptionen und Möglichkeiten der Akteure berücksichtigt werden.
bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online Spezial 6 - Hochschultage Berufliche Bildung 2013, Workshop 02: 1-23
Maier, Tobias; Neuber-Pohl, Caroline; Weller, Sabrina Inez (2013): Formal nicht Qualifizierte als Qualifizierungsreserve zur zukünftigen Fachkräftesicherung?.
bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik – online Spezial 6 - Hochschultage Berufliche Bildung 2013, Workshop 11: 1-20
Maier, Tobias (2012): Woher nehmen, wenn nicht stehlen? Qualifikationsreserven für die Pflege.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2012(6): 4-5
Afentakis, Anja; Pfaff, Heiko; Maier, Tobias (2012): Projektionen des Personalbedarfs und-angebots in Pflegeberufen: Daten und Ziele.
Sozialer Fortschritt 61(2/3): 49-52
Maier, Tobias; Thobe, Ines (2012): Die Zukunft der Bauberufe - Mögliche Auswirkungen von Demografie, Bildungsverhalten und beruflicher Flexibilität auf die Fach- und Arbeitskräftesicherung.
Kölner Zeitschrift für Wirtschaft und Pädagogik 26(52): 3-36
Bremser, Felix; Höver, Anna Christin; Schandock, Manuel (2012): Akademikerüberhang und Fachkräftemangel: Wie entwickelt sich die berufliche Qualifikationsstruktur?
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2012(4): 11-15
Zika, Gerd; Helmrich, Robert (2011): Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025. Fachkräftemangel: Es sind nicht nur die MINT-Berufe betroffen.
Sozialer Fortschritt 60(8): 161-168
Bott, Peter; Helmrich, Robert; Zika, Gerd (2011): Auswirkung der Demografie auf den Arbeitsmarkt und vorrangige Handlungsfelder.
Wirtschaft und Beruf 63(8): 11-15
Bott, Peter; Helmrich, Robert; Zika, Gerd (2013): Arbeitskräftemangel bei Fachkräften? Eine Klärung arbeitsmarktrelevanter Begrifflichkeiten.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2011(3): 12-14
Afentakis, Anja; Maier, Tobias (2010): Projektionen des Personalbedarfs und -angebots in Pflegeberufen bis 2025.
Wirtschaft und Statistik 2010(11): 990-1002
Helmrich, Robert; Maier, Tobias; Zika, Gerd (2010): Zwischen Mangel und Überfluss.
Didacta: Das Magazin für lebenslanges Lernen 2010(4): 83-85
Bott, Peter; Helmrich, Robert (2010): MINT-Berufe – die Not ist nicht so groß wie oft behauptet! Analysen aus der ersten BIBB-IAB Qualifikations- und Berufsfeldprojektion.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2010(3): 40-44
Dorau, Ralf; Maier, Tobias (2010): Chancen auf vollwertige Beschäftigung nach Abschluss einer dualen Ausbildung.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2010(2): 4-5
Bott, Peter; Schade, Hans-Joachim; Helmrich, Robert (2008): Arbeitsmarktprognosen – Trends, Möglichkeiten und Grenzen.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2008(3): 9-13
EN
Thobe, Ines; Eckermann, Frauke; Maier, Tobias (2023): The “right to repair” – possible implications for the labour market.
BWP 4/2023
Maier, Tobias; Neuber-Pohl, Caroline; Mönnig, Anke; Zika, Gerd; Kalinowski, Michael (2017): Modelling reallocation processes in long-term labour market projections.
Journal for Labour Market Research 50(1): 67-90
Maier, Tobias; Mönnig, Anke; Zika, Gerd (2015): Labour demand in Germany by industrial sector, occupational field and qualification until 2025 - model calculations using IAB/INFORGE Modell.
Economic Systems Research 27(1): 19-42
Maier, Tobias; Walden, Günter (2014): The influence of demographic factors on the supply of company training places in Germany.
Empirical Research in Vocational Education and Training 6(4)
Helmrich, Robert; Wolter, Marc Ingo; Zika, Gerd; Maier, Tobias (2013): Future Skilled-Labour Markets in Germany: from Model-Based Calculations to Scenarios.
Statistika 93(3): 70-90
Maier, Tobias; Afentakis, Anja (2013): Forecasting supply and demand in nursing professions: impacts of occupational flexibility and employment structure in Germany.
Human Resources for Health 11(24): 1-13
Bott, Peter; Helmrich, Robert (2011): MINT occupations - claims of a skills shortage are often overstated. Analyses from the first BIBB-IAB Qualification and Major Occupational Field Projection.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2011(SE): 9-13
Maier, Tobias; Dorau, Ralf (2011): Chances of fully fledged employment after a dual-system apprenticeship.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2011(SE): 44-45
Bott, Peter; Schade, Hans-Joachim; Helmrich, Robert (2009): Labour market prognoses - trends, opportunities and limits.
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 2009(SE): 18-22