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Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte

  • Wandel der Arbeit, Digitalisierung, Homeoffice
  • Arbeitsmarktungleichheit, Integration
  • Arbeitsmigration
  • Betriebliche Rekrutierungsstrategien
  • Quantitative Datenerhebung (Faktorielle Surveys, experimentelle Designs), Umfrageforschung

2.1.314 - BIBB / BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 Arbeit und Beruf im Wandel - Erwerb und Verwertung beruflicher Qualifikationen

Laufzeit IV-16 bis IV-21

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2.0.501 - Qualifikationsentwicklungsforschung Dateninfrastruktur – Erhebungen zur Früherkennung von Veränderungen in den Qualifikationsanforderungen

Laufzeit III-97 bis

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2.1.313 - Bachelorabschlüsse in Konkurrenz zu Berufs- und Fortbildungsabschlüssen? Eine Analyse von betrieblichen Präferenzen

Laufzeit I-16 bis I-19

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2.1.309 - Zuwanderung nach Deutschland - Betriebliche Entscheidungsfaktoren der Personalrekrutierung

Laufzeit I-14 bis IV-16

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Berufliche Zugänge zum Homeoffice : ein tätigkeitsbasierter Ansatz zur Erklärung von Chancenungleichheit beim Homeofficezugang

Mergener, Alexandra | 2020

Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie : KZfSS; 72 (2020), H. 1; S. 511-534

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Homeoffice in Deutschland - Zugang, Nutzung und Regelung : Ergebnisse aus der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018

Mergener, Alexandra | Bundesinstitut für Berufsbildung | 2020

BIBB-Preprint; 15 S.

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German labor emigration in times of technological change : occupational characteristics and geographical patterns

Décieux, Jean Philippe; Mergener, Alexandra | 2021

Sustainability; S. 1-18

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Immigrants' chances of being hired at times of skill shortages : results from a factorial survey experiment among German employers

Mergener, Alexandra; Maier, Tobias | 2019

Journal of International Migration and Integration : JIMI; 20 (2019), H. 1; S. 155-177

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Zuwanderung in Zeiten von Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt : Einflussfaktoren auf die Beschäftigungs- und Rekrutierungschancen ausländischer Fachkräfte aus betrieblicher Perspektive

Mergener, Alexandra | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung; Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2018

Berichte zur beruflichen Bildung; 206 S.

ISBN: 978-3-96208-089-1

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Weitere Literatur

Literaturliste (PDF, 1.6 MB)

Beruflicher Werdegang

  • Seit 03/2018: Senior Researcher im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
  • 03 bis 06/2018: Gastwissenschaftlerin am Centre d’étude et de recherches sur les qualification (Céreq), Marseille
  • 02/2018: Promotion zum Dr. phil an der Professur für Empirische Sozialforschung, Universität Trier
  • 11/2013 bis 02/2018: Doktorandin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
  • 04 bis 10/2013: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Empirische Sozialforschung und Methodenlehre, Universität Trier
  • 2006 bis 2013: Studium der Soziologie an der Universität Trier, Abschluss: Diplom-Soziologin

vollständiger Lebenslauf als PDF (PDF, 1.0 MB)

  • Auszeichnung mit dem Friedrich-Edding-Preis 2019 für herausragende Dissertationen in der Berufsbildungsforschung
  • Gutachtertätigkeiten für u.a. Journal of International Migration and Integration, Gender and Research, Applied Economics Letters, Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik
  • Mitgliedschaften: Netzwerk „Arbeit, Digitalisierung, Gender“, Forschungsinitiative Berufe und soziale Ungleichheit (FiBus), Deutsche Gesellschaft für Onlineforschung (DGOF), Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • Lehrbeauftragte an der University of Luxembourg (seit WS 2014/15) und Universität Trier (WS 2013/14)