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Forschungsthemen / Arbeitsschwerpunkte

  • Wandel der Arbeit, Digitalisierung, Homeoffice
  • Arbeitsmarktungleichheit, Integration
  • Arbeitsmigration
  • Betriebliche Rekrutierungsstrategien
  • Quantitative Datenerhebung (Faktorielle Surveys, experimentelle Designs), Umfrageforschung

2.1.314 - BIBB / BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 Arbeit und Beruf im Wandel - Erwerb und Verwertung beruflicher Qualifikationen

Laufzeit IV-16 bis IV-21

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2.0.501 - Qualifikationsentwicklungsforschung Dateninfrastruktur – Erhebungen zur Früherkennung von Veränderungen in den Qualifikationsanforderungen

Laufzeit III-97 bis

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2.1.313 - Bachelorabschlüsse in Konkurrenz zu Berufs- und Fortbildungsabschlüssen? Eine Analyse von betrieblichen Präferenzen

Laufzeit I-16 bis I-19

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2.1.309 - Zuwanderung nach Deutschland - Betriebliche Entscheidungsfaktoren der Personalrekrutierung

Laufzeit I-14 bis IV-16

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Bachelorabschlüsse in Konkurrenz zu Berufs- und Fortbildungsabschlüssen? Eine Analyse von betrieblichen Präferenzen : Abschlussbericht; Forschungsprojekt 2.1.313; Laufzeit I/2016 - IV/2020

Maier, Tobias; Mergener, Alexandra; Steeg, Stefanie | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2020

93 S.

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Zuwanderung nach Deutschland - Betriebliche Entscheidungsfaktoren der Personalrekrutierung : Abschlussbericht; Forschungsprojekt 2.1.309 (JFP 2014); Laufzeit I/2014 - IV/2018

Helmrich, Robert; Maier, Tobias; Mergener, Alexandra; Raskopp, Kornelia; Bach, Nicole von dem; Weiland, Meike | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2019

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"Move on" : Qualifikationsstruktur und Erwerbstätigkeit in Berufen der räumlichen Mobilität

Mergener, Alexandra; Leppelmeier, Ingrid; Helmrich, Robert; Bach, Nicole von dem | Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung; Bonn; Bundesinstitut für Berufsbildung | 2018

Wissenschaftliche Diskussionspapiere ; 195; 109 S.

ISBN: 978-3-96208-086-0

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Bachelorabschlüsse in Konkurrenz zu Berufs- und Fortbildungsabschlüssen? Eine Analyse von betrieblichen Präferenzen : Forschungsprojekt 2.1.313 ; Zwischenbericht ; Laufzeit I/16 bis II/19

Maier, Tobias; Mergener, Alexandra; Güntürk-Kuhl, Betül u.a. | 2018

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Zuwanderung nach Deutschland - Betriebliche Entscheidungsfaktoren der Personalrekrutierung : Zwischenbericht ; Forschungsprojekt 2.1.309 (JFP 2014)

Helmrich, Robert; Maier, Tobias; Mergener, Alexandra u.a. | 2015

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Weitere Literaturen

Literaturliste (PDF, 1.1 MB)

Beruflicher Werdegang

  • Seit 03/2018: Senior Researcher im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
  • 03 bis 06/2018: Gastwissenschaftlerin am Centre d’étude et de recherches sur les qualification (Céreq), Marseille
  • 02/2018: Promotion zum Dr. phil an der Professur für Empirische Sozialforschung, Universität Trier
  • 11/2013 bis 02/2018: Doktorandin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
  • 04 bis 10/2013: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Empirische Sozialforschung und Methodenlehre, Universität Trier
  • 2006 bis 2013: Studium der Soziologie an der Universität Trier, Abschluss: Diplom-Soziologin

vollständiger Lebenslauf als PDF (PDF, 1.0 MB)

  • Auszeichnung mit dem Friedrich-Edding-Preis 2019 für herausragende Dissertationen in der Berufsbildungsforschung
  • Gutachtertätigkeiten für Journal of International Migration and Integration, Gender and Research, Österreichische Zeitschrift für Soziologie
  • Mitgliedschaften: Netzwerk „Arbeit, Digitalisierung, Gender“, Forschungsinitiative Berufe und soziale Ungleichheit (FiBus), Deutsche Gesellschaft für Onlineforschung (DGOF), Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • Lehrbeauftragte an der University of Luxembourg (seit WS 2014/15) und Universität Trier (WS 2013/14)